旅游资格证的考试科目

导游证考试科目如下：

考试共有五个科目，科目一《政策与法律法规》，科目二《导游业务》、科目三《全国导游基础知识》、科目四《地方导游基础知识》，科目五《导游服务能力》。考试语种：分为中文和外语两种。外语类包括英语、日语、俄语、法语、德语、西班牙语、朝鲜语、泰语等。

考试方式：分笔试与现场考试（面试）两种。科目一、科目二、科目三、科目四为笔试，科目五为现场考试（面试）。

笔试实行全国统一的计算机考试。现场考试（面试）以模拟考试方式进行，由省级考试单位根据考试大纲和《全国导游资格考试现场考试工作标准（试行）》组织。

考试方式：

（1）科目一、科目二合并为1张试卷进行测试，其中科目一、科目二分值所占比例各为50%；科目三、科目四合并为1张试卷进行测试。

（2）考试题型包括判断题、单项选择题、多项选择题。每张试卷考试时间为90分钟，含165题，共100分，其中判断题40题，每题分，共20分；单项选择题90题，每题分，共45分；多项选择题35题，每题1分，共35分。

（3）科目五考试中文类考生每人不少于15分钟，备考旅游景区不少于12个；外语类考生每人不少于25分钟，备考旅游景区不少于5个。

考试成绩采用百分制，中文类分值比例为：礼貌礼仪占5%，语言表达占20%，景点讲解占45%，导游服务规范占10%，应变能力占10%，综合知识占10%；外语类分值比例为：礼貌礼仪占5%，语言表达占25%，景点讲解占30%，导游服务规范占10%，应变能力占5%，综合知识占5%，口译占20%。

"无责底薪2000+有责底薪2000"是指企业向员工提供的薪资结构，其中无责底薪是一种企业对其员工提供的可以在任何情况下享受的最低薪资，而有责底薪则是指在特定条件下享受的薪资，当员工完成额外的任务时，企业通常会提供有责底薪的补助。因此，例如无责底薪2000+有责底薪2000的情况，表明该公司的员工每月可以获得总薪资达4000元，包括无责底薪和有责底薪两部分薪资。