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天天开心好好好

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专科需要有三年工作经验,报名时带着单位开的工作证明,助理企业培训师不需要答辩,试卷分为理论和技能,报名地点得看你在哪个城市,一年可以考两次,分别为5月和11月。

培训师资格证需考哪些科目

141 评论(10)

土豆炒洋芋G

有劳动部指定的教材,不过我建议你最好参加一下培训班,我开始自己备考,费了很大的劲结果也没过,后来参加了宏恩教育的学习班,结果轻松过关!

318 评论(13)

zeeleemoon

企业培训师各地报名时间、地点不同,以当地公告为准。一般采用网上报名或现场报名形式。在报名期限内,考生可登陆各省市职业资格鉴定网进行网上报名或在当地报名地点进行现场报名。按照助理企业培训师的报考条件,大专毕业,连续从事企业培训1年以上可以报名。

一、助理企业培训师(职业三级)的考试内容:

1、岗位职务描述相关信息搜集

2、岗位职务描述基本工具的使用

3、培训工作与企业发展

4、培训项目开发的基础性工作

5、培训教材开发的基本常识

6、培训教材开发的基础性工作

7、培训质量管理体系建设

8、多媒体培训课件的制作

二、企业培训师的定义

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

三、企业培训师的报考条件

1、助理企业培训师--三级(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作6年以上。

(2)具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。

(3)具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。

(4)具有其他专业大学专科及以上学历证书,连续从事本职业工作1年以上。

(5)具有其他专业大学专科及以上学历证书,经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

2、企业培训师--二级(具备以下条件之一者)

(1)连续从事本职业工作13年以上。

(2)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得本专业或相关专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有本专业或相关专业大学本科学历证书,取得助理企业培训师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经企业培训师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

(8)具有大专学历,连续从事本职业工作8年以上。

四、企业培训师的考试时间

每年考两次,分别为5月、11月。2013年企业培训师考试时间预计上半年为:5月19日,下半年考试时间为:11月17日。

一般考试当天:上午8:30--10:00考基础知识;上午10:30—12:30考技能操作。二级论文答辩时间:13:00-13:30。

239 评论(8)

画布大小

人力资源二级总共考两科,理论、实操和综合。

276 评论(15)

学生和赞美诗

可以,不知道多大年龄了,现在企业培训师一般都是二级和三级,三级主要考试有两科,基础知识和技能考试,二级是基础知识和技能考试,还另外加一门综合评审,是论文,现场口头答辩的,基础知识都是125道选择是,多选和单选,技能考试是论述和案例分析助理企业培训师:具有大学本科学历(或同等学力),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达标准学时数,并取得毕(结)业证书,或是具有大专学历(或同等学力),从事职业培训工作满3年,经本职业等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书企业培训师:具有硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;或是具有大学本科学历(或同等学力),从事职业培训工作5年;或取得本职业助理企业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时,并取得毕(结)业证书以上仅是原则,可以参考,其实主要还是看您的年龄,和有没有经验,像您有经验的,只要27岁左右,就可以考二级,企业培训师了,希望可以帮到你报名的话你可以去博睿培训看看,我是去年的学员,当时和你情况差不多,不过我年龄不到,只报了三级,感觉还不错,他们下午上课,都是一对一的对练,提高了不少

177 评论(15)

solomuse2012

一、助理企业培训师(职业三级)的考试内容:

1.岗位职务描述相关信息搜集

2.岗位职务描述基本工具的使用

3.培训工作与企业发展

4.培训项目开发的基础性工作

5.培训教材开发的基本常识

6.培训教材开发的基础性工作

7.培训质量管理体系建设

8.多媒体培训课件的制作

355 评论(13)

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