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拥有编 制，工作“分配”谈到工作分配这大概是上一代人的记忆了，但如今的公 务 员也差不多是属于“分配”工作的，只需要通过国家或各省市举办的相关考试，就能拥有事业编 制或者公 务 员编 制，这可是个“铁 饭碗”，这听起来是不是像古 代的科 举考试？只不过科 举上 榜可以当 官，而如今只能从基 层干起。不歧视二三本每年都有几百万的本 科毕业 生，但占绝大多数的都是二三本，相信不少人都听过或是遇到过公司招聘时，如果要求本科毕业，会明确标明需要一本甚至985、211院校毕业，但是公 务 员考试或事业单位考试仅仅会对是否为全日制高等院校毕业有要求，就是说只要你就读的是全日制的三本，你就能够参加绝大部分要求为本科的岗位。二三本的学 生就算是在工作上会因学历处处碰 壁，但考 公的大门却一直为敞开着，考上了不是是咸 鱼翻身成功逆 袭了吗？对普通人十分友好或许大部分人都不愿承认的是，自己就只是一个平凡普通的人，但事实就是如此。而公 务 员就是对普通人特别友好的岗位，一旦通过考试就能拥有编 制，不会因为经济形势就会大规模的裁 员，一般来说只要没有重大的错 误就不会被辞 退。你只要能够本本分分的完成相对来说较为轻松的本职工作就能行，或许你会说这是不思进取，但不少人就希望能有平平淡淡安安稳稳的生活。收入尚可谈到公 务 员，不少人都会认为公 务 员的工资不高，确实是这样的，毕竟只能够称作“铁 饭碗”而不是“金 饭碗”，就注定了公务员工资不会太高。现在确实有不少工作的工资十分丰 厚，但并不代表全国每个地方都能有相同的收入水平，与当地的平均水平相比，公 务 员算上各种津 贴和福 利，工资一般都能达到当地的平均水 准 中 上。“倍 有面子”在大众的观 点中，一份工作的好坏也不仅仅取决于收入的多少，社会地位、工作性质、可自由支配时间的多少等等都能占到很大的比重。就比如大企业正常上下班的工作和小企业整天忙得顾不上家的工作，就算工资能够差 距一倍，我想还是有不少人会选择大企业的那份工作。当然如果你在哪里都能混 得风 生水 起，那么适合你发挥的领域也十分宽 阔，没有必要非考取公 务 员不可，但如果你希望安安稳稳，那么公 务 员就是一个非常好的选择，最起码给以给你一个可 靠的退 路。
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在我国，传统的就业形式是"士农工商"，就当今社会仍然适用。现在的就业方式大概分为三种：体制内，比如公务员的行政编制，事业单位的事业编；体制外，从商、从农；第三种最特殊，就是在体制内工作，但属于“临时工”、“合同工”，没有编制。
不知道从什么时候开始，大家热衷于追求编制，挤破脑袋想进入到体制内工作，于是，公务员、事业单位、银行、教师等等等等，变得可望而不可及，考试内容也不尽相同，关于这两个考试，你想考哪个呢？这两个的工资待遇那个比较好呢？下面小编就给大家分享下：
在银行工作是无数人梦寐以求的理想职业，一直被视为是“金饭碗”的代名词。银行跟老师、医生一样，感觉都是体面、稳定的工作。他们去银行的目的很简单，时间固定，收入高，各项福利补贴多，年终奖更是几万、十几万、几十万的。小编给大家说说交通银行的薪资。
交通银行的工资待遇一般，但有补贴，餐补、通讯费、油费和旅游费等，节假日也发过节费，年终有年终奖。虽是国有，但实质上，和其他商业银行是差不多，压力是有的，特别是客户经理。很多人认为私金部门待遇比较好，如果有资源，或是银行分配客户的话。对公客户经理也比较不错，个贷则一般。待遇也不错，不过规章制度多，考试多，对公窗口还好，但储蓄没午休，节假日必须上班，而且面对各种客户，对忍耐力有考验。
不同地区的交通银行、以及银行里的不同部门的工资待遇都是有差异的。下面我们可以一起看看不同地区的交通银行待遇情况。
总的来说，交通银行的薪资不管在什么岗位，薪资平均水平在5000—6000。
股份银行人均薪酬（数据来源职业百科）
交通银行2015上半年人均薪酬是，今年上半年是万。相比去其他四大行来说要高些，但是大体上面都是差不多的。
以上是江苏中公教育小编为各位提供交通银行的个人待遇和发展，看了上面的介绍，你可以发现，银行的待遇跟一般的公务员差不多，但是比基层公务员还是要高的。所以不管是考公务员还是考银行，都是比较好的出路，年薪基本都在10万以上。而且近年来，公务员涨工资的声音也不绝于耳，反正，小编都希望大家走过这座独木桥，进入自己理想的行业。来自：江苏中公教育2016-12-13
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蔡蔡菜哈哈
提到公务员考试，每个人的第一印象都是公务员考试非常难，而且还有很多的门道，普通人很难考上。在我看来，公务员考试确实非常难考，我身边能够一次考上公务员的朋友也是屈指可数。那么为什么在当下，公务员考试这么难呢？其背后的原因你知道吗？今天，教育勘察家就带着大家一起来分析一下，为何公务员考试这么难。在我看来，公务员考试之所以困难的原因主要在于以下的几个方面。第一，专业限制非常严格，非要求专业不得报考我们都知道，公务员考试的报名条件是非常严格的，往往一个岗位只允许少数几个专业的考生报考。这就意味着除了岗位要求的专业之外，不管你毕业于985大学还是211大学，不管你多优秀，都是一律没有报名资格的。严格的专业限制造成了公务员考试的难度加大，我们看中的岗位不能报考，那些招收我们专业的岗位我们还看不上，最后只能被迫挑选那些“三不限”的岗位报考，报录比甚至都能达到一千比一的比例。第二，同一招收人数少，学霸之间竞争激烈我要说公务员考试要比高考困难的话，恐怕没有几个人会反驳我吧。我们都知道，虽然高考的难度也不小，但是高考的招生数量是非常大的，不管你考得好还是考得差，最后都能有一所学校就读。而公务员考试则不是这样，很多岗位在一次考试中都只招生一个人，这就造成了激烈的竞争。即使你可能考的分数很高，但是报考该岗位的人中只要有一个人考的你高，你还是失败了。正因为如此，我们在挑选岗位时就必须更加注意，为什么有的岗位150分考不上，有的岗位120分就轻松上岸，就是这个道理。公务员考试同一岗位招收的人数少，在加上学霸之间竞争激烈，最终导致了公务员考试变得越来越难。第三，没有官方教材，复习没有重点公务员考试不同于我们的中高考和考研，它没有官方的指定教材，也没有所谓的考试重点和难点，任何考点都有可能成为出题的部分。很多考生在平时的学习中非常依赖重点，但在公务员考试中面对繁杂的知识点，根本没有终点可谈，虽然复习很用功，但复习的知识全部没有成为考点，最后竹篮打水一场空。虽然公务员考试没有终点，没有官方教材，但是我们也可以抓住一个利器来获取高频考点，这个利器就是历年的考试真题。当我们熟练的掌握真题，吃透真题之后，我们就会发现自己在备考的过程里就会得心应手很多。公务员考试难度大，是一个有目共睹的现象，其背后的根本原因还是在于考生人数众多，竞争压力大。但其实在参加公务员考试的考生中，有7成左右都是“混子”，只要大家认真复习，考取公务员还是非常有希望的。
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