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a淡淡小雨
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小小沉醉

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在保险公司成为职业讲师,也需要到正规的培训机构进行培训,然后参加培训考试,成绩合格者则给予职业培训师的证件。职业讲师是专家,是一个产品,依托培训公司这个推广平台而放大自己的产品价值,正因为有职业讲师-培训公司-企业客户,才有了培训市场的价值链,也有了专业分工和培训市场的有序发展,所以,我是非常反感讲师与企业之间合作,培训公司互打价格战等业内无序发展的现象。培训公司在拿单也很不容易,尤其是拥有一些VIP大客户的培训公司,在选择讲师方面必须要谨慎。关于培训公司如何选讲师,我曾经写过一篇专门探讨此问题的文章叫:培训公司选讲师,三大纪律,八项注意。在这里不详细探讨,总之,职业讲师要与培训机构合作的过程,让他们放心,放心大力推广课程,前提要有课程上的最佳效果保证。我经常开玩笑说,衡量一名讲师的讲师品质,不是光看文章,视频,简介和课纲就能判断出来,要看他是否接受专业的讲师训练,有无在专业知名咨询机构有过历练的经历,是否长期服务大客户,同时还要亲自电话与其沟通,了解其表达和沟通能力。让培训公司感觉太过麻烦,或者上课状况太多的讲师,最好不要合作。职业讲师的核心价值之一就是:保证课程品质,让培训公司放心

保险讲师资格证怎么考试

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七月小太阳

对于你自己本身来说,你具有了一个很好的优势——激情;在保险行业里面,激情很重要,不管是会议还是培训,只有你自己充满了激情,充满了自信,才能讲这种氛围带给业务伙伴;做为一名组训,与讲师的区别,个人认为:组训是组织训练;而讲师是讲课、授课;但相同点是——都是面对业务伙伴;你现在需要做的是:多了解公司,了解产品、了解基本法,更要了解你负责的这个队伍,让业务伙伴喜欢你信赖你,这样你在传达你的思想,或给他们灌输一种理念时,他们才不会拒绝;多听其他老师的讲课,课程是制式化的,PPT也大同小异,但是每一位讲师他们的性格不一样,讲课的风格也不一样,所以要多学习采纳他们的亮点优势;寿险很容易就是——复制并在他的基础上改进,让这成为你自己的东西,自己的财富;多上台讲课,多尝试别的课程,勇于挑战自己,讲的课多了也就熟悉了,另外,还是要提醒一句人际技能很重要,保险行业很锻炼人,我虽然不是成功人士,但是保险却让我自己感觉到自己成长了也进步了,相信你肯定会很棒的,加油吧!

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woshiyujiaolong

平安的招聘和其他保险公司有些区别,一般即使是应届毕业生,如果条件优秀,也会被录用,不要求行业经验,因为平安的人才都是培训出来的。在保险公司中,一般没有什么专业要求,对于讲师岗位,只要你达到本科以上学历就有了基本条件了。一般情况下,进入平安需要通过三级面试,分别是人事部经理、机构总和省公司领导。如果这三层面试你都通过了,那么恭喜你,只要再通过体检,你就会成为平安大家庭的一份子了。讲师岗的职责为分很多,比如职前训练岗、培训管理岗等等,主要工作内容就是负责组织对业务员的各种培训,帮助业务员成长。另外平安外勤和内勤区分是很严格的,如果把你作为讲师招进来,是不会让你去做业务的,也不用去参加代理人资格考试。你以后想从讲师岗位转到业务岗位也是比较困难的,除非重新办理入职。反之亦然。平安的一套培训体系非常好,虽然工作会比较辛苦,但成长率非常快,所以平安通常都是各个公司挖角的对象。

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520贝基清净果

朋友,教师的工作按部就班,不是教师工作本身造成的,而是由中国的教育体制造成的(悲剧在此)。其实,教师的工作是极具有挑战性的。一个优秀的教师,教出的学生可以是出类拔萃的,可以是影响世界历史进程的人!所以,教师并不是说没有激情和批判精神的。应试教育把教师害了!如果在真正的素质教育下,教师的职业是最光明,最具激情与挑战的!教师是人类的灵魂导师!保险公司的讲师只是在保险业有激情,但超出保险,并不怎么好!最受人尊敬的职业莫非教师,最让人感动的职业莫非教师!如果你想做教师,就大胆创新,教出出类拔萃的才子来!至于保险讲师,建议你可以了解一下。但是保险讲师的影响力是有限的。做教师需要口才、创新能力、极强的责任心与使命感、忘我精神与自我牺牲的精神等,做保险讲师只需要口才加上丰富的知识与素材就可以了!所以,最好从事和你的理想一致的职业——教师,做自己最喜欢做的事情——理想,那是人生最快乐的事情!祝你成功!

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