活力的维维
企业人力资源管理师资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由由国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。国内认可度最高的人力资源资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
四级证书因高中毕业就可以报考，考过后等级最低，作用不大，所以现在考四级的很少了，一般都是从三级开始考。
三级的报考难度和学习难道都比较小，只要认真学习，很好通过考试，当然不认真学习是不行的。
二级和一级的报考难度和学习难道较大，有笔试和论文答辩两个环节。相对难一些，但是只要理解掌握教辅材料上的知识，勤加练习，通过率也是很高的。
二级考试是国家统一组织（一级是省内组织考试），侧重点在于对人力资源的掌握和理解，通过选择和简单考察掌握情况，案例分析和论文考察理解情况。介于三级和一级之间，既要有战略统筹的思维又要有对细节的把握。六大模块中重点考察人力资源规划和薪酬管理部分。
可参考六大模块在各级别中的占比：
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
二、报名条件
每个地区的报名条件略有不同，除北京之前的大部分地区一般需先参加由劳动部门认定职业资格鉴定培训机构的培训，也就是说个人无法报名。下来报名条件可做参考。
助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)（国家职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。
人力资源管理师(具备以下条件之一者)（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)：（国家职业资格一级）
（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
三、报考及考试安排。
1.、报考时间：每年3月-4月，9-10月（各省会在官网公布，我们机构也会提前通知并协助您报考）
2、考试时间：（以二级为例）
综合评审：论文写作与答辩，时间各地不一，提交一般在考前一个月；答辩时间一般在考后一个月内，有些地区口头答辩有些地区书面答辩。成绩占比（写作：40%，答辩：60%）
3、成绩查询时间：一般在考试后45个工作日。
4、证书发放时间：一般在公布成绩后45个工作日。
四、人力资源资格证考试报名流程：
第一.登录省人力资源和社会保障局或者职业技能鉴定中心网上报名，或找代理机构报名（考前两个月）；
第二.由职业技能鉴定中心审核报名条件；
第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证（考前一周）；
第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排（5,11月第三个星期）；
第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（一般在下次考前一个月，未通过一门者可以参加补考）。
五、就业前景
我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，据调查显示，很多都是干行政出身的，最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。在加入WTO的背景下，中国人才资源队伍的素质，不仅急需在总体上大力提升，而且要实现三大战略性转变：由再现型素质向开拓创新型素质转化；由内向型素质向外向型、国际通用型素质转化；由单一型素质向复合型素质转化。
权威机构调查显示，国内现在需要中高级人力资源专业人才的量为600多万，其中北京缺40万，上海缺60万，广州缺50万以上，武汉也在30万人左右。
相对应巨大的市场缺口，人力资源管理者的工资也不菲，据调查，大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至万元或高达至2万元 （一般在万元上下浮动）；薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一万元之间（一般在8千元上下浮动），在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在万元左右浮动，最高不超过万元，最低不低于8千元。高薪使人力资源管理师成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。
tomoyasaki
货运资格证的考试分为理论和实际操作考试两个部分，一般是先考理论再考实践操作，合格分数为80.
理论考试为无纸化机试，考试内容包括：驾驶员社会责任、职业道德和心理；货物道路运输从业相关法律法规；道路货物运输知识；安全意识安全行车；汽车使用技术；伤员简单救护；
实际操作考试，有些地区也会进行虚拟场景考试，考试内容包括：危险源辨别与防御驾驶；节能驾驶等
货运资格证是货运行业的上岗证，没有不能上岗开车，如果要考取货运资格证的话，我建议使用上学吧货运资格证题库，不仅包含有优质题库，包括真题、模拟题，而且还有备考时经常使用到的搜题、错题重做等常用学习功能，非常适合货运资格证备考人员使用。
北方小渔
很多营运车主想利用闲余时间跑滴滴或者其他平台赚点外快，但是从事网络约车现在要求越来越严格，需要有网络约车从业资格证，这个证怎么报考呢？一起看看吧。
步骤阅读
工具/原料
雪莉小姐的
基金从业资格考试成绩合格证书上是有照片的。
1、基金从业资格证书是通过基金从业资格考试的人员取得的证书，根据相关法律规定，"基金销售人员应当具备从事基金销售活动所必需的法律法规、金融、财务等专业知识和技能，并根据有关规定取得协会认可的证券从业资格"。基金从业资格证书即基金从业资格的证明。
2、在基金行业超常规的扩张下，基金从业人员需求量也日益渐增。这样就难免存在从业人员专业和职业素养良莠不齐的现象，要想行业能够健康稳定可持续的发展，就必须要设立较为严格的准入门槛，好中选优，择优汰劣。
3、金融精英人士必须要有相对更高的专业和职业水准。基金作为我们国家目前金融业的重要组成部分，实际上起到的是配置资本的作用，而资本配置的方向、规模和结构对我国的经济健康发展都有很重要的影响。
小喵呜777
基金销售人员从业资格证用到对的地方，只有这几类人： 1、证券公司中从事自营、经纪、承销、投资咨询、受托投资管理等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员； 2、基金管理公司、基金托管机构中从事基金销售、研究分析、投资管理、交易、监察稽核等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员； 3、基金销售机构中从事基金宣传、推销、咨询等业务的专业人员，包括相关业务部门的管理人员； 4、证券投资咨询机构中从事证券投资咨询业务的专业人员及其管理人员； 5、证券资信评估机构中从事证券资信评估业务的专业人员及其管理人员以及中国证监会规定的其他人员应当取得执业证书。通过基金从业两科科目的考生可以凭借基金从业两科成绩合格证，由机构为通过考试的基金从业人员申请注册基金从业资格。基金从业资格证书申请机构：基金从业资格可申请机构包括基金管理人、商业银行(含在华外资法人银行)、证券公司、期货公司、保险机构、证券投资咨询机构、独立基金销售机构以及中国证监会认定的其他机构。
燕然铭石
学习考试顺利的，一般两个月拿到证。
学习理论知识包括
1、驾驶员社会任、职业道德和职业心理；
2、道路货物运输行业从业相关法律、法规；
3、道路货物运输知识；
4、安全意识安全行车；
5、汽车使用技术；
一、 道路货物运输驾驶员应当符合下列条件：
1、取得相应机动车驾驶证；
2、年龄不超过60周岁；
3、掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物分类与保管知识；
4、经考试合格的，取得相应从业资格证。
二、准备相关证件：
1、身份证原件及复印件；
2、驾驶证原件及复印件；
3、近期1寸免冠白底彩照4张；
小甜甜不赖你
考生您好，首先基金从业考试成绩单长期有效，这个是很确定的，协会官网的说法。但是如果您想申请基金从业人员资格证，需要凭借成绩单在4年有效期内和协会进行申请，如果4年内没有申请，再申请时是需要重新参加考试的。基金从业人员资格证需要通过你所在公司的人力资源和协会递交申请，包括您的成绩单和工作情况，协会统一备案后给您发证。证书本身需要参加协会年检保证生效。如果您本身还是在从事金融系统的工作，是需要有证书的，但是如果不从事的话其实证书可拿可不拿，成绩单长期有效。
优质职业资格证问答知识库
