mujiontheway
对于职场人士，很多时候会选择考职业资格证书，来提高自身的竞争能力。不过有时候，考取职业资格证书后，有些工种职业资格证书被取消，那考到的证书是否还有效呢？
人社部这样回应：关于专业技术人员职业资格，部分职业资格取消后，原取得的资格可以作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，原有资格仍可以作为聘任相应专业技术职务的依据。
人社部相关负责人对此表示，关于专业技术人员职业资格，部分职业资格取消后，原取得的资格可以作为具有相应专业技术能力和水平的凭证，原有资格仍可以作为聘任相应专业技术职务的依据。确有必要的，人社部将会同有关部门组织一次性收尾考试。从目前情况看，过渡工作还比较平稳。
国家虽然取消了某些职业资格证书，但是证书仍然可以作为具有相应技能水平的凭证，并可以作为应聘相应工作的依据。依 据《关于做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》明确了取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作：
一、对已经发布鉴定考试公告或已受理鉴定考试报名的，根据考生意愿，或继续做好鉴定考试工作，或退费；二、对已组织完成鉴定考试的，做好职业资格证书发放等后续工作；
三、对按“双证书”（毕业证书和职业资格证书）招生的职业院校（技工院校），兑现招生条件，使学生毕业时按规定取得“双证书”；四、对取消前取得的职业资格证书，可作为水平能力的证明。
也就是说，考了证就算被取消也不用担心，毕竟它始终是你能力的证明，这一层关系，是铁杆杆的存在。不过对于某些用来入户的证书，取消了可能就会影响入户。
可能有些朋友看到越来越多的证书被取消会有点担忧，害怕自己辛辛苦苦考到的证书会一夜之间变得一文不值，但朋友们无需太过焦虑。要知道，取消职业资格，其实不管是对于企业还是个人来说，都是利大于弊的。
对于企业来说，职业资格的大幅取消，才能让企业在人员任用上更能集中到工作经验和能力上来，就会避免招到只会考证但完全没相关经验的人，减少了不必要的损失，也只有这样，才能推动各行业的现代化发展。
对于个人来说，取消不必要的职业资格，也算是减轻了很多考证压力。也会有越来越多的人只考有用的，只考自己会的，而不是盲目考证。
所以，各位朋友，如果你觉得自己有能力，有实力，那么久不用担心会有人考各种乱七八糟的证书来抢走原本属于你的机会和公平了！
Lily20131010
国家心理咨询师证取消是因为人社部心理咨询师认证考试是为了使心理咨询师行业管理更规范、更专业，更有利于推动这个行业更好更快的发展。
心理咨询师资格证考试认定取消，已获证者仍有效。各地区、各部门未经批准不得在目录之外自行设置国家职业资格，严禁在目录之外开展职业资格许可和认定工作。
社会组织不得变相开展资格资质许可和认定，证书不得使用"中华人民共和国"、"中国"、"中华"、"国家"、"全国"、"职业资格"或"人员资格"等字样和国徽标志。对资格资质持有人因不具备应有职业水平导致重大过失的，负责许可认定的单位也要承担相应责任。
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，心理咨询师国家职业标准为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部委托中国心理卫生协会组织有关专家制定了《心理咨询师国家职业标准》
140项国家职业资格目录不包括心理咨询师资格证。也就意味着，从事该职业无需再考资格证，但该职业仍会存在。而已经考得心理咨询师资格证的，可视为水平能力的证明。
单眼皮姐姐
2019年1月17日，人社部公布的国家职业目录清单中仍然有“企业人力资源管理师”考试，说明考试目前还没有取消。2019年1月25日，国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布【2019】1号文件，通知规定，自2019年起，该中心不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定工作，2019年只接受补考生。2月底开始，各省陆续公布报名通知，明确企业人力资源管理师（4-1级）调整为全省统一鉴定。主要变化为：各省考试、各省命题、省人社厅颁发证书（普通版）、各省考试时间有变化。
电风扇啊电风扇
你好，目前国家取消了那么多的职业资格证书，但是人力资源一直都没有被取消。目前，在人事的岗位需求中，人力资源的资格证书是含金量最高的证书，一般的公司都是要求要持有该证书，特别是一些中大型公司更加注重这个，一些公司加薪还根据这个来定。 现在人力资源的资格证书是由中国人力资源和社会保障部进行颁发的，每年报考是在3月中下旬和9月上旬，考试是安排在5月和11月的第三个周日。现在是有四个等级，一级最高，四级最低。现在就业市场上都是以三级以上为主，一般的企业都不看四级证书的，因为四级含金量比较低。 考试题型为基础+技能，二级以上的还要考综合评审。基础就是考25道职业道德，60道单选和40到多选；技能是简答题、情景模拟、方案设计。二级综合评审为撰写论文，然后参加纸笔作答的论文答辩；一级则参加公文筐考试。 考试当天开始计算，40个工作日就能查询成绩，必须每科都满足60分以上才算及格。如果有其中一科没及格的话，那就进行补考，成绩保留时间为一年；但是补考机会只有一次，只需要补考当初没有及格的那一刻。如果补考还是没有考过的话，那就需要重新报名，所有科目重新来过啦。 因为这个证书的含金量比较难，难度也是有一定。一般考这个证书的人都是参加学习班，但是也不排除一些自学能力很强的朋友。但是，根据往年的通过率，建议你自己最好参加一些学习班，这个证书早拿到早好。前几天国家又取消了62个职业资格证书，不知道后期会不会继续进行删减资格证书。最近做地铁的时候看到了一个学习班的信息，他们那边有一个有扣扣（二三五五七七八九一九），你可以自己看看，希望你早点拿到证书吧！！！
茵为有你
2020年7月份，国家人力资源和社会保障部发布了一份文件，文件指出将会由几十个资格证在今年年底退出资格目录，相关部门不再组织考试。那么退出资格目录是什么意思呢？这个证书能否再考了呢？首先，退出资格目录的意思就是说，国家不再将这些资格证书放在国家资格目录上面，并不是说这些证书就不存在了，而是会下放到第三方机构和企业单位共同认证。 也就是说不再是单纯的考试了，而是要以实战技能为主，光理论型人才是不够的，还需要具备专业性技能才可以。四川省的话还没有正式出文件，不过应该会在明年，也就是2021年公布文件。人力资源其实还有证书可以考，那就是经济师人力资源专业，也称人力资源管理师职称。这个证书由国家人力资源和社会保障部发的证书，教材每年一变，每年7-8月份报名，11月份考试哦，每年只考一次。两年内考过就可以拿到证书，然后可以申请职称了。四川考经济师的，可以参加培训啊，网课啊这些，简思维做的很不错，特别是人力资源方向，不仅是经济师，还有企业人力资源管理师，还是人力资源实操课。都做得很不错。四川的小伙伴，可以提给你最宝贵的建议。
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