河南主持人资格证报名

河南省孟州市公开招聘播音员、主持人简章根据工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘电视播音员、主持人2名（男女各1名，事业差供）。 一、报名条件 （一）具有中华人民共和国国籍。 （二）拥护中国共产党的领导，热爱电视播音事业，遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行及敬业精神； （三）具有全日制普通高校专科及以上学历，且具有普通话二级甲等以上证书； （四）形象好气质佳、身体健康，1985年1月1日以后出生，男身高170cm以上，女身高160cm以上。 （五）有下列情形之一的不得报考： 1、违反计划生育政策的。 2、参加邪教组织的。 3、曾被判刑或劳动教养的。 4、因犯错误正在接受审查或受党纪、政纪处分的。 5、其他不符合报考资格条件的。 二、报名办法 招聘采取面试、体检、考核的办法择优聘用。 （一）报名时间：2012年5月22日—2012年5月25日，早上8:00—11:30，下午15:30—18:00。 （二）报名地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅。 （三）报名要求：报名时须携带本人身份证、学历（学位）证书、普通话等级证书原件及复印件（2份），附7寸生活照10张，有视频资料更好。填写《孟州市事业单位公开招聘工作人员报名表》，并粘贴近期免冠1寸彩照1张。 （四）资格初审： 报名人数与拟招聘职位人数的最低比例为3:1，若达不到上述比例时，取消该专业招聘名额。 （五）面试通知书领取时间：请报名参加应聘的人员注意在孟州市人民政府网查询。 （六）面试通知书领取地点：孟州市人力资源和社会保障局一楼服务大厅。领取面试通知书时须持本人居民身份证，代领者须另提供其居民身份证。 三、考试方法 面试分为初试、复试、镜试三个环节进行。 （一）初试（分值100分） 初试内容： 1、一分钟自我介绍； 2、两分钟新闻播音（规定稿件），对应聘者进行普通话水平、备稿能力、形象气质方面测试。 根据自我展示成绩从高分到低分，按照男女各1:10的比例参加复试 （二）复试（分值100分） 1、抽签答题：2分钟现场主持（设定现场）、2分钟讲故事（规定题目），对应聘者的职业能力、心理素质、语言组织能力、现场反应能力进行测试，分值为60分。 2、特长展示：3分钟内才艺展示，1分钟现场回答问题。对应聘者进行文艺表演素质、文化知识素质方面测试，分值为40分。 根据复试成绩从高分到低分，按照男女各1:3的比例参加镜试。 （三）镜试（分值100分） 镜试内容： 1、普通话水平：音准规范、表达流畅； 2、形象气质：身态语言自然、表情生动大方。 四、体检 体检根据镜试成绩，按男女各1:2的比例从高分到低分确定进入体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检标准手册（试行）》执行。体检不合格或放弃体检造成缺额的，按照镜试成绩从高分到低分依次递补。 五、考核 体检合格人员根据镜试成绩从高分到低分按男女各1:1的比例进入考核，由孟州市人力资源和社会保障局和文化广电新闻出版局统一组织进行。因考核不合格造成缺额的，从体检合格人员中按镜试成绩从高分到低分依次递补。 六、聘用及待遇 根据应聘人员的体检、考核的结果，择优聘用，并进行公示，公示期为七天。公示无异议后，按程序办理人事相关手续。已就业者由本人与原单位协商解除相应的人事劳动关系后再按照规定时间办理聘用手续。 新聘用人员实行聘用制，试用期为12个月（原事业在编人员试用期为3个月），试用期满考核合格的正式聘用，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，实行人事代理，办理入编手续，不合格的解除聘用合同。 七、纪律与监督 凡在规定时间内，未按时领取面试、体检等通知书的，视为自动放弃，取消报考资格。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现弄虚作假和违反招聘考试纪律的报考人员一律取消报考资格。凡发现应聘者与拟招聘岗位所要求的资格条件不符的，随时取消资格。招聘工作由纪检监察机关全程监督。 孟州市人力资源和社会保障局 二O一二年五月十五日

河南省林州电视台2011年公开招聘播音员主持人简章 为适应广播电视事业快速发展的需要，加强林州电视台播音员主持人队伍建设，提升林州形象，经林州市政府同意，决定面向社会公开招聘电视台播音员主持人。 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取自愿报名、公开考试方式择优招聘。 二、招聘计划 电视台播音员主持人4名（男、女各2名）。全供事业编制。 三、应聘资格 （一）应聘人员须具备下列资格条件： 1、拥护中国共产党的领导，热爱广电事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和敬业精神。 2、具有国家全日制普通高校大专以上学历，普通话标准，有扎实的文化功底、较强的语言表达和现场应变能力。 3、相貌端庄，气质高雅，身体健康，年龄28周岁以下（1983年元月1日后出生），男身高170cm以上，女身高160cm以上。 4、现在职人员符合上述条件者也可应聘。 5、现从事播音主持工作者，报名条件可适当放宽。 （二）有以下情形之一者不得应聘： 1、因犯罪受过刑事处罚的； 2、曾被开除公职的； 3、受党政纪处分且处分期未满的； 4、因涉嫌违法违纪，正在接受审查的； 5、其他不符合应聘资格条件的； 6、不符合原人事部关于《事业单位公开招聘人员暂行规定》（2005人事部第六号部长令）中有关回避制度规定要求的。 四、招聘程序 （一）发布信息：在林州信息、林州电视台和红旗渠网等媒体发布。 （二）报名与资格审查： 1、报名时间：2011年7月26日—2011年7月30日。 2、报名地点：①现场报名：林州电视台。每日上午8：00—11：30，下午3：00—18：00。②网上预报名：登陆红旗渠网下载报名表，填写后发送至林州电视台。 邮箱： 咨询电话：0372—659 3、报名办法：报名人员须提供有效身份证、毕业证（2011年高校应届毕业生提供就业协议书、学生证和学校证明信，并注明学生所在院系、专业、班级、毕业时间及入校时注册学号）原件及复印件各一份。近期免冠同底二寸彩照6张。应聘者网上预报名的，应在报名截止日之前提供相关证件及材料。报名时交考务费300元。 4、资格审查：资格审查贯穿于招聘工作全过程。应聘人员所填写或提供的证件及资料必须真实有效，凡发现提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。 5、领取准考证：2011年8月3日持身份证和缴费单据，在原报名地点领取，逾期不领者，视为自动放弃。 （三）考试 考试分面试、镜试和复试三个阶段，以逐步淘汰的方式进行。 1、面试 面试内容：应试者的形象气质、普通话水平。 面试方式：（1）自我介绍（1分钟）；（2）朗读规定稿件。 评分办法：满分100分。其中形象气质满分50分，普通话水平满分50分。由评委根据应试者个人条件和表现，现场打分并公布成绩。根据面试成绩，从得分80分（含80分）以上的考生中，分别取男、女前20名参加镜试。 2、镜试 镜试内容：应试者上镜仪态形象，播音音准、音质，语言表达能力，语言组织能力，现场应变能力及综合素质。 镜试方式：①新闻播音（规定稿件）；②完成一件播音主持作品（3分钟以内）；③才艺展示（文艺类，自选，3分钟以内）。 评分办法：评委根据应试者镜试情况打分，满分100分。其中形象气质满分30分，新闻播音满分30分，播音主持作品满分30分，才艺展示满分10分。 根据镜试成绩，从得分85分（含85分）以上的考生中，分别取男、女前10名参加复试。 3、复试 复试内容：应试者仪态形象，播音音准、音质，理解分析能力和语言表达能力。 复试方式：（1）新闻播音（3分钟）。（2）新闻事件点评（3分钟）。（3）讲故事（自选，3分钟以内）。（4）评委提问（3分钟）。 评分办法：分现场评分和看片评分两项，满分100分。 （1）现场评分：评委根据应试者现场讲故事和回答评委 提问表现情况，现场打分，满分30分。其中形象气质满分15分，现场表现满分15分。 （2）看片打分：评委根据应试者新闻播音和新闻事件点评表现情况看片打分。满分70分。其中形象气质满分35分，现场表现满分35分。 复试总成绩=现场评分成绩+看片评分成绩 复试总成绩达不到90分者取消竞聘资格。 （四）体检 对复试总成绩达到90分者，按招聘名额1：1的比例从高分到低分确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（施行）》规定执行。体检费用由应试者自理。体检不合格的，以复试总成绩由高分到低分依次递补。 （五）考核 对体检合格者进行考核政审，考核项目、标准、办法参照《河南省国家公务员录用考核实施细则》（豫人[1996]61号）规定进行。考核政审不合格的，以复试成绩由高分到低分依次递补。 （六）拟招聘人员公示 根据考试、考核结果，确定拟招聘人员，并将拟招聘人员在林州红旗渠网上公示，公示期为7天。 五、聘用办法及待遇 被聘用人员试用期一年，试用期内应接受岗前培训。试用期满，经综合考核合格的，按照有关规定办理正式聘用手续，工资福利待遇按国家有关规定执行。特别优秀者，按引进特殊人才每月另发岗位津贴3000元。考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员，从调入或聘用之日起，工作未满五年的，不得调动。 本简章由林州市人力资源和社会保障局、林州市广播电视总台负责解释。 咨询电话：0372—659 附件：招聘报名表（点击下载） 林州市人力资源和社会保障局 林州市广播电视总台 2011年7月5日