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1、社保缴费基数 社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。 各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。 企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。 2、缴费比例 缴费比例,即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定,对不同的社会保险险种,我们实行不同的征缴比例。 以上是对福州市社会保险缴纳基数和比例是多少问题的解答
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一、组织机构(一)主办单位:福建省人力资源和社会保障厅、福建省农业农村厅、福建省供销合作社联合社。(二)承办单位1.评茶员:福州市人力资源和社会保障局、晋安区人民政府、福建茶叶进出口有限责任公司。2.茶叶加工工:漳州市人力资源和社会保障局、漳州科技职业学院。(三)成立竞赛组委会,负责竞赛的整体安排、组织领导、统筹管理工作,下设竞赛组委会办公室,负责竞赛的组织协调和筹备等工作,竞赛组委会办公室设在省职业技能鉴定指导中心。组委会及组委会办公室成员名单详见附件1。承办单位有关情况详见附件2。二、竞赛安排(一)竞赛项目评茶员、茶叶加工工(二)竞赛内容竞赛以国家职业技能标准高级工(三级)以上要求进行。竞赛内容由理论知识和操作技能两部分组成,总成绩中理论考试成绩占20%、实际操作成绩占80%。理论知识采用笔试办法,试题从职业技能评价题库中抽取;操作技能采取现场操作的办法进行,试题由技术工作组根据国家职业标准,并结合生产实际,按相关标准规范和考核方法进行命制。各项目竞赛技术文件将公布在福建省职业资格工作网。(三)参赛对象参赛选手一般应持有相应职业中级以上技能等级证书(含职业资格和职业技能等级,下同)或助理级以上相应职业的职称证书;未取得上述证书的,应从事本职业工作五年以上。(四)参赛报名1.本次竞赛以各设区市(含平潭综合实验区)、省供销合作社联合社、省关工委等为单位报名组队参赛,共组成12个参赛队。各设区市人社局,平潭综合实验区党工委党群工作部负责本地区参赛选手的统一报名组队和联络工作,省供销合作社联合社负责省属有关单位参赛选手的统一报名组队和联络工作,省关工委负责我省“种子工程”学员统一报名组队和联络工作。每个竞赛项目各参赛队可选派6名优秀选手参赛,平潭代表队各项目参赛人数不超过3名。对承办单位所承办竞赛项目的可另增加1个参赛名额。各参赛队报名联系人及联系方式:福州:吴鸿烨,厦门:兰卫林,漳州:庄 重,泉州:谢丽玲,莆田:吴丽宾,三明:杜福全,南平:范鸿飞,龙岩:沈小霞,宁德:郭智杰,平潭综合实验区:魏云,省属(省供销合作社联合社):黄财标,省属(省关工委):陈潇剑,0591-878321602.竞赛报名时间截止至2022年7月29日,各项目具体竞赛时间及有关事项另行通知。3.各参赛队应于报名截止前在福建省职业技能竞赛管理平台()上完成报名,并上传加盖所在代表队人社部门(平潭综合实验区党工委党群工作部)及有关单位公章的代表队花名册(附件3)和选手报名表(附件4)的PDF电子版。
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