教招和资格证考试区别

一个是就业考试，一个是证书考试。招聘考试，顾名思义就是取得工作岗位而参加的选拔，一般各地每年都会举行，考前发布招聘公告，各县具体组织实施，也是笔试+面试笔试一般都是教综+公基，教育类知识，心理学，教育法规等等，公共基础知识就是经济、法律，时政类面试，看个地区具体要求，大多是试讲，，也有结构化或者说课考试内容都差不多都会有具体公告，想考的话具体看当地公告要求资格证就是职业许可证差不多，例如从医资格证或者会计证，是一种从业证书，通过考试取得。不限专业达到相应学历就能考对应的证书，笔试+面试笔试，幼教和小学统考两门，初高中出了统考两门外还需考试学科知识，例如考初中历史资格证，就考历史学科知识面试，主要准备试讲和结构化问题，答辩环节看具体情况而定（有时没有此环节）

教师资格证考试的内容和形式

拿到教师资格证需要经历一系列的考核，这个过程就叫教师资格证考试。

考试信息来源：各省的教师资格证考试公告。

考试流程：报名—笔试—面试，具体流程看下图。

考试时间较为固定，大部分省份一年两次考试，笔试时间为3、11月，面试时间为5月和第二年一月。

考试内容：教师资格证考试笔试考综合素质、教育教学能力与知识、专业学科知识也教学能力，面试一般为试讲。

教师招聘的考试内容与形式

考试信息来源：教育局或人事局网站发布公告

考试流程：报名—笔试—面试。具体流程看下图

考试时间：不太固定，每年各个阶段都可能有招教公告。

考试内容：教师招聘笔试内容以教育理论为主，个别地区附带学科专业知识或公共基础知识或行测。面试一般在笔试成绩公布之后，3-7天内进行，面试形式包括说课、答辩、试讲、结构化面试等，音体美幼儿园专业增加技能测试。

教招是招聘在编的教师，教资是考的教师资格证，只是一个证书

教师资格证是教师行业的敲门砖，如果想要踏入教师行业，首先需要持有教师资格证 。简单来说，考了教资，才能参加教师编制考试。一般来说，没有教师资格证是不能直接参加教师编制的，如果教师资格证的笔试和面试都已经通过，教师资格证认定已通过，也就可以参加教师编制考试了。有的小伙伴儿可能对近年来的“先上岗，后拿证”阶段性措施，也就是有的地方可以允许先参加教编考试，但是要在一定时间内拿到教资证，所以教资证依然是硬性规定。

教招一般是说教师招聘，考完就是有编制的工作教资就是教师资格证，考完只是拿到证，没有工作

有很多第一次想考教师的小伙伴问小编，教招和教资是什么区别？小编告诉大家，教资（也就是教师资格）是想要拿到教师资格证必须参加的考试，教师资格证考试是全国统考，全国在同一天进行笔试、面试，考试题目相同，教师资格证是报考教师招聘考试报考的条件之一，拿到教师资格证代表你有资格进入到教师这一个行业。一般情况下，想要考教师招聘考试，尤其是考教师编，需要拿到教师资格证才能报考。教招（也就是教师招聘）是拿到教师资格证以后，想要从事教育行业，成为一位人民教师，则需要参加教师招聘考试。即教招和教资的关系是，教师资格证是报考教师招聘考试的条件之一，想要考教师招聘考试，需要先考教师资格证考试，拿到教师资格证。所以大家想当老师，考教师编制考试，要拿到教师资格证，那么教招和教资是什么区别这个问题明白了吗？

教师资格证考试和教师招聘考试的区别：教师资格证考试，顾名思义是资格类考试，全国统一考试（西藏、新疆、内蒙古自行组织考试）教师招聘考试，简单点说就是一群人去竞争一个教师岗位是选拔性的考试，同时存在岗位名额的限制。持有教师资格证是报考教师招聘的条件之一，教师招聘考试不是全国统考，考生可以去了解清楚当地的教师招聘考试情况。