物业内审员资格证培训

其实只要参加内审员的培训,认真点,基本内审员证书即可到手.试题很多网站都有比如

内审员是企业内部进行标准化管理的审核员，属于企业内部岗位，不属于正式技术资质岗位，因此没有上岗证书。iso标准化审核员的资格证书是颁发给外审员的，既就职于审核公司，从事专业认证工作的人员。内审员没有专门的培训机构，是企业申请iso质量认证的时候，由专业认证公司派外审员对公司企业内部的质管人员进行培训，并授予的证书。该证书和公司通过质量认证后的审核证书有效期同步。认证证书有效期间，内审员证书有效，认证证书失效，内审员证书也同时失效。另外，内审员只在所工作的企业内部有效，离开该单位时就没用了。不能作为跳槽时的技能证书，不过可以证明你受过ISO质量认证的培训

物业管理员的资格证程序：

一、培训

1、培训目标

通过岗位培训，使物业管理企业经理、部门经理、管理员的专业知识与工作能力达到岗位要求，基本胜任本岗位工作。

2、培训对象

具有大专毕业以上文化程度（或同等学历）的物业管理企业经理；具有中等专业学校毕业以上文化程度（或同等学历）的部门经理智管理员。

3、培训内容

主要包括物业管理理论、实务、法规等知识，各设7门课程，其中3门者试课，4门考核课。

4、培训方式

培训方式采取面授与自学相结合的方式进行，其中面授时间不得低于80学时。物业管理企业经理采取集中定点培训，培训机构由建设部人事教育劳动司和房地产业司共同认定（另行文）；部门经理、管理员的培训由各省、自治区、直辖市建委（建设厅、市政管委）组织。

二、教材

根据课程设置共编定、选用6本指定教材，教材于1996年12月开始陆续发行。

三、考试

1、考试内容

考试内容只限于岗位培训指定教材范围。考试要适合成人的岗位培训特点，侧重理解和应用，注重实际能力考核。试题既要考察基础知识和专业知识，又要考察分析问题、解决问题的实际能力。

2、考试方法

物业管理企业经理由两司共同认定的定点培训机构进行并颁发“岗位培训合格证书”，监考工作由当地考办负责；部门经理智管理员由各地岗位培训考核机构进行，省、自治区、直辖市建委（建设厅、市政管委）颁发“岗位培训合格证书”。

四、岗位合格证书的颁发与管理

1、经岗位培训考核合格，并满足其他方面规定的要求（包括政治思想、职业道德、工作经历、能力、业绩等）。考核合格后，由各省、自治区、直辖市建委（建设厅、市政管委）颁发“岗位合格证书”。

2、“岗位合格证书”是物业管理企业经理、部门经理和管理员上岗的凭证。

3、持证上岗时间从1999年1月1日起开始实行。

4、“岗位合格证书”实行动态管理、复检制度。复检工作每三年进行一次。具体方法由各地根据情况自行制定、实施。

5、“岗位培训合格证书”和“岗位合格证书”由建设部统一印制。企业经理的“岗位培训合格证书”和“岗位合格证书”必须加盖建设部人事教育劳动司和房地产业司公章后方有效。

物业管理员的资格证要求：具有大专毕业以上文化程度（或同等学历）的物业管理企业经理；具有中等专业学校毕业以上文化程度（或同等学历）的部门经理智管理员。

扩展资料：

物业管理员的资格证书由建设部人事教育司会同住宅与房地产业司统一管理，各省、自治区、直辖市建委，各计划单列市建委教育主管部门会同房地产主管部门具体管理。物业管理企业经理证书由具有物业管理企业经理培训资格的培训机构直接向建设部人事教育司、住宅与房地产业司申领。

物业管理企业部门经理、管理员证书由各省、自治区、直辖市建委（建设厅），各计划单列市建委（房管局）统一到建设部人事教育司领取，各培训机构向各地建委（建设厅）教育主管部门和房地产主管部门申领。

申领证书时需提交以下材料：1、教学计划；2、培训总结；3、培训登记；4、学员岗位职务聘任证书复印件。

参考资料来源：中华人民共和国住房和城乡建设部-建设部关于实行物业管理企业经

根据已经获准的质量管理体系的规程文件,1.检查本单位不同层级的工作目标,工作流程等是否符合文件要求.2.项目/部门间应该相互审查.3,认真赶写内审文件,做好迎接外审的准备.如果你们公司已经通过了质量管理体系的认证,那么认证公司应该对你们进行内审员的培训呀,按公司规模,应该有相应数量的内审员,并取得内审员资格的.

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