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可以在以下几个地址去办理:福州航空四站职业培训中心(金山金达西路) 83850836 2.省汽车运输技工学校(长乐南路18号) 83264474 3.华威交通职业技能培训中心(仓山福湾路128号) 87247499 4.吉诺交通职业培训学校(福飞北路) 87959262 5.福建交通职业技术学院(首山路80号) 83514113根据《出租汽车驾驶员从业资格管理规定》和省交通运输厅出租汽车行业管理试点工作相关要求,从2012年3月1日起,凡是需要取得出租车营运资格的个人,必须考取出租汽车驾驶员从业资格证。新申请从事出租车客运服务的驾驶员,须取得相应的机动车驾驶证3年以上,并在近3年内无重大以上且负同等以上责任的交通事故。办理的士上岗证需要办证者携带原证的原件和复印件、身份证原件及复印件,到市出租车管理处报名。工作人员将按照出租车驾驶员从业资格考试工作规范,对符合申请条件的个人安排培训和考试。考试全部合格后,市出租车管理处将自公布考试成绩之日起10日内核发出租汽车驾驶员从业资格证。只有获得从业资格证,才能正式开车上路运营。有很多司机认为这个考试比较繁琐,也不想那么麻烦去办证,于是就索性当起黑车司机。这样不仅给乘客带来危险,而且还会面临一定金额的罚款。根据相关规定,未取得道路运输经营许可,擅自从事道路运输经营的,由县级以上道路运输管理机构责令停止经营;有违法所得的,没收违法所得,处违法所得2倍以上10倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足2万元的,处3万元以上10万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
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出租车驾驶员招聘启示来源:公交公司 日期:2010-5-20 查看次数:261 福州市公共交通集团有限责任公司拟招聘出租车驾驶员,要求:男性、45周岁以下,女性40周岁以下,待遇从优。报名地点:华林路265号(斗门公交停车场内)公交出租汽车公司联系电话:87305015、83921510 附:《关于招聘出租车驾驶员的暂行方案》 关于招聘出租车驾驶员的暂行方案 福州市公共交通集团有限责任公司是省内最大的公共交通企业,有着60年的客运管理经验,有经验、有能力、有实力对出租车进行规模化经营、规范化管理,使之成为我市出租车行业的典范。现将招收出租车驾驶员有关方案告知如下:一、经营方式1、出租车做到“两权归一”,即:出租车牌照经营使用权、车辆所有权归公司所有。出租车经营使用权费、车辆购置费、车辆保险费、相关税费及车辆的服务设施费等由企业全部承担;2、实行“额定基本任务 + 超产自留”的公司化公营经营模式。3、经营出租车的车型(1)东 南 蓝 瑟: 排气量;(2)北京现代伊兰特:排气量;二、出租车经营管理及经济指标考核1、实行“额定基本任务 + 超产自留”的公司化管理,每车月上缴9000元营业收入,每辆车配备2名驾驶员,每周安排驾驶员公休一天,由公司安排替班人员。2、公司在确定额定基本任务经济考核指标时,已减去了应支付给驾驶员的最低工资标准、国家法定假日期间的加班工资及维修车辆工时补贴。3、缴交营业款时限的规定:在2010年5月10日至12月31日期间,每月1日、11日、21日,作为每10天预交营业款的时间。驾驶员将所需要缴纳的营收金额存入公司制定的账户,通过银行自动扣款的方式缴纳营业款。公司核查扣款日为每月2日、12日、22日。凡银行扣款不成功的,视为当月未按规定缴纳营业款。4、替班驾驶员要向正班驾驶员缴交替班天数的营收款。三、合同期限:自签订合同之日起期限为四年,车辆使用四年更新。四、缴纳经营行为保证金签订劳动合同时,每个驾驶员应缴交陆仟元作为经营行为保证金,不计息,合同期满后退还。五、招收省内驾驶员,男性,须具备“出租车从业资格证”,福州五区以外人员还需提供“暂住证”,年龄限在45岁以内。六、驾驶员待遇1、按照《劳动合同法》规定,依法与驾驶从业人员建立劳动关系,办理养老、失业、医疗等保险;2、公司免费发放工作服6套(夏、秋、冬各两套)、手套两副;3、驾驶员中午用餐可选择公交集团下属场站食堂就近用餐,享受公交员工自费购买优惠待遇;七、车辆保险有关事宜车辆的车身险、交强险、第三者责任险及车上人员险等由公司全额保足。保险公司按责任理赔不足的部分由个人承担。公司组织成立“安全互助基金会”,该组织由驾驶员推荐人员参与管理,基金经费,由每个驾驶员每月缴纳50元作为基金费。基金费专款专用,合同期满四年后,剩余的经费全额返还给每个驾驶员(已在基金会得到补偿的驾驶员不享受。)1、发生交通事故造成的停车日损失,遵照“谁出事谁负责”的原则,由当事驾驶员全部承担经济责任。2、停车日的损失补偿按责任划分而定:发生无责交通事故造成的停车日损失补偿,从发生交通事故的次日算起,由公司“安全互助基金会”100%补偿;次要责任的按75%补偿;同等责任的按50%补偿;主要责任按20%补偿;全部责任的由个人全部承担。八、车辆配件费、工时费使用定额标准经营期间,公司负责提供车辆配件、维修基金,第一、二年每月提供800元配件、维修基金,其中500元作为公司集中车辆一保三清费用、其余300元作为驾驶员日常车辆小修及更换配件的费用;第三、四年每月提供1200元配件、维修基金,其中500元作为公司负责车辆一保三清费用、其余700元作为驾驶员日常车辆小修及更换配件的费用;在东南蓝瑟、北京现代伊兰特这两款出租车免费维保十万公里期间,车辆维保工作由这两家企业4S店负责。免费维保到期后,公司将在驾驶员的推荐下,在福州东、西、南、北四个区域选择有资质的修理厂作为我司定点维修单位,待时机成熟后,公司取消定点维修,维保工作由公司保修车间承担。九、驾驶员试用期为三个月,各方面表现良好,方可签订劳动合同。十、合同期满后,表现良好的驾驶员可直接进入第二轮的合同续签。 福州市公共交通集团有限责任公司二○一○年四月二十九日
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