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需要考助理企业培训师（具备以下条件之一者）
（1）连续从事本职业工作6年以上。
（2）具有以高级技能为培养目标的技工学校、技师学院和职业技术学院本专业或相关专业毕业证书。
（3）具有本专业或相关专业大学专科及以上学历证书。
（4）具有其他专业大学专科及以上学历证书，连续从事本职业工作1年以上。
（5）具有其他专业大学专科及以上学历证书，经助理企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（6）高等教育本专业或相关专业在校第五或第六学期以上学生。
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考企业培训师职业资格证书。
培训师是指能够结合经济发展、技术进步和就业要求，研发针对新职业的培训项目，以及根据企业生产经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划开发培训项目，制定实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
随着改革开放，催生出大量新型产业，行业的发展势必带动岗位人才的需求，这就促使大批在不同行业内有一定从业经验的人从原岗位升职，通过不同方式将自己的技能与经验传授给其他人，成为本行业的专职讲师，从而获得回报。
培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要，运用现代理念和手段，策划和实施培训项目，并从事培训咨询和教学活动的人员。培训师在市场上主要分为两类：企业培训师（TTT）和职业培训师（PTT），他们的主要职责和特征有：
1、产品培训课件的制作，宣讲，对客户进行产品知识培训，答疑。
2、擅长领域广泛，比如：团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、巅峰潜能销售等。
3、专业、高效、形象气质佳，能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼，帮助客户有效提升进步。
4、能适应经常出差讲课。
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培训师初阶段证书不是最重要，内容则是需要考虑的重点，有没有一门或一个系列的系统课程才是重点，如还没有建议可以先参加系统学习，获取相关技能，如之前接触过的：《注册国际职业培训师》《注册国际课程设计师》《注册国际培训管理师》这些都有系统的训练，且导师会一对一进行辅导，有兴趣可关注凯洛威赋能教育集团
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证书颁发（双证）（1）人力资源和社会保障部设立的国家职业资格培训鉴定实验基地颁发《职业经理人》证书，（2）由全国职业信用评价网（国资委下属事业性单位）颁发《职业经理人》人才入库证书《职业经理人证书》是对企业经营管理人员知识、能力、经验和业绩的认可，企业内部任用、聘用、考核和职称评定及人才流动的重要依据。证书终身有效，全国通用。报考详询专业岗位：1、高级职业经理人¨2、高级职业经理人（财务管理）¨3、高级职业经理人 (金融管理）¨4、高级职业经理人 (银行管理）¨5、高级职业经理人（工程管理）¨6、高级职业经理人（项目管理）¨7、高级职业经理人（生产管理）¨8、高级职业经理人（工程造价管理）¨高级职业经理人（人力资源管理）¨
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