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hr是Human Resource 的英语缩写。公司HR就是Human Resources 的缩写，简称人力资源从业者，一般特指公司从事招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系管理的人员。所谓人力资源，是指能够推动经济和社会发展的劳动者的能力，人力的最基本方面包括体力和智力，如果从现实的应用形态来看，则包括体质、智力、知识和技能四个方面。
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人力资源。全称人力资源管理，又称人事。人事管理是为实现一定的目标，对所属工作人员进行选拔、使用、培养、考核、奖惩等一系列的管理活动。HR其亦指人力资源管理工作，包含六大模块：人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等，多用于人事部门。
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劳动关系三方协商机制：tripartite consultation system in relationship例句： 中国在2001年借鉴成熟市场经济国家的经验,建立了国家级的劳动关系三方协商机制。 Using the experience of other market economy countries for reference, we manage the contradiction of the capital and labor and promote the coordinated social economic development by the means of Tripartite of the labor relations.
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Human resources planning, recruitment, training, performance, compensation, labor relations
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