柔和的风0751
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1到20的英语序数词：（1）1到30：first，second，third，fourth，fifth，sixth，seventh，eighth，ninth，tenth。（2）11到20：eleventh，twelfth，thirteenth，fourteenth，fifteenth，sixteenth，seventeenth，eighteenth，nineteenth，twentieth。序数词是数词的一种，主要在英语语法中讲到，在汉语中表示为“第几”。此外，在生日中，描述你出生的日期时，也会用到序数词。比如：May-first （5月1日）；在英语学习中，常常需要区分基数词和序数词。其中1st，2nd，3rd为特殊形式，其它的都是阿拉伯数字后加th。（以1，2，3结尾是st，nd，rd。 eg:twenty-first----21st）。以上内容参考：百度百科-序数词
壮儿象象
莉莉加入D公司之前，压根儿没想到，她会爱上自己的上司。 拿到第一个月工资的那一天，她请大家吃饭。谈到这一个月的经历，她欣然自得，说他的上级领导在业务方面的专业度不如她。 玲玲淡淡的笑着说：人家是领导，只需要有领导力，会用人就可以了，不需要专业度有多高，只要能让专业性强的人替他干活就行了。 莉莉一大口把杯中的啤酒喝掉，神采飞扬：据我观察，部门中的同事每个人都有各自的优势，但是，就解决问题的能力来说，暂时还没有谁能跟我抗衡。就这一个月，大家已经见证了我的实力！ 的确，莉莉特别擅长分析问题和解决问题，总是能够看透事物的本质，一针见血的指出来，然后再迅速抛出几个不同的方案。 她在这方面的能力，让我们推崇备至。 那天晚上，她踌躇满志的说，她一定会在这家公司步步高升，发展得蒸蒸日上。 她有了更好的职业发展，我们都为她感到高兴。毕竟这几年，见证了她的成长历程，我们都知道，她是个很上进的女孩子。 两个月之后，再一次相聚，问到莉莉目前的工作情况，她兴致勃勃，从梳理部门流程，一直谈到参与公司大项目。谈得兴趣盎然眉飞色舞。 她还提到，领导在工作中不管遇到什么问题，都会第一时间想到她，找她问询和商量。领导很信任她也很依赖她，什么事情都愿意跟她分享，包括公司内部的一些帮派斗争，俨然已经把她当成了“自己人”。 玲玲开玩笑说：哟，左一个上司又一个上司，你是不是对你的上司有意思啊？ 莉莉敛容屏气：别胡说，你又不是不了解我的性格，我想都不会往那方面去想，对我来说，工作和生活永远是分开的，何况上司他已经有家室了。 玲玲赶紧顺着她说：哎呀，只是开玩笑而已嘛，谁不知道你是把工作放在第一位的呀！而且你做事很有分寸，我们都知道。 大家继续谈笑风生，继续定期聚会。反正每次聚会，玲玲必谈她开的宠物美容店，我必谈最近的培训情况，莉莉必谈她在工作中多么如鱼得水，当然，这都是因为她的贵人——上司给她创造了很多表现的机会。 几个月后的一天，凌晨12：30，我追完剧正准备休息，突然接到莉莉的电话。 电话那边的她不停的哭，断断续续的讲述了一些事情。 大概情况是，公司为了推广最近研发出来的新产品，要成立一个分公司。她的上司被任命为分公司的总经理，当时答应说，会带着她一起去到分公司，让她当分公司副总，一起“打天下”。 结果现在，分公司已经成立三个多月了，她的上司却无动于衷置之不理。而且，自从上司去了分公司之后，部门中的另一个同事就开始代理部门总监，暂管部门事务，这让她百思不得其解（她认为应该是由她来代理）。 每次她找到以前的上司询问的时候，上司都说他也在想办法，但事情就是没有丝毫的进展。她也不知道中间发生了什么事情，只能胡乱猜测，一会儿说这是谁搞得离间计，一会儿说上司不信任她了，一会儿说上司欺骗她了...... ”听起来感觉你好像很在意他，是这样吗？“ 听到我这句话的时候，她止住哭泣，沉默了一会儿，然后很坚定的说，我不可能喜欢他的，我很清楚，我和他之间只是工作关系，除此之外，没有其他关系，我只是希望能够在职场上，有更好的发展。 听到她郑重其事的声音，我相信她说的是心里话，我也相信，她足够理智，有能力控制好自己的感情。 可惜，这一次，我错了。一年之后，每一次会面，我们都会看到她的挣扎。 该不该放弃这段感情，成为了莉莉永恒的话题。 我们之间最常见的对话是这样的： 莉莉：我不能再这样下去了，我必须放弃，我要和他说分手，他是有家室的人，我们不应该在一起。 我们：是的，你这个想法是对的。 莉莉：但是感情这个东西，真的没有办法说停就停，我无法想象失去他的痛苦。 我们：...... 莉莉：我之前试过无数次和他分手，但每次他都会来找我，看到他那么难过的样子，我也觉得伤心欲绝。 我们：你怎么不试试换工作呢？凭你的能力，到哪里找不到好的位置？ 莉莉：我也想过换工作，可是我放不下啊，既放不下这份事业，也放不下他。 我们：......从情感和同理心的角度来讲，我很理解她，理解她的挣扎，理解她的纠结，理解她的左右为难，理解她的心乱如麻，理解她的感性战胜理性的无奈和无助。 但是，从理智和客观的角度，我不得不说，其实，她在不断的给自己找借口，她在不断的消磨自己的意志，她在不断的放弃让自己变得更好的机会。 她放纵自己在有能力做选择的情况下，选择了冲动，她放纵自己的意志向欲望屈服，她放纵自己为了得到她所谓的“被爱的感觉”，而违背自己的原则，她放纵自己容忍旁人的闲言碎语而不去做出改变。 其实，最根本的原因是，她对自己不够狠。凡是对自己不够狠的人，都不是真正的上进。 因为对自己不够狠， 所以你会在每一次理智和冲动的PK中，都败给冲动。 因为对自己不够狠 ，所以你在明明知道该这样做而不是那样做的时候，依然会被基本的欲望驱使着，去做那些你的本能/基因想做、而不是你的头脑想做的事情。因为对自己不够狠， 所以你在反思自己过去的行为的时候，会不自觉的为自己的不合理行为找各种各样的理由，而不是去思考如何避免。因为对自己不够狠， 所以即使你在梦想清单上写下了自己的愿望，即使你给自己定了精确的目标，你依然不能完全实现它们， 这和你的动力无关，只和你的借口有关。 因为对自己不够狠， 所以你会在朋友圈发一些你认为很有道理、但你却不一定做得到的文章或文字，其实只是在人云亦云随波逐流。因为对自己不够狠， 所以只要有一点点的进步和成长，你就开始锋芒毕露、班门弄斧，其实只是被“认同感”和“虚荣感”两种欲望支配而已。 因为对自己不够狠， 所以你在看书的时候，允许自己花大量的时间，只是去“看”书中的内容，而不是去“吸收”和“应用”书中的知识和方法。 因为对自己不够狠 ，所以你无法沉下心来、专心致志的做事情，因为你允许自己在做事的过程中，专注力不够。你以“我控制不了自己的注意力”为借口，让自己可以安于现状。 ...... 尽管，我们所做出的一切行为，都是欲望和意识“谈判”之后的结果。但是，只要你对自己足够狠，就不会对欲望放任自流，不加约束。 什么是欲望？ 欲望是由人的本能产生的想达到某种目的的想法，欲望无善恶之分，关键在于如何控制。食色性，这是欲望；贪嗔痴，这是欲望； 认同感、虚荣感、归属感、从众心理、依恋感、嫉妒、攀比......这些都是欲望。 （具体可参考马斯洛需求理论） 真正优秀的人，真正上进的人，都是可以区分自己的欲望和意识的人，都是能够有力的克制自己欲望的人，都是能够为了更大的目标而战胜自己本能需求的人。 坦白来说，现在的我，对自己也不够狠。 我从来不敢做出公众承诺（即使是醒职场公众号的文章，我也不敢承诺我会一直写下去），我也经常败给自己的欲望，有时候我也会为了得到认同感而去做一些没有太大意义的事情。 我承认我对自己不够狠，我承认我不是真正的上进。我追求的不是所谓的“成功”，而是内心的平静与安稳。 所以今天，我在朋友圈发了一段话： 只有辩证的看待你自己的看法和观点，你才不会变得自欺欺人和人云亦云。 自我提醒，自我督促，也和大家共勉。最后，怎么样克制自己的欲望呢？ 当你想要去做一件事情的时候，先问问自己： 是我的欲望想要这样去做，还是我经过大脑的思考和权衡之后想要这样去做？
