元力觉醒
个人简历的英语单词是resume。词汇分析音标：英 [rɪˈzjuːm; ˈrɛzjʊmeɪ]释义：n. 摘要；[管理] 履历，简历vt. 重新开始，继续；恢复，重新占用vi. 重新开始，继续短语Resume 简历personal resume 个人简历 ; 人简历 ; 人履历表 ; 个人履历表Waypoint Resume 回复导航点job resume 工作简历 ; 求职简历 ; 应聘简历 ; 求职个人简历resume macro 继续执行宏 ; 继续执行宏英语Resume Certificate 简历证书 ; 简历证明例句1、How soon should agriculture resume after a disaster? 灾难之后应该如何尽快恢复农业？2、If you have a gap in your resume, work on clever ways to describe it. 如果你和你的简历中描述的有一定的差距，用聪明的方式描述它。3、Pyongyang vowed to resume activity there by the end of this week. 平壤方面扬言要在本周末恢复在那里的活动。4、In fact, America will have to resume dialogue one day. 事实上，美国终将有一天会被迫恢复对话。5、You can resume or pause the endpoints through these panels. 您可以通过这些面板恢复或暂停端点。
小小雯紫
bio(尤其供公开发表的)个人简历(biography的缩写)resumen.摘要, 概略, <美> 履历vitan.个人简历,生活, 生命curriculum vitaen.履历, 简历
沉默的苏克
两个都对，CV严格来讲，是比简历更能体现你的人生成绩的一个东西，CV比Resume略为严格一些，更要突出一下本人的专业背景和实力curriculum vitaecurriculum vitae这个名称其实有点文绉绉的味道，难怪很多人把它当成了“成绩单”，如果我们把它理解为“人生的成绩单”就比较确切了，有人比喻说：“CV是一份按年代顺序排列成的购物单，上面列出了这些年来你究竟买到手了哪些东西，而不是单单是描述一下你这些年来你买东西的历史”。
sunny小波
履历表，也就是简历resume或CV，也可以是招聘单位要求填写的求职申请表，application form，我觉得这里要求填写的说application form比较好。1 Please fill in/ fill out the application form first.2 pass/fail the interview.
Lemonice柠檬冰
主要区别：
1、含义不同
简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。
履历是另外一种总结你工作经历的方式，它在欧洲得到广泛应用。在美国则用的很少，然而在美国的学术机构、教育部门、科学研究行业也采用履历这种方式。
2、内容不同
履历要比简历篇幅长，内容也要更详细。包括求学经历、教学研究经验、发表的文章、作过的演讲、获得的奖励和荣誉， 专业协会会员资格以及其他一些信息。简历内容比较精炼，它只有简短的两页设计，因此人们可以很快地读完它。
3、应用领域不同
简历对于那些非国有产业的公司更为合适，它通常无需包括发表的文章和所从事的研究。履历主要适用于要求较高的大型企业及行政事业单位招聘录用。
共同点：填写名字，联系方式，学历，技能和工作经验。在这一基础上，履历还要包括所作过的研究和教学经历。
填写要领
以下是履历表中须具备的项目，可作为社会新鲜人选用或设计履历表时的参考：
1.基本资料：应包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话，男性须注明兵役状况等。
2.工作（社团）经验：一般刚踏出校园的社会新鲜人都没有正式的工作经验，因此可列举在学期间参与工读、班级活动或社团方面的经历，例如介绍工读性质、曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验，以传达个人特质、志趣、合群性、领导能力、成熟度等，作为企业的参考指针。
3.所学专长：包括所学相关或是个人兴趣的专长，尤其是要特别强调与应征工作相关的专长，以加深企业公司对你的观感与印象。
4.语文能力：为顺应国际化的潮流，外语能力已成为一项必要的工作条件，尤其有意进入跨国或外商公司服务的人，具备良好的外语能力是不可或缺的。
5.专业技能：除了学校所学的专业科目之外，对于曾参加校外的训练课程，特别是与应征工作相关者，都要加以登录，让企业了解个人相关工作技能，并予人上进的良好印象。
6.希望待遇：若是对自己能力深具信心时，不妨写下希望待遇；一般皆以保留的态度，填写「依公司规定办理」或者企业与个人可接受的弹性额度。
7.整体设计：如果个人懂得使用多媒体绘图设计程序（如Photoshop、Photoimpact），倒也可以自行设计履历表的版面，除可加深印象外，亦可展现在计算机绘图上的功力。只是在设计时，应避免让整体版面过于复杂、花俏。
参考资料
百度百科—履历
百度百科-简历
金牌大素包
1、履历和简历的最根本区别就是：履历是作为用人单位提升或选拔作为参考的前提；简历是应聘求职的“敲门砖”。
2、简历是单位还没录用你时你要交的东西，履历是单位已经录用你时你要交给单位的存档的文件。相对而言，简历的自主权大一些，可以刻意回避一些不好的缺点，履历一般要注重事实，如果虚报可能要承担一定的责任。
3、履历和个人简历的内容不是不同的。履历表注重的是以时间为线索该人员的职务变迁。而简历不光有履历表的内容，还有自我评价和特点介绍等。
4、履历要比简历篇幅长，内容也要更详细。它还包括求学经历、教学研究经验、发表的文章、作过的演讲、获得的奖励和荣誉， 专业协会会员资格以及其他一些信息。
简历则不同，它可以非常的简短，因此人们可以很快地读完它，从而有助于初次筛选应聘者。简历对于那些非国有产业的公司的招聘更为合适，它一般无需写明发表的文章和所从事的研究。
扩展资料：
编辑简历时的注意事项：
1、内容要完整
一份完整的简历应该至少包括个人简介、完整的个人信息、教育情况，工作与求职经历、职业技能、个人爱好等。
其中个人基本信息应当尽量详尽、工作与求职经历应该以实际情况为主。完整的建立能够快速帮助面试官建立起你的第一印象。
2、针对岗位，制作特定的简历
各行各业的招聘条件有很大差别，个人简历也应该根据专业类型单独制作。“对症下药”很关键，切忌不可一份简历通用，可以根据你需要投递的职位专门制作一份个人简历。
3、逻辑清晰，有条理
在书写个人简历时，要注重逻辑和条理。逻辑清晰，条理清楚的人给HR的感觉便是这人逻辑性强，有能力。而那些连个人简历的逻辑和条理都不能整顺的话，他们的简历就会无情地被HR所打入冷宫。
4、真实可靠
简历的内容应当真实可靠，不应过分夸大自身的能力。尤其是在一些获得的荣誉、成果上，应该根据事实情况描述。在学历上切勿造假，面试官可以通过各类网站对你的学历、成果进行查证，如果有发现简历中含有造假的成分，基本上也就告别了这一次的面试
5、要有个人特色
简历不应该千篇一律，千遍一律的简历模板令人乏味，此时要是出现一个独出新裁的个人简历倒是可以令人眼前一亮。所以说，制作一份新颖独特的个人简历也是你赢得面试机会的法宝。
在面试过程中，简历的作用不言而喻。它既是面试官对你最直接最有效的了解手段，也是对个人经历所作的书面介绍。简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。
对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。但是一份好的简历也并不能直接为你带来工作，只有提高自身技能实力，才能找到满意合适的好工作
参考资料
百度百科-个人简历
百度百科-履历
优质英语培训问答知识库
