• 回答数

    6

  • 浏览数

    274

超越经典65
首页 > 英语培训 > 工作报酬英文

6个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

卷毛咕咕

已采纳

1、reward.(名词)报酬;报答;赏金;酬金。例如:I didn't do it for reward; I did it for love.我做这件事不是为了报酬,而是出于爱好。2、remuneration(名词).酬金;酬报;偿还;工资。例如:Our remuneration increase with the turnover.我们的报酬随营业额的增加而增加。3、pay(动词).付款;偿还;补偿;(对…)有利。例如:I'll pay, depending on the results, of course.我会付给你报酬,当然要看结果如何了。

工作报酬英文

172 评论(15)

wangqixiaqi

compensation 薪资boon 福利 C&B 是HR 部门当中的一个组成模块 完整的HR部门包括: 员工关系(ER) 薪资福利(C&B) 培训(Training) 招聘(recruitting) 行政与沟通(Admin & Communication) 安全(包括公司保安系统,医疗,公司生产安全, 统称Safety) C&B Manager 就是薪资福利部门经理另外:薪酬(compensation)报酬(rewards)一揽子薪酬”(total compensation)期望薪酬(Expected Remuneration)。

81 评论(15)

明月丶夜灬

wage:为劳动或服务伏给一个工人的报酬,尤指按小时、天数或周给或按工作量给salary:指按月发的薪水,领取薪水者通常是经过培训而具有特殊技能或专门知识的人commission: 佣金:同意给予提供服务的销售代表或代理人的酬金或百分比income:用一段时间的劳力或服务而换得的金钱收益或同等收益,如出售货物或资产投资的收益tip:小费:给一个提供一项服务的人的一小笔钱;赏钱

264 评论(13)

仙呢榕儿

这几个单词都是酬金的意思,区别只在于对金额的定义不同,分析如下:

1、wage一般指按星期甚至按天数发放的工资,领取工资的人通常都是做体力劳动的人。

例:There are extra benefits for people on low wages .

低薪者有额外补助。

2、bonous一般指额外奖励,如年终奖、全勤奖等奖励性质的金额。

例:Workers in big firms receive a substantial part of their pay in the form of bonuses and overtime.

大公司的员工有相当一部分薪酬来自奖金和加班费。

3、award一般是指奖项或收入的增加。

例:an annual pay award

年度加薪

4、income泛指一切收入,如家庭收入。

例:They receive a proportion of their income from the sale of goods and services.

他们一部分的收入来自出售货品和各种服务所得。

5、fee的意思是(给别人)费用、小费。

例:Does the bank charge a fee for setting up the account?

在这家银行开立账户要收费吗?

6、reward的意思是报酬,回报。

例:You deserve a reward for being so helpful.

你帮了这么大的忙,理应受到奖励。

salary和pay也表示报酬的意思,区别如下:

1、salary通常指从事非体力劳动者所得到的工资,通常按月付或按季度付。

例:She's on a salary of £24 000.

她的薪金是2.4万英镑。

2、pay是指不论工作性质如何,针对劳动所支付的报酬,包含salary和wage。

例:The job offers good rates of pay.

这工作报酬高。

84 评论(13)

天天有阳光

compensation 薪资boon 福利 C&B 是HR 部门当中的一个组成模块 完整的HR部门包括: 员工关系(ER) 薪资福利(C&B) 培训(Training) 招聘(recruitting) 行政与沟通(Admin & Communication) 安全(包括公司保安系统,医疗,公司生产安全, 统称Safety) C&B Manager 就是薪资福利部门经理另外:薪酬(compensation)报酬(rewards)一揽子薪酬”(total compensation)期望薪酬(Expected Remuneration)。4P:P1:以战略定位——Price【根据企业战略,制定薪酬价位】P2:以岗位定级——Position【根据岗位要求,制定级别】 P3:以能力定薪——Person【根据个人能力,确定薪酬】 P4:以绩效定奖——Performance【根据个人绩效,发放奖金】

97 评论(12)

笨笨猫Shirley

tip 小费wage一天/一周的工资salary 一月/一年的工资commission 委员会,佣金,回扣,手续费income 收入和所得

237 评论(9)

相关问答