英语培训师招聘

首先最重要的就是看您的机构是否具有聘用外籍教师资质，就是为外教办理工作签证，具体办理手续需要您问当地外专局。如果具备聘外资质了，需要清楚办理工签的手续，签证之间的区别。然后考虑母语非母语，母语口音好，费用高，薪资太高，非母语口音问题，稳定性问题，签证是否可以办理。1 自主招聘学校自己通过自己的渠道进行招聘外教，面试，办理手续等，自主招聘一定要了解外教的签证问题，工签手续办理，需要哪些条件，哪些材料的认证，签证之间有哪些区别，筛选匹配最好有专业的老师进行负责。2 中介招聘学校花一定的费用，找中介进行招聘。这里包含两种，一是纯中介，外教和学校签约合同，中介就是只做介绍，匹配的工作，帮助指导签证问题，具体办理签证，以及后期到校后的事宜都有学校自己负责，通过这种类型中介在选择外教的数量上有所增加，也会减少学校匹配外教的时间。二是派遣中介，所有的外教手续，签证都落在中介公司，或由中介公司代为办理，外教主要是和中介公司签订合同，并非真正属于学校的员工，然后外教的月薪资由中介公司发放，学校把外教的薪资给予中介公司，第二种派遣中介，优点是省去学校办理签证和管理外教的复杂事宜，但是缺点是外教和学校之间并没有直接的雇佣关系，很多不可控因素。

学习英语口语我喜欢跟老师直接对话 感受他们的语音、语感，提高自己的水平，上网方便的话 建议去ABC天卞口语看下.好.咯 那里有针对不同的人开设的课，有多种选择！我毕业的第一份工作也是学习学校的英语老师，个人认为，如果是规模制度等比较好的学校，像新东方之类，锻炼的机会会多一些，但往往学习学校质量参差不齐，如果不完善，趁早离开。想练英语这不是唯一的途径，再者在这种学校，学习的英语局限性很大，就那么几套教材。

智联，天基等

双休为大，培训机构就是太颠倒休息时间了，和朋友一起出去玩太不方便了，能休息就好。

要有较高的本学科造诣，功底扎实，精通考试规律、有教学经验者优先。

各科老师任职要求：