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关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。
KPI可以是部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。
扩展资料：
相关延伸：
KPI考核，Key Performance Indicator的缩写，指的是关键绩效指标考核法。按管理主题来划分，绩效管理可分为两大类，一类是激励型绩效管理，侧重于激发员工的工作积极性，比较适用于成长期的企业。
另一类是管控型绩效管理，侧重于规范员工的工作行为，比较适用于成熟期的企业。但无论采用哪一种考核方式，其核心都应有利于提升企业的整体绩效，而不应在指标的得分上斤斤计较。
参考资料来源：百度百科-KPI考核
参考资料来源：百度百科-KPI
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关键绩效指标法(Key Performance Indicator，KPI)，它把对绩效的评估简化为对几个关键指标的考核，将关键指标当作评估标准，把员工的绩效与关键指标作出比较地评估方法，在一定程度上可以说是目标管理法与帕累托定律的有效结合.
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FQ的意思是会计季度。
读法：英 [efkjuː] 美 [efkjuː]
abbr. 会计季度（fiscal quarter）
短语：
1、orphanin FQ 孤啡肽 ; 孤儿肽 ; 命名为孤啡肽 ; 被命名为孤啡肽
2、FQ FairQueuing 公平排队
3、FQ Salon 发琦造型
4、no FQ 日本的二手车行
5、FQ Talk 财商特训
扩展资料
临近词：
1、FD
abbr. 软驱（Floppy drive）；强力通风（Forced Draft）；致死剂量（Fatal Dose）；焦距（Focal Distanc）；
例句：
This is your clue that the FD refers to a deleted file.
通过这个线索，就可以知道该 FD 指向一个删除的文件。
2、FP
abbr. 冰点（Freezing Point）；火险单（Fire Policy）；固定价格（Fixed Price）；全部付讫（Fully Paid）；流动保险单（Floating Policy）
例句：
Fix packs, represented by FP, are periodic maintenance upgrades, released in between refreshpacks.
修复包使用 FP 表示，是在刷新包之间发布的定期维护升级。
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KPI是：Key Performance Indicator的缩写。意思是：关键绩效指标法。
意思是：Performance
英 ［pə＇fɔ：məns］
释义：
n 性能；绩效；表演；执行；表现
［ 复数 performances ］
短语：
performance art 行为艺术 ； 表演艺术 ； 戏剧表演艺术
扩展资料：
重点词汇用法：Key
n （名词）
1、key是可数名词，基本意思是开房门、箱子等和上钟表发条等的“钥匙”，引申可表示解决事件或问题等的“关键，线索，秘诀，解法，答案”等，其前用定冠词，其后常接介词to〔of〕引起的短语作定语。
2、key还可作音乐等的“调子，音调”解。引申可表示思想、文章、演说等的“调子，基调，口吻”。
3、key也可作琴、打字机、计算机等的“键，按键”解，其后常接介词of引起的短语作定语。
4、key还可作“要塞，要冲，咽喉”解，其后常接介词to引起的短语作定语。
小七-279928530
“FQ”有以下这些意思：
愤青，拼音：[fèn qīng]
财商，拼音：[cái shāng]
现在随着社会的高速发展，对于一些缩写首字母的词语，大部分都是网络用语，而且新兴的网络用语还有许多，褒贬不一，大部分词汇是用来调侃的，吸引人注意。
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