春雨蒙蒙a2015
你好！如果你是老板，想给企业员工英语培训制定方案的话，应从以下几个方面入手：1、培训时间，每周星期几，几点到几点；2、培训人数，多少人参加，多少人分一个班；3、目标培养制度，通过培训要达到什么样的目标，比如做到口语基本流利，或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍，这个必须要量化；4、激励制度，对达到目标的员工予以的奖励，如何进行。按照以上几个方面来吧！以上都是纯手打，希望可以帮到你！
生鱼旺旺
英语作为世界上使用最广泛的通用语言，在国际沟通交流中占据了重要角色。在各大企业开启海外市场的同时，商务英语专业人才也的确是企业之间争抢的对象。对于各大企业，商务英语的沟通交流多种多样，无论电话沟通、邮件沟通、会议沟通、还是做商务汇报，进行商务谈判，都需要掌握专业的商务术语及沟通技巧。不同的企业涉及的领域也不同，例如国际工程、石油化工、装备制造、金融业、酒店行业、旅游行业、空乘服务、国际物流、网络轿车等方面，各个领域都有自己的职业特点，因此涉及到的沟通术语和技巧也不尽相同。这就决定了企业对员工进行商务英语培训的要求越来越高，不仅仅局限于英语的听说读写方面，更加注重的是英语在商务场合中的应用。想要了解更多关于员工英语培训的相关信息，推荐咨询美联英语。美联英语是美国TESOL教育学会认证的英语培训机构、具备TESOL/TEFL/TKT英语师资团队。其师资力量强大，授课老师有中籍和外籍老师，小班面授课程；课后更有英语SA老师监督，保障习进步，英语辅导老师7*24小时解答学习疑问，跟进学员的学习进度和学习轨迹。【免费领取英语试听课】
优质英语培训问答知识库
