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Diana~蜜桃

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From,Name: ____________ 自己的名字 ID: ____________ 自己的证件号(从以前的通讯判断是不是身份证号)To,XXXXXXXX Co., Ltd. __________ Branch (公司录用你的部门名称)Dear Sir/Madam,Please refer to your offer letter no. ____offer letter上的号码________________ issued on ___offer letter上的日期__________, I hereby accept this offer of employment and agree with the terms and conditions specified therein. I will join the services the XXXXXXXX Co., Ltd. __录用你的部门名称_____ Branch on _____你加入(上班)的日期_____________.Signature: ____________你的签名____________________Date: ________签字日期_______________________

offer回执英文

207 评论(14)

Rita泱泱

你没有附上对方的邮件,我很难全面的回答你的问题,不过基本的格式是这样的:DEAR MR/MS XXXTHANK YOU FOR LETTING ME KNOW THAT I GOT THE JOB. I AM LOOKING FORWARD TO MEETING YOU.KIND REGARDSXXXX基本上,这么简单就可以了,什么高兴,恭维之类的废话就不用说了

168 评论(14)

zhang太太

1.打开所接收到的OFFER邮件,点击“回复”。 2.或者重新写一份邮件,把发Offer的邮箱地址复制到要发送的邮箱地址里面。 3. 修改回复邮件“主题”。 4.正常情况下直接点击回复系统会在原邮件名称前加上“Re”,“成为Re-----”的邮件主题,但为了表示尊重别人及重视,故一定要候选回复邮件主题,建议候选为“关于+姓名+接受**公司Offer的回复”。 5. 书写回复邮件正文内容。 6.按正常邮件格式书写即可,注意称谓。 7.正常情况下是“很高兴收到----的Offer,本人感谢公司对我的信任,我将-----”,后面逐一回复HR在邮件中所要求携带的材料、报到日期、体检事项。 8.有的公司要求不一样,视情况而定。 9.但常用的回复中须包含接受Offer,报到日期,材料准备等,甚至其它不清楚事项也可以回复中询问。 10.第三署名、落款。 11.点击“发送”即可。

332 评论(15)

80年代之后

姓名身份证号部门录用信编号 发信日期部门 就职日期签名签名日期

82 评论(13)

sophialili

Hi, ### ### Thanks for your recognition.I have signed the offer and agreed with all the terms it contained. It's my honor to work with you and I have determined to work for ???? It's ok for me to start my work on @#¥%……. Looking forward to having a bright future with @#¥%…….Best Regards&×……&I think you mean received,if you want to refuse it,it is simple,just say that:I am so sorry/regret to say that I can't#@#@#$Above may be helpful to you!

所谓offerletter,目前还没有一个统一的名字,offer在法律上一般翻译为“要约”,根据《合同法》的规定,“要约”就是希望和他人订立合同的意思表示。这个意思表示应当内容具体确定,并且要约人一旦作出了承诺,就要受到意思表示的约束。因此offerletter一般应用为在与劳动者签订劳动合同前,向劳动者发出的一份有关录用信息的信函。在法律上应受民法、合同法调整,不受劳动合同法调整,不等同于劳动合同。一旦发出,对用人单位就产生法律约束,而劳动者可以选择接受或者拒绝。

在人员录用比较规范的企业,offerletter中一般会向劳动者写明报到的时间、地点,薪酬福利以及职位等信息,并明确该录用信的有效期以及与劳动合同的关系,即劳动合同签订后,该录用信是作为劳动合同的附件,还是失去效力。劳动者收到该录用信函后,如果同意录用,则需要在指定的时间内将签名后的录用信寄至或传真至用人单位。

360 评论(15)

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