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沐沐沐牧
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小妖乐乐10

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你好!如果你是老板,想给企业员工英语培训制定方案的话,应从以下几个方面入手:1、培训时间,每周星期几,几点到几点;2、培训人数,多少人参加,多少人分一个班;3、目标培养制度,通过培训要达到什么样的目标,比如做到口语基本流利,或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍,这个必须要量化;4、激励制度,对达到目标的员工予以的奖励,如何进行。按照以上几个方面来吧!以上都是纯手打,希望可以帮到你!

企业员工感兴趣英语培训

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国美京华城

岱恩英语多年来致力于Blended–Learning学习的研究。岱恩教育认为:在多媒体学习的基础上,配以生动有趣的课堂面授,是帮助岱恩学员掌握英语学习的最高效的学习方法。Blended–Learning即E-learning + Class Room Learning您面临的问题:工作忙,没时间参加传统的学习岱恩的对策:主要的学习方式是利用自己的电脑每天坚持学习半小时,再忙的人都能做到您面临的问题:参加传统学习往往有头无尾,效果不佳岱恩的对策:英语水平不是教出来的,而是练出来的。坚持每天练习半小时听说,人人都能达到预期的目标您面临的问题:参加传统的学习难有自己开口的机会岱恩的对策:提供了方便的反复听、跟读的条件,由优秀的语音识别系统判别正误您面临的问题:传统学习的班级中水平有好有差,难以兼顾岱恩的对策:完全个性化的学习。智能化的水平判断和自动调整难易程度您面临的问题:学员不知道学习的成效,不易设定学习目标,缺乏成就感和动力岱恩的对策:系统的测试功能、成绩记录功能使学员了解自己现在的水平、学习的目标、取得的进步您面临的问题:人力资源部门送员工参加学习而不知道效果如何岱恩的对策:全程学习跟踪,可以得到学员详尽的学习数据统计和情况报告您面临的问题:人力资源部门难以为员工确立英语能力标准和目标岱恩的对策:测试功能有助于企业了解员工英语水平状况,制定英语培训总体规划,向员工提出具体的英语能力提升目标您面临的问题:送学员参加国际水平的英语培训费用昂贵岱恩的对策:以相当低的费用取得理想的效果

211 评论(15)

纯情小泰伦

员工英语水平提升可带动企业经济效益,如果你想阻止员工培训,速恩教育有上百位经验丰富的外教可以选择。

173 评论(12)

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