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winnie1103
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上海二当家

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1、首先是业务能力,英语老师自身必须有很好的英语水平,因为老师教导就是学生要完全接受的,即使教错的地方学生也可能会跟着错一辈子。要不断学习让自己提高第二是责任心,教育工作者的责任是很重的,每个孩子都是一家的宝贝,都希望得到最好的教育。第三授课能力,如果空有满腹经纶却讲不出,那是非常遗憾的,这样的老师并不少见,有很多即使是博士,双博士做老师后给让的感觉也是适合做研究,不适合做老师。2、素质要求。要让自己的课充满激情,然而激情不是外在的口号,也不是乱喊乱叫,它是源自于老师内心的那颗不安分的心,那颗渴望将才华奉献给学生的心,只要有激情,课也会跟着像着了火一样,迅速升温。3、创新素质。创新教育是时代发展的产物,也是新世纪对教师的要求。实施创新的教育,运用最新的教育方法,培养开发学生的创新能力。小学英语老师要能根据创造性教学的原则,正确运用创造性教学的基本策略,选择恰当的教学模式,将各种教学方法有机地结合起来,从而收到最优的教学效果。具有创设促进学生创新和个性发展的教育环境的能力,提供合乎学生心理发展的学习活动,以促进学生创造人格的发展;能指导学生利用现代信息技术收集和处理信息,促进学生的创新活动;同时创新型教师本身就是一个富有创新精神和能力,对错综复杂的多元社会应付自如的创新楷模,给学生的创新提供精神导航。4、崇高的师德素质。“师德”,是教师素质的核心,是提高教师各项素质的动力,是教师形象的突出体现,也是办好一所学校、取得社会良好评价的重要原因。如果一个人把自己从事的工作仅仅当作一种职业,而不倾注全部情感和心智,那么这样的教师只能是一个“教书匠”,绝对成不了教育专家。只有具有崇高责任感、事业心,具有高尚人格魅力,把教师当作毕生的事业的教师,才能穷尽毕生精力,努力使自己成为最受学生欢迎的教师。5、语言讲究艺术。英语教师讲课的语言应当准确简明,富有示范性;通俗生动,富有幽默感;条理清楚,富有层次感;点拨启发,富有激励性;抑扬顿挫,富有节奏感。这样的教师上课才能生动有趣,吸引学生,容易为学生所接受。

当英语培训老师技巧

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2007sunart

英语老师兼职需要什么样的技能?那还是需要它的英语才能可以翻译做资料

224 评论(12)

枫叶e宝宝

1、着装准备当应聘者进入考场后,面试官首先看到的是应聘者的仪表仪态,面试官对应聘者的第一印象或多或少会影响应聘者的考评,所以应聘者在仪表仪态方面要给予足够的重视。建议应聘者面试时比较好穿正式的职业装,这是最通用、最稳妥的着装。女士可以化一点点淡妆,这样可以使人显得优雅而自信。男士做到干净利索就好,比较好不要留有胡须。整个面试过程中尽量保持一种认真、谦虚、自信、自然的状态。2、试讲内容准备试讲是应聘者能否录用的关键环节。有的学校指定试讲内容,有的学校则不指定内容,当不指定试讲内容时,一定要结合应聘学校和自身的水平选择难易度适中的内容,并不是越难越好。因为面试官通过试讲不仅要看英语口语水平,更看重是否具备做老师的潜质。一般试讲时间都有限制,怎样在有限的时间里发挥出自己的水平,这就要求应聘者在讲课过程中要突出重点。说课稿里一定要有亮点,不要面面俱到,舍弃那些不能突出能力的部分,将优势发挥到最佳状态。3、互动细节准备师生互动是活跃课堂气氛必不可少的部分。英语教师要根据学生的年龄段来选择相应的师生互动方式。中小学生通常采用游戏、活动来调动学生的积极性;高中生、大学生可以采用讨论热点话题来激发学生的逻辑分析能力。当然,互动的形式有很多,其目的都是为了让学生充分理解所讲内容的重点,同时也显得你的课堂丰富多彩。4、多模拟训练无论是朋友,还是家人重要的是具有倾听者,让他们给予建议。很多人在讲台上面临老师就慌了神,导致不过关,原因就在于没有模拟演练,可以找老师,也可以找教育相关的朋友,一定能有帮助。5、细节控制有的时候,往往是细节决定了能否胜出。所以,不能忽视细节。整个面试过程尽量全部用英文交流,尽量不要用汉语。口语要流利,不要反复重复或停顿,注意语音语调和语速。表达要符合逻辑,思路清晰。同时要注意,讲课过程中比较好脱书脱教案讲课,适当书写板书,书写要工整。

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樱花落雨

首先,一个成功的英语教师应该具备较高的学科素养。1.一名英语老师,标准流利的口语,是一张最有价值的名片,唯有这一点,才能真正走近学生心里,吸引学生专注于你的课堂。正确的发音,抑扬顿挫的语调,适当的爆破、连读和吞音,都是必备的学科素养之一。其次,一个成功的英语教师应该具备正确的教学理念。有一些教师尽管有较高的学科素养,但是,却只能靠拼时间提成绩,就是因为没有较理想的教育教学观念。一节课的好坏,看的不仅仅是教师的潇洒口语和漂亮的书写,主要是学生学习的效果、效率和对以后产生的效益。英语课堂上,不能以教师的自我展示为主,而应该明白学生才是学习的主体,就像是篮球训练,不是教练的指导技巧最为重要,而是运动员的练习起到了决定性作用。陶行知先生“喂鸡吃米”的教育案例最为鲜明。学习的行为主体是学生,学生的主体性没有显现,学习的效率就不会理想。另外,英语教学还应该记住教学的八字方针:“先学后教、多学少教”,学生能够独立学会的坚决不教,注意学生学习能力的培养。尤其是目前的高考、中考试卷,越来越关注学生学习能力的考查。因此,在教学中,应该做到学生学习主体性的落实。“Tell me ,I forget; Show me ,I remember; Involve me, I understand. ”(告诉我,我会忘;示范给我,我能记得;让我体验,我能理解。)最后,一个成功的英语教师应该有一个较高的个人综合素质。1.应该具备一个较好的心里素质,有些教师的口语也不错,设计也比较合理,但是就是不敢大大方方的展示,不能做到潇洒自如,整个讲课环节,不敢和学生对视,要么一直关注于教室里的某一个点,要么有“咬嘴唇”、“拽衣服”、“只盯着自己的PPT”等小动作,手发抖、嘴打颤,显得很不自然,减分很多。也得不到学生的认可。2.要有自己的“看家本领”,歌曲导课,简笔画直观教学,有的板书设计惟妙惟肖,切中主题,或是有独特的创新能力,设计一些易操作、能实现目标要求的活动和游戏。3.应该具备一定的教育教学机智,如果遇到课堂突发,应该有效的利用课堂生成,比如可以对“学生”开玩笑说“计算机也有累的时候,不妨让它先休息,我们找两个志愿者读出来,其他同学认真听,并完成听力任务。”而不是解释了很长时间,然后丢弃这一环节,直接跳到了下一环节,并导致最后拖堂。4计算机的操作水平,也是考查教师的一项重要指标,在信息化的时代,教师应该利用多媒体资源,为教师的教学锦上添花。其实,我提到这一点,正是因为自己这方面的欠缺,尽管有时候有比较新颖的方法,就是因为计算机水平受限,导致无法实现,因此,新时代的优秀英语教师,计算机的使用水平也要跟上时代的步伐、教育教学的需要。除了以上所述,一个成功的英语教师,还应该是一个不断学习、不断提升自我的学者。有人说,要给学生一滴水,教师应该拥有一桶水,甚至是渊源不断的一股活水。我觉得还不够,教师更应该是一束火把,点燃学生自主学习的意识,点燃学生英语学习的兴趣。在老师火把的引领下,穿越英语学习的隧道黑暗区,通向英语学习的幸福大道。学者需要不停的充电学习,能够适应各种教学环境。做一个成功的英语教师,不在抱怨环境的路上浪费时间,多读书、勤学习,让自己和学生一起,走在英语快乐教与学的路上!

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