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时空归宿
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难忘那缕羁绊

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励步英语能一对一制定教学内容,会根据孩子的英语水平和需求来改变,教学方式是线下小班制,能够让孩子更直接的与外国的老师一对一面对面交流学习,效果很不错。励步英语成立于2008年,算是比较老的培训机构了,专注为国内2-15岁孩子提供全英文、全学科的国际化教学服务,也就是说励步英语并非只教英语,还有其他各学科也都有教学,跟跟好未来旗下的学而思有点类似,做K12的全科教学。励步英语教学方式是线下小班制,在全国近40个城市开设学习中心100余家,规模还是不小的。励步英语是有中教老师和外教老师两种团队,外籍老师大部分是来自英语为母语或者英语为国语的国家,美国、加拿大、澳大利亚、英国和新西兰,获得TESOL资格认证,具备非英语国家多年的任教经历,教学经验丰富且熟悉中国学员的学习习惯和思维方式。励步英语的上课模式:励步英语还采取了线下门店+线上网课的形式来教学,一周一节线下课,两节线上课,线上课时间很短,只有25分钟,外教录播(线上课的课程视频都是录播,没有直播,因此互动性比较差)!励步英语的课程收费平均一节课大概是80-100元,一年的费用大概在15000-18000之间。当然这个收费不是固定的,每个校区的收费会有一定差别,不同城市的收费标准是不一样的。励步英语是每周固定2节课,一节安排在上课日的放学后,一节课安排在周末。一个班报了5个学生左右就开始上课,课程进度是一样的,如果请假,老师会另外安排补课,不然孩子会跟不上。

励步英语前台需要培训吗

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凯利的心窝

励步英语问的一期学费是一个学年,8个月15980元,包括教材和书600元,每节课我没算过,现在是40分钟一节,一开始是35分钟一节,小娃阶段基本上是3次语言中教课,一次外教的手工艺术阅读等类型的课,老师与家长的沟通,老师会在每节课后在微信群中写上课上的学习内容,复习内容,并且会录一个小视频,是她示范的字母唱歌跳舞操啊之类的,还有各种单词的发音,老师会发音频。一个外教面对一群宝宝,每周去一两次,每次玩两个小时,宝宝和外教总共也说不上几句话。一年下来最多知道几个英文单词,听不懂,不会说,这种学习模式说实在话针对性不是很强。 励步英语的门店离我们家也不算远,那天就和孩子去励步英语体验了一节课,说下我的感受吧。励步英语一周两次课,每次两个课时。周中一次+周末一次。周中的时间为分17:00和18:40两个时段,周末的时段比较多,从早上到下午都有,上课的人数还挺多的,而且收费也不便宜,一年下来两万左右,感觉性价比不高。 有条件的朋友,可以就近找一家励步机构带孩子去试一下课程,体验课都是免费的,如果附近没有励步英语机构,可以试试线上机构的课程,其实效果比线下的要好。其实现在的在线英语培训要更有优势,在家就可以上课,而且基本都是外教一对一教学,针对性强,教学效果也更好。最后,关于英语培训机构哪家好,谁也不能给出唯一的标准答案,因为每个人的评判标准不一样,还是要看个人选择,像知名度比较高的有:tutorabc、vipkid、阿卡索外教网、哒哒英语和51tlak等等,这些机构的师资实力都差不多,而且每家机构的教学方式都各有特色。

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兰生幽荣

前台,文员,秘书之间的区别前台:工作职责:1、 负责公司前台接待工作。2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。技能要求: 1、 对办公室工作程序熟悉2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;3、 具有优秀的中英文书写能力、表达能力;4、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 5、 熟练使用各种办公自动化设备; 6、 具有良好的适应能力,能在压力下工作。文员1:(分为好多种,每种要求不同,但基本要求相同,以下为办公室文员)工作职责:1、根据办公室领导的要求,完成有关报告、文稿的起草、修改工作。完成打字、复印及传真等工作,及时送交领导或按要求传送给客户。 2、做好日常电话接待工作。完成行政办公会议的书面记录、整理。 3、完成各类文件的收集、整理、立卷、装订、归档等保管工作。 4、根据要求采购日常办公用品,并及时登帐。管理本部的财产帐目(低值易耗品、固定资产)。做好办公室设备管理及维修。 5、做好年度报刊杂志的订阅工作,收发日常报刊杂志及邮件交换。 6、做好办公室每月考勤。做好物品保管工作。秘书:(部门秘书)工作职责:1、负责组织部召开的各种会议的会务工作,做好会议记录,起草会议纪要、简报,协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况。2、做好各类文件的登记、保管、转发、立卷、存档等,保管使用印鉴、介绍信及经费本。3、草拟年度工作计划、总结、报告、清算、批复等文档。4、做好办公室勤杂内务工作、文书档案管理,做好上级及校内有关文件收发、登记、传阅、下发和年终清理、立卷、归档工作,办理定购和发放各种学习材料。5、做好部信件登记、分发、寄发工作,受理党员干部来信来访工作,及时做好登记、自办或传递等工作,遇到重大问题及时向部领导汇报。6、协助部领导协调各个岗位的工作关系。7、深入基层单位调研做好部领导的参谋和助手。8、协助做好部办公室的日常工作。9、做好部领导交办的其他各项工作。技能要求:1、大学本科,经济或中文专业,2年以上秘书工作经验;2、良好的组织、沟通能力;3、流利的英语听说读写能力;4、熟练的计算机操作技巧

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