英语技能培训计划怎么写

我朋友在速恩英语学习了半年，和外教单独授课的那种先口语课牛了，赶明儿，我也去学

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第一、针对新入职人员的英语培训资助内容主要偏向于公司职场常用到的英语专业词汇的专题培训和员工职场英语进阶的英语培训计划。 公司常用到的英语专业词汇的专题培训，如行业常用词和专化用语等；而员工职场英语进阶培训的其他资助内容，根据员工不同的托业考试（toeic）分值来进行统筹安排。一般来说，根据托业考试成绩，将参加英语培训资助人群分为初、中、高级班，初、中级班协调第三方英语培训机构的师资来公司进行专题讲座，并采取强制进阶培训的手段来推进，并要求所有人员一律全程参与，出席情况记入人事考评。另外，初、中级班的进阶培训还可享受到培训课程和再次报考托业考试的公司资助，资助额度常常为课程及考试费用的百分之五十。 对于高级班的学员则采取更灵活的英语培训计划方式来进行推进，根据高级班学员的培训需求到美国总部、高校或第三方培训机构邀请相关领域的专家为学员开设高级专题讲座，同时高级班学员还可以享受到其他方面的优惠措施。 第二、针对工作繁忙和经常出差岗位的员工培训，设立内部在线英语学习系统，为这些员工随时随地学英语创造良好的条件。 第三、将优秀员工年假激励制度与培训机构的英语夏令营活动相结合，将英语培训计划福利化与优秀员工激励计划相结合的一种全新尝试”。

一．学习目标从听说读写四个方面全面，同时提高英语水平，最终使自己具备与人顺畅交流的能力，听懂新闻广播，演讲，报告，英文电影的能力，翻译以及写作的能力。二．总则1、 充分利用一切可以利用的时间学英语，把零碎的时间充分利用起来，不断地重复。2、 听说读写译五项都要练，以听说为主。3、 求质不求量，把听写的文章彻底搞懂足矣，不要好大喜功，贪大贪快。扎扎实实，按部就班。4、 抓住一套教材足矣，不要盲目的更换教材5、 每一天的计划，必须坚决执行，没有任何借口。三．具体措施1． 听力（1）重视精听。每天用一个小时的时间练习精听。要听懂每个单词，并将文章大意记下来，听数遍，直到把文章补全。之后的两天一有空闲时间就反复听这篇短文，直到听烂为止。（2）周末看一部外国电影，放松的同时学习一些英语习惯用语，俚语等。（3）复习就内容，检查一周来的学习计划执行情况。 （4）随身带着MP3，走路时，学习疲惫时听一些新闻，空中英语等短文章短对话。2．口语（1）每天练习精听后复述听写的短文。 （2）每天坚持张嘴说，课余时间与同学用英语交流，与网友英语聊天，每周参加英语角。 （3）注意在朗读过程中纠正发音。3.阅读（1）每天中午饭后读英文报纸，对于不会的单词先不要查词典，尽量根据上下文猜词义，然后再查这些单词的意思，用法等（2）每天晚上睡觉之前对《床头灯》小说系列，强化词汇和理解力，培养英语思维。（3）早起读《新东方美文阅读》。把精美的句子画下来，并背诵，周末整理复习。4．写作（1）每天晚饭后写简短的日记，记录一天中最有趣的，或是感慨最深的，或是令人感动的等小事儿。（2）每周末整理一周以来所积累的报纸上的生词，听力中遇到的生词，以及《床头灯》中遇到的生词及句子，还有《新东方美文阅读》中被画下来的精美句子。（3）每半个月写一篇专题作文，并与范文作对比，找出差距，纠正错误，改进不足之处。四．特殊情况如有临时事宜或意外情况耽误学习进程，打破原学习计划，那么根据具体情况对计划加以调整，但应遵循不轻易放弃学习，不找借口，尽量遵守计划的原则。培养足够的信心，相信自己一定能学好英语，学习过程中不断鼓励自己，甚至可以给自己阶段性的奖励以加强学习的动力。学习英语是当务之急，但同时也是一个长久战，要持之以恒，一步一个脚印的走好学习英语这条路

准备好教材（精读教材、新概念英语第三册、泛读教材、自选经济学人等欧美报刊杂志）制定学习计划每天至少精读1个小时，每周完成2篇新概念英语的精读。要求如下：1. 能够全文默写，包括标点符号2. 所有词汇、短语、句型的用法全部掌握3. 文中出现的语法现象必须理解并能应用每天泛读至少1个小时，篇幅不限，步骤如下：1. 所有文章第一遍不得回读，必须从第一个词读至最后一个单词2. 第一遍阅读时，把严重影响理解的词汇标出3. 查字典，了解标出单词的意思。4. 阅读第二遍。5. 抄录生词。授课/答疑计划每天汇总当日问题，第二天安排时间讲解答疑。每周作文提交后，批改讲解。其他任何学习方法问题，可及时答疑解惑。 制定学习目标6个月内完成新概念第三册的学习6个月内完成50篇英语报刊文章的泛读词汇量达到10000以上能够写出一篇300单词，基本无语法和表达问题的英文作文