en20120705
MD(董事总经理 Managing Director)ED(执行总经理 Executive Director)D(总监 Director)SVP(高级副总经理 Senior Vice President)VP(副总经理 Vice President)AVP(助理副总经理 Assistant Vice President)A(经理Associate)
小C爱点dian评ping
1、MD(董事总经理)。董事总经理(MD)一般是金融行业的一个级别的员工,多见于投资银行、私募股权投资公司等金融机构。
2、ED(执行董事)。执行总经理与非执行总经理相反。所谓执行总经理也是总经理本人,主要参与公司的运营。执行总经理本身是独立的总经理,在公司有其他工作或业务。经理。
3、D(导演)。总监一般是某一领域的第一任监事,如项目工程总监、财务总监、人力资源总监等,同时也是企业的高级管理人员。
4、 VP(副总裁)。公司行政班子成员由总经理提名,董事会聘任。他们是总经理的助理和董事会授权的企业某一领域的负责人。
5、SA指系统审计(System Audit):系统审计首先根据一定的程序确定需要评估的人力资源管理问题。
同券商会对职级进行不同的细分
比如有的券商分成A1/A2、VP1/VP2/VP3,或者加上过渡性职级EVP、SVP等等,以适应实际需要。通常而言,从A入行,平均每2-3年会有大职级的提升,而从D开始一般认为是承做与承揽职能的界限(当然现实中没那么简单),往往会有一定标准而非简单的年资积累。
举个比较常见的例子,一个应届生进入投行,本科生是A1,硕士是A2,博士或者准保是SA1,而注册保代后可能就会调整至D,最高的MD职级一般与部门总经理对应。中间的职级总的来说和资历相关,但升迁速度也受绩效影响,业绩突出或者跨级跳槽可能职级就会长得很快。
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SA(高级经理 Senior Associate)
VP(副总经理 Vice President)
D(总监 Director)
ED(执行总经理 Executive Director)
MD(董事总经理 Managing Director)
常见职位缩写:
1、CEO(Chief Executive Officer)首席执行官,类似总经理、总裁,是企业的法人代表。
2、COO(Chief Operations Officer)首席运营官,类似常务总经理
3、CFO(Chief Financial Officer)首席财务官,类似财务总经理
4、CIO(Chief Information Officer)首席信息官,主管企业信息的收集和发布
5、CTO(Chief technology officer)首席技术官 类似总工程师
6、HRD(Human Resource Director)人力资源总监
7、OD(Operations Director)运营总监
8、MD(Marketing Director)市场总监
9、PM(Production Manager)生产经理
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