123老吃客
我觉得这根本就不是学历歧视。为什么呢?因为人家公司的岗位工作内容必须一个高学历的人才可以胜任,可你一个中学毕业的家伙去面试了,没有通过,你就说人家学历歧视, 我完全就是无理搅三分。
从有科举考试以来,都是越有学识的人越有前程,你一个中学没毕学的,在工地搬砖搬累了,非要弄个董事长当当,人家不要你,你就骂人家,可见这个问题确实是低学历的人想出来的。
我们应该自知一点,不要把什么问题都用自己有限的认知去做主观的判断,那会让人笑放的。
一,学历与能力也许不相等,但肯定学历更好筛选一点。
当然了,你没有学历,就非得跟人家说你有能力,可是人家没有那个时间与财力来看看你到底有没有能力在人家的公司任职啊!所以人家就搞一刀切只要学历高的,人家开公司为了赚钱,又不是搞福利工作的,你没工作了你就去找人家要,人家不给你就说歧视你,你算个什么玩意,脑子进水后又被门挤了吧!
考事业编与公务员还必须得大学学历呢!你说说因为啥吧!有的工作岗位需要会英语,你除了会拼音,还会个啥,还歧视,就算歧视你的话,你也得挺着。
二,知识改变命运都已经告诉你了,你不听,非得闹。
你十年寒窗没读完就跑出校园了,而那些好孩子在校园里认真学习知识,然后到头来工作要求与人是一样的,你觉得那可能吗?如果按照你这种思想的话,那我就去应聘科学家,我要研究怎么把所有的星球穿成串,然后再系个同心圆。
所以,这个问题就是无理取闹,一个有学历的人与没学历的人也许并不能代表一个人的实力,但如果论学识的话,那肯定学历高的人学识高于没学历的。
不要拿什么郭德刚跟我举例子,你让郭德刚去研究飞船他也不会啊!郭德刚会的那些学识是人情世太,并非术业有专攻里的那个术。
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