英语培训机构教务职责

、负责部门文件、档案、报表的编制、整理及管理；2、接听部门电话、做好来访的接待与统计；3、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；4、担任各种培训主持与助教，配合培训经理、培训师完成各类培训；5、培训场地和器材的清洁与管理；6、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理；7、各部门、各岗位培训需求以及终端或市场培训需求的调查与统计；8、担任部分课程的讲述。 教育培训机构的主要部门 校长下设教务部、教学部、咨询部、市场部。 教务部主要职能：负责学生、老师排课，保证教学顺利进行。 教学部主要职能：负责老师招聘培训、管理，保证教育质量。 咨询部主要职能：负责学员接待、咨询，促成成交，也会有主动电话营销的访问学员上门。 市场部主要职能：市场推广，提高培训机构知名度，保证学员来访量。

教务工作职责如下：1、贯彻、执行国家和上级教学主管部门的政策和法规，结合学校实际，拟定学校教学工作发展规划、教学改革、建设和年度教学工作计划，经学校批准后组织实施。2、组织有关教学工作的规章制度、管理文件、工作规范的制定及修订工作，经批准后组织实施。3、根据学校发展规划和社会经济发展需要，提出学校专业设置和调整意见，经学校批准后，完成专业的申报和调整工作。4、负责组织制订各专业人才培养方案；负责教学计划执行；负责制定学校教材建设和选用制度。5、负责组织制订教学实验室建设规划，负责教学实验室建立、调整、撤销及教学实验室建设项目申报、立项等工作。负责教学实验室安全的管理文件制定、教育、检查、保障体系建立，以及组织安全应急能力培训等工作。6、负责制定（修订）学校各类实践教学规章制度并督促执行，组织编写及修订实践教学大纲等实践教学文件；负责实践教学信息收集、整理及统计分析工作。教务工作内容：1、负责本院开出课程或本院班级课程的编排及本院所管理课室的调度。2、负责本院开出课程的期末考试及补考（包括正常补考、毕业前补考、结业后补考）的安排。3、负责本院各类全国英语等级考试及计算机等级考试、专业英语等级考试的报名、信息核对及有关资料的发放、报送监考员等事宜。4、负责本院学生的学籍管理。5、负责本院毕业资格的初审。6、负责本院毕业生学士学位授予资格名单的报送。7、负责本院教师教学工作量酬金的计算。

教务老师是指教务管理员，负责学员及教学资料的管理，并需要做好学籍、考务等相关管理工作，需要工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强，能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力。　那么教育机构教务老师要做什么?　　教务管理员负责学员及教学资料的管理，并需要做好学籍、考务等相关管理工作，需要工作细致、认真、严谨，性格稳重，计划性强，能够吃苦耐劳，较强的抗压能力与心理承受能力。　　主要工作是：　　1.负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。　　2.按教学计划编制课程总表、作息时间，填制校历及教研活动安排表。　　3.认真实施教学教研计划，督促完成教学教研任务，协助其他部门处理与教学相关的事情。　　4.组织和安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不及格学生的补考工作。　　5.配合主管教学的校长、主任进行教学常规检查,填报好有关检查登记表格。　　6.认真管理好学籍，做好新生的编生、报到注册工作;处理好学生的休学、转学、复学等异动情况;负责颁发学生的毕业证书，建立学生成绩档案和学籍档案。　　7.做好老师的考勤登记和负责各科任教老师的调课与补课安排,管理好任课教师的业务档案。　　8.负责学生各学科竞赛及师生的获奖登记与教学教研方面的颁奖工作。　　9.组织师生参加社会文体活动，协助抓好卫生保健、安全教育。注意学校防窃、防毒、防破坏的保卫工作。　　10.热情接待并安排校际间的教学教研交流活动。　　岗位要求如下：　　1、热爱学生，为人师表、良好的师德;　　2、相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力;　　3、工作谨慎，认真、负责;　　4、大学本科以上学历;　　5、英语沟通能力良好者优先;　　6、熟练掌握Excel等办公软件，有数据处理能力。　　教务管理人员必须在学校统一的领导下开展工作，处理好教务处的日常事务，严格执行教学常规，热心为教学服务。教务管理软件及学籍档案保密工作做到专人管理、专人使用，其他人员不得随意操作，防止发生故障，丢失存储内容。教务管理员要不断提高自身素质，不断探索科学化的教务管理模式。