外交部英语笔试面试培训

同意，英语不是重点，公务员考试才是。

免费领取国考资料 1.了解报考岗位，首先对外交部的工作要有一个全面的了解，主要包括工作主要内容、基本特点、对外交官的要求等。 2.认知自我，了解自我，找到自己与外交部工作的切合点，结合自己的情况来答题。 3.梳理面试题目，外交部面试主要包括演讲、工作关系处理、规划事件、追问和突发情况处理等题型。 4.专项练习，根据大量题目练习，强化答题思路，分组讨论训练，积累素材、拓宽思维、去模式化答题。 5.面试演讲题，通过案例分析，正确认识演讲，增强演讲技巧，创新演讲形式。 6.英语口试题，每日练习，增加口语的熟悉度，营造语言环境。 7.模拟面试方式，需要模拟练习，可以对着镜子练习，加强对时间的把控，可以了解自己的问题，比如结巴、语句停顿、忘词等一系列的问题。国考外交部的面试技巧有哪些

外交部作为国家主管外交事务的职能部门，代表国家和政府处理双边和多边外交事务。历年的国考招录岗位中，外交部也是备受关注。在即将到来的国考面试，带领大家一起洞察外交部，解读考情考务：一、考务分析近年来，外交部的面试形式均为结构化面试，面试时间为20-30分钟，题量4-11题，考官读题。除了面试之外，还需进行相应的专业能力测试和心理素质测试，其中专业能力测试包括综合知识与能力测试（笔试）、专业笔试、外语笔试、外语口试；心理素质测试分批次进行，不计入综合成绩。二、考情分析我们对外交部几年试题进行了梳理和研究，考察内容既涉及工作关系处理、突发事件处理、规划事件处理、职业认知、现象认知这五种基础题型，也包括自我认知、演讲、情景模拟这三类小众题型。特点一：自我认知一家独大。题目依据考生的简历、已答内容进行“因人设题”，这是考官对考生进行量身打造的提问，考察范围非常广泛。特点二：演讲能力至关重要。演讲题每年必考，属于外交部面试的特色考点，也是一大难点。特点三：常规题型不可小视。这些类型的题目虽然占比不高，但也决不能掉以轻心。外交部题型的全面性、灵活性、特殊性，揭示着面试需要进行针对性提升。