邯郸博士英语培训

学习口语的话，那一定要找外教老师了，外教的可以给你很好的语感。邯郸很多类似的英语辅导机构，比如杰克斯、枫叶、爱贝等等，有很多，选择的时候一定进行试听，选择适合自己孩子的，孩子的时间耽误不起。

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外教一对一哪家好？主要还要看家长是怎样给孩子选择外教的，这里有选择外教的技巧。1. 外教的英语水平如果不对外教进行英语水平了解的话，看上去外教都是一样的，家长可以看看外教是否有教学经验，看外教之前有没有英语教学经验，因为现在都会也有一个证，就是国际英语教师资格证，外教有证了，那么才可以进行对孩子的英语教学，久伴英语对于外教选拔很严格，进过对欧美外教的层层筛选，来确保外教教学质量。2. 外教的上课模式家长在选择外教的时候，家长要注意这家机构的外教上课模式，看看外教是不是经常用英语与孩子交流的，还有就是是不是经常给孩子提出问题，让孩子来回答，并且能够帮助孩子纠正，这样有利于孩子的英语口语学习。3. 外教的口音如果外教本身都有口音，那么孩子也会受外教影响，所以家长要给孩子选择英语口音纯正的外教老师，孩子在讲英语的时候就不会产生英语口音，这样孩子也能够学好英语。4. 外教价格对于目前来说，外教的价格还是比较高的，但是有一点，就是外教的价格要和外教的水平成正比，家长在选择的时候，就要注意到这一点了，毕竟孩子要进行比较时间长的学习的，家长要考虑好。

小心博士娃英语学校的招聘陷阱。败坏社会风气的学校应聘者被最初的承诺免费培训月薪2000的工资吸引。面谈时他们就会提出是每月600元的底薪加提成，前提是每周的周一到周五的外派课能给安排满10节课。多出的课15块一节。周末不给工资还得坐班（其实就是无偿发传单）。先不考虑新人是否能给安排那么多课的问题，由于外派课要往返于各个学校一天最多也就能上5节课一个月下来满打满算也就1200。工作一段时间，女校长就会提出签合同的问题，这时才会想起告诉你，要签2年的合同，要压月工资，并且每个月要扣100元的保证金，前三个月的试用期底薪是500，工资变来变去的真让人心里没底，如果你表示条件不能接受决定结钱走人，女校长会先稳住你，要求你这个月底的班要带完，周末把钱结给你。可是上完课之后他们就不是这个态度了，首先是说：“你没干满一个月要按课时费来结钱今天我没时间下个月再来”。找到学校，男校长对你爱理不理的正眼都不看一下，要不就责怪没有提前打电话预约之后要求你教培训费。要不就说要与女校长商量，没有几毛钱的事自己竟然做不了主。出门给女校长打电话，回身在门口听到男校长跟女校长通话，进门询问却谎称没有接到女校长的电话，简直是耍无赖么，真是让人哭笑不得，再询问时更是3句话不高兴就从椅子上蹦起来企图用人身攻击来恐吓你。大家都知道谁都不在乎那点钱，是诚信的问题，是态度的问题，付出了劳动和时间却换回这样的待遇谁都会心寒。这样的校长，真是不知道能教出怎样的下一代来。（博士娃现状：位于齐齐哈尔市北局宅巨龙超市楼上，3个教室，2位专职老师）望各位应聘者引以为鉴。