叶丽美11
一、应聘前的准备工作（不多说了）1.简历（简练、突出重点，真实）2.公开招聘渠道（主要采用网上招聘、报纸刊登、招聘会）3.尽量别让公司里的人看出来是否准备跳槽，或直接坦诚地公开，明说自己的打算，听取别人意见。4.非常熟悉招聘，自己应该非常专业，甚至就是这方面的专家。二、招聘方分析1、一般招聘人力资源部经理的往往有下述一些情况：（1）直接的招聘方公司一般规模不大。因为规模大的一般设有人事总监或掌管人事工作的副总经理等，人力资源部门划分也比较细，例如招聘经理、绩效经理、福利档案经理、培训经理等等。因此招聘方公司的待遇一般不会很高，如税前3000－8000.（2）招聘方需要的人力资源部经理水平一般属于专业中的“入门级”或“中级”，并非“高级”或资深的“专家级”，因为专家或较高层的管理人员一般都是通过猎头公司取得，或直接挖竞争对手的墙角，并非会采用公开招聘。对于那些专业的人力资源部经理都知道：招聘最适合的人才，因岗设人，而不会总是招聘最优秀的人才，招了也留不住。（3）招聘方公司原来的人力资源部经理极有可能因为某些原因已经跳槽了，例如无法晋升、不适应企业文化、老板合不来、和公司其他职工发生较大的矛盾、希望更好的待遇与工资、认为公司没有发展潜力、自己得不到重视（部门得不到重视）、老板小农经济思想严重、被其他公司挖墙脚（竞争对手）、职业生涯途径、不喜欢从事的行业等等。（3）招聘方公司原本的人力资源部经理也可能是被撤职或被炒鱿鱼了，可能是自身原因也可能是公司环境（公司文化）或是老板的原因。（4）招聘方公司的历史如果比较长的话那么它的晋升可能大有问题，从2个环节分析，一个是由于招聘方的人力资源部经理可能是因为没有晋升空间，所以跳槽。另一个是人力资源部采取外部招聘对人力资源部内部员工是一种打击，即宁愿要空降兵也不要他们，堵塞了内部晋升的渠道。当然也有可能是其内部员工的确没有合适人选，需要引进。（5）招聘方公司如果规模较小的话，那么可能是因为人力资源部刚刚组建，原来可能只有管人事档案的专职人员，主要从事行政类的文职工作。（6）招聘方公司成立不久，需要大批人手。尤其是大公司为了拓展业务在地方上组建办事处、子公司等等。（7）招聘方的人力资源管理水平较低，甚至是更本就没有真正意义上的人力资源部，仅仅是劳资科、人事科换块牌子。即使是大公司也非常有可能这样，尤其是那些嘴上重视人力资源及人力资源部门，心里及其行动上却压根没把人力资源部门放在眼里的公司领导层及老板们。（8）招聘方总体管理水平可能很低，因为大部分公司更重业务、技术而忽视管理，管理只是形式主义，国企尤其突出。很多人认为管理是吃软饭，不需要系统学习就可以掌握。（9）招聘方的人力资源竞争优势可能很弱，尤其是招聘方招聘大量中层管理人员的时候。2、招聘方需要的人力资源部经理职位分析（1）许多公司的人力资源部得不到重视，人力资源部的经理也往往被其他部门认为是小文职的头。（2）人力资源部经理一般属于公司的中层，其地位不容忽视，这关系到一个企业人力资源竞争的优势，也是企业对外的一个窗口部门（招聘）。（3）人力资源部经理所具备的最重要的素质大致有：学习能力，良好沟通、协作能力，热情，良好的内部客户意识，人力资源理论知识及实务扎实，良好的执行力，做事严谨。国际化的公司对英语要求相对较高，口语面试、撰写英文招聘广告等。（4）人力资源部是一个服务性质、辅助性质的部门而不是直线管理部门，公司其他部门都是人力资源部服务的内部客户，人力资源部门的业绩也往往从这些内部客户的满意度中最容易得出。对于那些没有企业文化部的公司而言，人力资源部门还承担着构建企业文化、宣传企业文化的责任。所以，对于人力资源部经理而言，自己即是内部客户的服务商，也是企业文化的传播者以及企业对外窗口的管理者。3、招聘方刊登的招聘广告分析（1）如果采用招聘广告，则广告一般由公司简介、招聘职位、薪酬待遇、任职要求、联系方式（简历投放渠道）组成。从招聘方的招聘广告（尤其是公司简介）就基本可以看出招聘方的一些信息，例如公司规模，公司管理水平，尤其是人力资源管理水平，公司是否重视人力资源管理等等。（2）如果招聘方的招聘广告用英语及中英文组成，那么可能其公司对于英语要求较高，具体可以看职位要求、公司业务、公司性质（外资、民营）等信息。当然，国内许多公司包括大公司经常是在“凑热闹”，比如别人的招聘广告上对于英语要求很高，所以它也不能低。而对于许多国内业务的公司而言，其人力资源部门经理的英语水平并不能作为衡量他的一个最重要的标准之一。打个比方，比如海尔的人事总监到他公司来应聘，由于海尔的人事总监的英语水平不高（假设情况），难道就说明他不能胜任这项工作吗？也就是说，专业的招聘方会很清楚地知道一个最适合的人力资源部经理需要具备什么样的素质。（3）招聘方广告中的任职资格中任职资格包括：学历、工作经验尤其是行业经验及相关岗位工作经验、英语要求（硬件）、任职人员素质要求（软件）。经常发现那些极为重视硬件例如MBA、5年以上工作经验、行业经验、其他公司同级别工作经验的招聘方。其实，实际上这放映了一个公司的用人理念，同时也反映了这些公司人力资源管理水平非常低，即只能依靠这些现有的硬件来识别，鉴别人才的水平很低，没有能力搭建“比武的平台”。例如许多招聘方根本就不知道人力资源部经理最重要的任职素质（软件）。对于一个人力资源部门经理而言，他最为精通的应该是其人力资源工作（内部客户服务），因为这些东西在几乎哪个行业都有很多共同之处，至少是共同点要大于不同点，不像从事技术工种的对行业要求那么高。所以专业的招聘方会先要看软件，然后再看硬件。不专业的招聘方根本就不知道需要招聘什么样的人。（4）招聘方的广告往往不能反映出其提供的真实待遇，尤其对于那种工资面议及不谈福利的。但是对于招聘一个中层的人力资源部门经理而言，这些都是“吸引眼球”的东西。许多公司对于其人力资源部经理要求很高，例如需要应聘者要有同级别同行业的相关工作经验，但是话又说回来了，同样的或者仅仅是高一点（30％或更少）的待遇，有实力的人员凭什么会加入？有趣的是，不少招聘方还经常夸大其词，这样即使招聘到了不错的人力资源部经理，他也会遵循“323离职”规律，即2星期、3个月试用期、2年工作跳槽期。三、整个招聘过程分析1、招聘人力资源部经理的流程一般有刊登广告（投简历），简历筛选（联系面试候选人），初步面试，复试、选定候选人等过程。部分公司还有小组讨论，笔试，模拟测试等环节。面试可能有英语口语面试，笔试也可能是用英语编写的专业问题，小组讨论可能是人力资源管理案例，模拟测试可能有分析绩效考核等实务类操作。整个招聘流程本身就能反映出其招聘方的人力资源管理水平，专业的人力资源部经理绝对可以找出不少漏洞及问题。2、其实招聘方招聘人力资源部经理是一件非常非常有趣的事情，因为作为应聘方的专业人事而言，他对招聘是十分熟悉的（“入门级”就比较专业了），普通的尤其是非专业的招聘手段、面试方法可以说根本就不起作用。这主要是由于许多公司的这类面试，对于专业的人力资源部门经理而言经常是可以驾驭的，即从一开始整个面试就已经被人力资源部经理（应聘方）所主宰。再说白了，就是整个面试节奏跟着应聘方走了。3、一般招聘方组成人员会由公司高层及人力资源部门的文职人员组成，但是一般招聘水平很低。为何？因为，如果这个公司里有哪个人能组织一场比较成功的招聘（尤其是专业化的面试），那为何不让他做人力资源部经理呢，也不需要再花那么多钱招聘空降兵了？当然也有例外，如母公司人力资源部帮助子公司招聘人力资源部经理。4、招聘最重要一个环节即面试，可以看出其单位的人力资源管理水平。面试其实是一场战斗，让我们看一下专业的人力资源部经理是怎么样打这场战斗的：（1）绝对不打无准备之仗，所以面试前要准备好，主要包括公司简介（公司性质、规模、注册资本、销售额、人员数量、业务范围、公司历史或发展史、成就、公司隶属关系），公司所在行业情况及细分市场情况，自己努力的证据（如学习计划、成就证明），准备的问题（人力资源部人员数量、福利待遇、工作地点）以及其他一些作战工具。各种必要的文档如身份证、简历、学历证明、资格证书必须带好。可以提前准备一些问题的答案，专业的根本不难对付。再说一遍，普通的面试尤其是非专业化的面试，对于招聘人力资源部经理而言是不起作用的，因为那些3－5年职业规划的陈词滥调根本就难不倒专业的人力资源部经理。只有内行人才能发现问题，打的可谓是一场准备及反准备之仗。例如上述说的母公司的人力资源部经理或人事总监（“资深的专家”）招聘子公司人力资源部经理（“专业的入门级或中级”）。（2）如果面对专家，他会采用专业化的结构化或半结构化面试，问的问题一般都是行为表现，因为过去的行为能预见未来。所遵循的原则是STAR即Situation（情景），target（目标），action（行为），result（结果）。越是专业，越能追问，找对方漏洞即应聘方“不想说的”，或发现对方自相矛盾的地方（谎言）；越是专业，越能发现真正的同行而不是有工作经验却没有能力的；越是专业，非语言的表达也越专业，手势，点头，眼神就可以看出；越是专业越是能主宰面试，控制面试节奏面试时间，而且能赞美对方如“你口才很好”。如果是面对非专业的，那么对于招聘方而言经常是白问加白答，应聘方挑好听的说，也非常容易准备。例如，请你谈谈你的团队精神，这就好比是在做命题作文一样，基本问不出“成果”。招聘方的技巧都没有应聘方高，还招聘什么？（3）专业的面试一般是30分钟到一个小时，一般招聘方要留给应聘方10－15分钟时间提问。不专业的招聘方基本不会留什么时间给应聘方，并常说回家等通知。专业的招聘方会握手欢送应聘方，表示友好的感谢，并告知多少时日内答复，以及招聘的流程安排，例如复试时间地点安排等。在送应聘方离开时，专业的会说“即使面试不成功，我们也会……”（4）在专业的面试中，招聘方人员一般会有人记笔记，主要记录的是根据准备的问题提出，说得出的事实答复例如故事并非直接的评判。专业的招聘方不会当场做出决定，而是等全部人面试应聘后经过分析揣摩后再做出决定。（5）应聘人力资源部经理的面试，其实对于专业的应聘方而言，从一开始就可以找出漏洞，甚至直接回答“你这问题问得太不专业了，如果让我问我会问这样的问题……”。对于那些非专业的面试而言，招聘方会被应聘方牵着鼻子走。（6）如果能看面试方的准备材料的话那专业的人力资源部经理更加能找出不少问题及遗漏了。十分有趣吧。（7）面试人力资源部经理的时间安排应该放在周末时间，不专业的会放在周一至周五。但是想想看，假如招聘方单位的高层知道招聘方的人力资源部经理由于想跳槽而请假出去面试，那么这个企业的老板会作何反映？（8）专业的面试环境，比较安静，在应聘方的一进门就会打招呼，寒暄几句，并握手表示尊重及友好。不专业的面试环境也是非常多的，专业的应聘方一定能找出不少漏洞。四、应聘方策略1、作为专业的人力资源部经理在应聘时候可以采用一种很直接的手法，即一开始就直接指出招聘方的问题，比如招聘广告问题，面试环境问题，面试考官是否专业等等。如果开门见山的话，就可以直接表明如果自己不能找出招聘方公司人力资源管理方面的问题并提出比较合理的解决方案并实施，那么自己绝对不会来应聘这个职位。2、如果碰到高手（国内不多），那么就只有凭真本事了，答不上来的也不可以编造，因为会被“追问到死”。建议可以采取以一种内行人看内行人的交流方式。如果气氛很和谐，甚至可以一同探讨如何做好人力资源管理工作，帮助招聘方招聘其他人员。当然这有些离谱，但是这的确是行家出手的本事。
吴珊珊珊
a private restaurant is looking for a waiter and a chef who has the educational background of junior high school. The waiter need to have good looking and the chef must have to less than one year work experience.if you think your qualifications for the job are excellent, please call us, our phone mumber is ......
Joey玖玖
我找到的几个例子 你可以模仿一下 (一) 开头语 1. In reply to your advertisement in Beijing Youth Daily of December 25, I respectfully offer my services for the situation.贵公司12月25日在《北京青年报》刊登招聘广告，本人特备此函应征该职位。 2. Having heard that the situation of salesman in your company is vacant. I wish to offer my services for it. 据悉贵公司推销员一职出缺，特备函应征。 3. I have been told by Mr. John, Manager of the Business Book Publishing, with whom I believe you are acquainted, that you are expecting to make some additions to your company in September.据商业图书出版社经理约翰先生称，贵公司拟于今年九月份职员若干名，本人拟参加此等职务应征。 4. So I must to say that I have long been hopeful of working for your hospital after graduation, I am sure that I have the privilege of serving in your hospital, I will greatly increase my experience and my education.贵院是本地区最有名气的一所医院，我早已渴望能毕业后进入贵院工作，如有这份荣幸，我确信，对我提高行医能力和经验必有极大裨益。 5. Dear Sir, after my graduation from college this fall, I am desirous of securing a position that will offer me opportunity in the field.本人将于今年秋天大学毕业，现拟谋求与国际贸易有关的工作，我对贵公司的业务范围较为熟悉，阁下也许能为我安排一份工作。 6. In reference to your advertisement in the newspaper for an accountant, I believe that I have the qualifications to fit your position.阅读日报上贵公司的广告，得悉贵公司招聘会计，我深信符合该项职务所列条件。 7. On looking over today‘s Economic Daily Times my attention was attracted by your advertisement for a senior clerk. Now as I am desirous of obtaining such a position, I should like to apply for it.拜读贵公司在今日经济日报上所刊登的广告，得悉贵公司欲招聘一位高级职员，本人现在正寻找这一类职位，特此修函应征。 8. I have learned from the newspaper that there is a vacancy in your firm, and I wish to apply for the position.从X报获悉贵公司目前尚有空缺，故本人拟应征。 9. I wish to apply for the position of editor advertised in the newspaper.我拟应征贵公司今日X报刊登招聘编辑一职的工作。 10. I wish to apply for the position advertised in the newspaper.本人欲申请今日XX报上贵公司刊登的求才广告所列职位，本人自信符合贵公司所要求的条件。 11. I have heard that perhaps you might need an executive secretary with considerable experience working with companies such as yours.据悉贵公司有意招聘一名具有在类似公司工作经验的行政秘书，本人拟应征。 12. I would like to apply for the position of secretary which you advertised in the newspaper of June 15.本人拟应征贵公司6月15日在XX报刊登招聘秘书一职。 13. I would like to inquire about the position of business manager that you advertised in the newspaper in September 5.本人意欲应征贵公司于9月5日在XX报上所刊登的招聘业务经理一职。 14. I have learned that you are looking for an engineer has had some general experience in business and I desire to apply for the position.本人获悉贵公司正在招聘一名具备一般商业经验的工程师，特备函申请此空缺。 15. Your organization is more than just a business house. It is an institution in the minds of the local public. It has a reputation for fair play and honesty with both employees and customers alike.贵公司不仅仅是商业机构，而是当地的一个知名组织。贵公司的公正和诚实无论在雇员心中还是在顾客心中都享有崇高美誉。 16. For the past four years, while specializing in international trade at college, I have had a secret ambition to work for your organization. I will graduate in July this year.在大学主修国际贸易的四年中，我一直有一个小心愿，渴盼能到贵公司工作。我会在今年七月毕业。 17. I am securing a job. Not any job with any company, but a particular job with your company only.本人正在寻求一份工作，但不是任何公司的任何工作，而只能是贵公司的一个职位。 18. In response to your advertisement in today‘s newspaper,I wish to apply for the position of senior clerk in your esteemed firm.贵公司在今日某某报上刊登广告招聘高级文员一职，现拟应征。 19. Replying to your advertisement in today‘s China Times for an administration assistant, I tender my services.拜读今日中国时报上贵公司招聘人才广告，本人特此应征行政助理一职。 20. Your advertisement for marketing officer in China Trade news of May 19 has interested me, I wish to tender my services.贵公司5月19日在中国贸易报张刊登招聘市场部办公室主任的广告，本人拜读后极感兴趣，特此应召。 21. Referring to your advertisement in International Trade News of May 28 for an accountant, I feel I can fill that position.贵公司5月28日在国际经贸消息上刊登招聘会计的广告，相信本人能担任此职。 22. I wish to apply for the position mentioned in your advertisement in today‘s newspaper, I hope to offer my services.拜读贵公司今日在XXX报上刊登的广告，本人特此备函应征。 23. I am enclosing my qualifications which prompt me to make application now.今年七月本人即将从大学毕业，写此信时，确实不知贵公司目前是否有空缺职位，但随函附寄的资历却使我冒昧提出申请。 24. I will graduate from college in July of this year and I have heard that perhaps you might need an accountant with considerable experience working with companies such as yours. I would like to apply for the position.我将于今年七月份从大学毕业，据悉贵公司有意招聘一名具有相当经验的会计，我拟应征。 25. Gentlemen: Attention of personnel Manager, I am looking for a position as sales engineer. I think you can help me.人事部经理勋鉴：本人正在谋求一份销售工程师的工作，希望您能对我有所帮助。 26. Perhaps there is position in your organization for a young, experienced and conscientious sales representative, I should like to apply for it.请问贵公司是否需要一名年轻有经验且有责任心的营业代表？我拟应征。 27. Shall you need an experienced cashier for your company in the near future? I wish to apply for the position.请问贵公司近期是否需要一名有经验的出纳员？特此修函应征。 28. In reply to your advertisement in the newspaper of July 28, I wish to say that I am seeking the kind of position you offer.贵公司在7月28日XX报上所刊登的征聘职位正是本人想要得到的。
CYGUANGZHOU
英语求职面试对话（通用10篇）
英语求职面试过程中面试尤为重要，回答问题，如果能简明扼要，真诚中肯，合乎老外口味，那录取机会必定大大增加。下面我为你整理了英语求职面试对话范本，希望能帮到你！
HR：Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!)
HR： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking, responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的资格和经验，我觉得我对所从事的每一个项目都很努力、负责、勤勉。我的分析能力和与人相处的技巧，对贵单位必有价值。)
HR：Give me a summary of your current job des cription. (对你目前的工作，能否做个概括的说明。)
HR：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我干了五年的电脑程序员。具体地说，我做系统分析，解决问题以及软件供应方面的支持。)
HR：Why did you leave your last job?(你为什么离职呢?)
HR： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能获得一份更好的工作，如果机会来临，我会抓住。)
HR：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feel there is no opportunity for advancement. (我觉得目前的工作，已经达到顶峰，即没有升迁机会。)
HR：How do you rate yourself as a professional?(你如何评估自己是位专业人员呢?)
HR： With my strong academic background, I am capable and competent. (凭借我 良好的学术背景，我可以胜任自己的工作，而且我认为自己很有竞争力。)
HR：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教学经验，我相信能与学生相处的很好。)
HR： What contribution did you make to your current (previous) organization? (你对目前/从前的工作单位有何贡献?)
HR： I have finished three new projects, and I am sure I can apply my experience to this position. (我已经完成三个新项目，我相信我能将我的经验用在 这份工作上。)
HR：What do you think you are worth to us?(你怎么认为你对我们有价值呢?)
HR：I feel I can make some positive contributions to your company in the future. (我觉得我对贵公司能做些积极性的贡献。)
HR：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能胜任这份工作?)
HR：My graduate school training combined with my internship should qualify me for this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的训练，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。)
HR：Are you a multi-tasked individual?(你是一位可以同时承担数项工作的人吗?) or Do you work well under stress or pressure?(你能承受工作上的压力吗?)
HR：Yes, I think so.
HR：The trait is needed in my current(or previous) position and I know I can handle it well. (这种特点就是我目前(先前)工作所需要的，我知道我能应付自如。)
HR：What is your strongest trait(s)?(你个性上最大的特点是什么?)
HR：Helpfulness and caring.(乐于助人和关心他人。)
HR：Adaptability and sense of humor.(适应能力和幽默感。)
HR：Cheerfulness and friendliness.(乐观和友爱。)
HR： How would your friends or colleagues describe you?(你的朋友或同事怎样形容你?)
HR： (pause a few seconds) (稍等几秒钟再答，表示慎重考虑。) They say Mr. Chen is an honest, hardworking and responsible man who deeply cares for his family and friends. (他们说陈先生是位诚实、工作努力，负责任的人，他对家庭和朋友都很关心。)
HR：They say Mr. Chen is a friendly, sensitive, caring and determined person. (他们说陈先生是位很友好、敏感、关心他人和有决心的人。)
HR：What personality traits do you admire?(你欣赏哪种性格的人?)
HR： (I admire a person who is)honest, flexible and easy-going. (诚实、不死板而且容易相处的人。)
HR： (I like) people who possess the "can do" spirit. (有"实际行动"的人。)
HR：What leadership qualities did you develop as an administrative personnel?(作为行政人员，你有什么样的领导才能?)
HR：I feel that learning how to motivate people and to work together as a team will be the major goal of my leadership. (我觉得学习如何把人们的积极性调动起来，以及如何配合协同的团队精神，是我行政工作的主要目标。)
HR：I have refined my management style by using an open-door policy. (我以开放式的政策，改进我的行政管理方式。)
HR：How do you normally handle criticism?(你通常如何处理别人的批评?)
HR：Silence is golden. Just don't say anything; otherwise the situation could become worse. I do, however, accept constructive criticism. (沈默是金。不必说什么，否则情况更糟，不过我会接受建设性的批评。)
HR：When we cool off, we will discuss it later. (我会等大家冷静下来再讨论。)
HR： What do you find frustrating in a work situation?(在工作中，什么事令你不高兴?)
HR： Sometimes, the narrow-minded people make me frustrated. (胸襟狭窄的人，有时使我泄气。)
HR：Minds that are not receptive to new ideas. (不能接受新思想的那些取。)
HR：How do you handle your conflict with your colleagues in your work? (你如何处理与同事在工作中的意见不和?)
HR：I will try to present my ideas in a more clear and civilized manner in order to get my points across. (我要以更清楚文明的方式，提出我的看法，使对方了解我的观点。)
HR：How do you handle your failure?(你怎样对待自己的失败?)
HR： None of us was born "perfect". I am sure I will be given a second chance to correct my mistake. (我们大家生来都不是十全十美的，我相信我有第二个机会改正我的错误。)
B: May I come in?
我可以进来吗？
HR: Yes, please. I'm XXX, the manager of the company. What's your name please?
请进，我是XXX,这个公司的经理。你叫什么名字。
B：Good morning, Miss Pan. My name is XXX. I have come here for an interview by appointment. Nice to meet you.
你好，潘小姐。我叫xxx。我是应约来面试的，非常高兴见到你
HR：Nice to meet you,too .You are the first one to have arrived. Well, for this job, we need people to work hard. Do you think you're suitable for this kind of job?
你好，今天我邀了几位面试者，你是第一个到的。对于这个工作，我们需要刻苦能干的人，你觉得你能适应这样的工作吗？
B：Oh, yes, I think so.
恩，我想我能。
HR：Ok. Please talk something about yourself or introduce yourself.
好吧。那就说说你的情况吧，或者介绍一下自己。
B：My name is xxx. From xxxl university.
我叫xxx来自xxx大学
HR：Why did you choose to come here for a job
你为何选定到此地来谋职？
B：I hope to have a job which offers me an opportunity for advancement．
我希望有一个提供升级机会的工作。
HR：What interest you most about this job？
你对这份工作最感兴趣的是什么？
B：I like to work in a team and enjoy solving problems together．
我喜欢和一班人一起工作及解决问题。
HR：Why should I hire you？
我为什么要聘请你？
B：My educational background and professional experience make me qualified for the job．
我的教育背景和工作经验使我能够胜任这项工作
HR: When can you begin?
你何时能开始工作？
B: Immediately.
马上就可以
HR:So you can go back now,we will inform you soon.
所以现在你可以回去了,我们很快就会通知你
B:I will wait patiently, thank you.
我会耐心等待的，谢谢
A: Excuse me. May I see Mrs. Smith?
不好意思，我可以见史密斯女士吗？
I: It's me. What can I do for you?
我就是，需要我帮忙吗？
A: I have come at your invitation for an interview.Nice to meet you，Mrs. Smith
很高兴见到你,史密斯女士。我是应约来面试的。
I: Are you Mrs. Smith?
你是吴先生吧？
A: Yes, I am.
是的，我是。
I: Nice to meet you, too. Did you have any difficulty finding our company?
我也很高兴见到你。找我们公司困难吗？
A: Not really, I am familiar with this area.
没有，我对这一带很熟悉。
I: What is your name, please?
请问，你叫什么名字？
A:WU JING
吴京
I: What kind of person do you think you are?
你觉得你自己的个性如何？
A: Well, I am always energetic and enthusiastic. That's my strongest personality.
嗯，我觉得自己精力很充沛，做事很有热情。这是我最大的特点了。
I: What are your strengths and weaknesses?
那你认为自己的最大优点和缺点是什么呢？
A: Em, as I have said, It's diligent and industrious. On the other hand, sometimes It'stoo hard-working and I put myself under too much pressure to make things perfect.
正如我刚才说过的，我工作特别勤奋认真。但是，有时为了尽可能把事情办得完美些，我又会让自己背上太多的压力，工作太辛苦。
I: What qualities would you expect of persons working as a team?
你认为作为团队中的一员，一个人需要具备什么样的品质？
A: To work in a team, in my opinion, two characteristics are necessary for a person. That is, the person must be cooperative and aggressive.
依我之见，作为团队中的一员，合作精神和进取精神两者皆不可少。
I: How do you spend your leisure time?
你业余时间都做些什么？
A: I like playing games and having sports. They are my favourite hobbies.
我爱玩游戏和体育运动，这是我最大的爱好。
I: So,what kind of sport do you like most?
那么你最喜欢什么体育运动?
A: Oh, it's hard to narrow it down to just one. I mean, I like all kinds of sports, basketball,swimming, bike riding and so on. Maybe it is just the reason why I am so energetic and vigorous.
哦，那可实在太多了，我喜欢各类体育运动，打篮球、 游泳、骑车之类的。也许这是我精力如此充沛的原因吧。
1 A: Tell me a little bit about yourself.请介绍一下你自己。
B: My name is David and I live in Shanghai, I was born in 1980. My major was electrical engineering.我叫 David, 住在上海，出身于 1980 年。我的专业是电子工程。
A: What kind of personality do you think you have?你认为你有怎样的性格？
B: Well, I approach things very enthusiastically, I think, and I don't like to leave things half-done.I'm very organized and extremely capable.嗯，我做事非常热心，我不喜欢把事情做一半。我非常有组织能力，也 很能干。
A: What would you say are your weaknesses and strengths?你的弱点和优点是什么？
B: Well, I'm afraid I'm a poor speaker, however I'm fully aware of this, so I've been studying how to speak in public. I suppose my strengths are I'm persistent and a fast-learner.嗯，我不太擅长说话，我已经意识 到这点，因此正在学习如何在公众场所说话。我想我的优点是很执着，而且学东西很快。
A: Do you have any licenses or certificates?你有执照或资格证书吗？
B: I have a driver's license, and I am a CPA (Certified Public Accountant).我有驾驶执照，我是注册会计师。
A: How do you relate to others?你和别人相处如何？
B: I'm very co-operative and have good teamwork spirit.我能与人合作，富有团队精神。
i: why do you want to apply for a position in our company? don you like the present job?
i: 为什么你要应聘我们公司这个职位，你不喜欢你目前这个工作吗?
a: i like the job and it is similar to the position i am applying for in your company, but the salary of my present job is too low, so i decided to leave.
a: 我喜欢目前这个工作，而且它和我在贵公司应聘的这个职位很相似，但是我目前这份工作的薪水太低，所以我想离开。
i: is that the only reason why you are leaving?
i: 这是你想离职的唯一原因吗?
a: no, another reason is that your operations are global, so i feel i can gain the most from working in this kind of environment.
a:不，另一个原因是因为你们公司的运作是全球化的，我觉得在这样一个环境中工作会收获最多。
i: if you are hired, when will it be convenient for you to begin to work?
i: 如果你被录用，什么时候方便来本公司上班呢?
a: if you like, tomorrow is ok.
a:如果你愿意，明天就可以。
A: How long does it take to get here from your home? 从你家到公司要花多少时间。
B: It takes about 40 minutes. 大约 40 分钟。
A: Do you have any particular conditions that you would like the company to take into consideration? 你有需要公司特别考虑的事情吗？
B: Yes, do you have allowance for transportation as well a housing packages, medical insurance, unemployment insurance and annuity. 是的，你们有交通补贴、公积金、 医疗保险、失业保险及养老金吗？
What are your performance incentives and the bonus structure? 你们 的奖励、奖金系统是怎样的？
A: How can we get in touch with you? 怎样有跟你联系？
B: You can reach me at 62547833. 你可以打电话给我， 号码是 62547833。 How can I contact you when
A: we reach our decision? 我们决定后如何跟你联系？
B: You can call me at this number between 4 and 6 in the afternoon. 你可以在下午 4 点到 6 点之间用这个号码打电话给我。
A: Do you have any questions you would like to ask me? 还有问题要问吗？
B: What are the company's working hours? 公司的上下班时间是怎样的？
Would I have to work overtime very often? 是否要经常加班？
Would there be any opportunities to work abroad in the future? 将来有机 会到国外工作吗？
A： OK, Mr.Shu. You may come in.This is xxx and on my right, my colleague, xxx, and on my left, xxx. please sit down.
好了，舒先生，你可以进来了。我是xxx，我右面是我的`同事xxx，左边是xxx。请坐吧。
I： Thank you. Good afternoon Mrs. Xxx， Miss xxx, Miss xxx.
谢谢你。下午好，xxx女士、xxx小姐、xxx小姐。
A： Your English is fluent.
你的英语很流利。
I： Thank you.
谢谢夸奖。
A： How do you think of the weather today?
你觉得今天的天气如何？
I： I don't like the weather like this. Cold and rainy. Hope it become sunny as soon as possible.
我不喜欢这样的天气，又冷还下着雨，真希望早点出太阳。
I： Mr.Shu,would you mind if I ask you some questions, which may sound impolite?
舒先生，我可以问你几个听起来可能不是很有礼貌的问题吗？
A： Ah,never mind, please.
啊，没关系，请问吧。
I： Can you tell me how old you are?
你能告诉我你多大了吗？
A： I am 25 years old.
我25岁了。
I： Our advertisement says English competence is a key requirement of this position. Then how do you think of your proficiency in written and spoken English?
我们的招聘广告要求这个职位的应聘者应当具有相当好的英语水平，那么，你认为你的书面英语和口语能力如何呢？
A： I have learned English for 10 years, and I have passed College English Test Band 4 and 6.My spoken English is fairly good enough to express myself fluently.
我已经学英语10年了，而且我通过了大学英语四级和六级。我能用英语口语把自己的想法流利地表达出来。
I： What other foreign language do you speak?
你还能说其他别的外语吗？
A： I did self-study of Japanese in college, and I can carry on some simple conversations in Japanese.
我在大学时自学过日语，我能用日语进行一些简单的对话。
i: i know in your resume that you have worked in your present company for 3 years, can you tell me why you want to leave your present job and join us?
i: 从你的简历中，我知道你已经在现在这个公司工作3年了，能告诉我为什么你想辞去现在这个工作来我们公司吗?
a: because the job i am doing in my present company is of no challenge, but i like challenge.your firm is a young organisation with many innovative ideas. it has been very successful in an expanding market since its establishment 10 years ago. working for you would be exactly the sort of challenge i am looking for.
a: 我离开这个公司是因为现在这个工作没有挑战性，但我喜欢挑战。贵公司是一家具有创新精神的年轻公司，自创建XX年以来，在市场拓展方面取得了巨大的成功。能为你们工作，正是我所追求的那种挑战。
i: why do you think you are qualified for this position?
i: 为什么你认为你能胜任我们公司这个职位呢?
a: i have excellent communication skills and i am familiar with the procedures for the last company i worked for. besides, i am a team player and have great interpersonal skills.
a: 我的人际交往能力很强。在我工作的上个公司，我熟练掌握了工作流程，而且我具有团队精神和出色的人际关系技能。
Smith: Nice to meet you.
史密斯:很高兴见到你。
Jack: Nice to meet you,too.
杰克:我也很高兴见到您。
Smith:You are a graduate, right?
史密斯:你是个毕业生，是吗？
Jack: I recently graduated from college as an English major.
杰克:我最近才大学毕业，主修的是英语专业。
Smith: 50 you don't have much related work experience.
史密斯:这样说来，是没有相关的工作经验了。
Jack: Admittedly, I don't. But I still beg you to give me an opportunity, and I'm willing to learn with my best effort.
杰克:的确如此。不过，我仍然要请您给我一次机会，我会努力学习的。
Smith: Well, did you get any honors or rewards in college?
史密斯:那么，在大学里你获得过什么荣誉或是奖励吗?
Jack: I have got a Business English Certificate and a Certificate of TEM 8.
杰克:我取得了商务英语证书和英语专业八级证书。
Smith: What about your computer skills?
史密斯:计算机技能如何?
Jack: I got professional training in this field, and I believe I can fit the position well.
杰克:我曾接受过专业培训，我相信自己可以胜任这份工作。
Smith: And anything else?
史密斯:别的方面呢?
Jack: I have taken some courses in college, such as translation, business English, and so on. So I have a good mastery of both spoken and written English
杰克:在大学里，我曾学过有关翻译、商务英语的课程等。我的英语口语和写作能力都不错。
Smith: I see.
史密斯:我知道了。
Jack: Your approval would be my honor.
杰克:您的肯定是我的荣幸。
Jack: Hello, Mr. Smith, nice to meet you.
杰克:史密斯先生您好，很高兴见到您。
Smith: Hello, Jack, I am glad you could come to this interview.
史密斯:你好，杰克，很高兴你能来参加这次面试。
Jack: I feel very honored.
杰克:我感到很荣幸。
Smith: Firstly, I would like to ask you some questions.
史密斯:首先，我想要问你几个问题。
Jack: Please.
杰克:您请讲。
Smith: How old are you?
史密斯:你多大了?
Jack: I am twenty-three years old.
杰克:我今年23岁。
Smith: How do you live now?
史密斯:你现在住在哪里?
Jack: I live in a sub-district near here.
杰克:我住在离这儿不远的一个小区里。
Smith: Could you tell me your telephone number?
史密斯:可以告诉我你的电话号码吗？
Jack: My telephone number is 1033-5768.
杰克:我的电话号码是1033-5768。
Smith: Are you from Bei jing?
史密斯:你是北京人吗?
Jack: Yes, 1was born in Bei jing.
杰克:是的，我出生在北京。
Smith: OK, I have no more questions.
史密斯:好的，我没有问题了。
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