注会英语测试培训机构

现在注册会计师的热度越来越高，相关的培训机构也如雨后春笋一般，机构很多，但并不是每一个机构都适合你，现在很多机构都会开放试听课程，我基本都听过了，最后选择了高顿，那就给大家分享一下我去年学习CPA的体验吧。因为是跨专业报考，压力还是挺大的，且平时还有工作，但好在准备时间早，所以我选择了周末零基础课程，备考会计和税法两个科目，老师讲解很清晰，学管平时也很给力，每天都在督促复习什么的（想起了当时被支配的恐惧……）其实当初在网课和线下报班中挣扎过一段日子，最后还是咬牙报班，实在是因为我不相信自己的自制力，把时间交给我自己，只能是三天打鱼两天晒网的结局（这辈子因自制力差而败北的例子实在太多，说多都是泪……）。如果你的情况和我一样，听我一句劝，还是老老实实报班吧，资料教材都有人准备好，也不用担心错过报名时间，真的好适合我这种拖延症晚期患者。

选择注会培训课一般要考虑两大因素，第一是你自身情况，第二就是网校的情况。有些人盲目的选择网校、跟风听课，却忘记最重要的一点就是适合自己才是最好的。所以首先最该明确的是自己的自身情况：1是否具有专业知识的基础：这涉及到你的理解能力是否能与课程相匹配,，也关系到你的备考科目，时间等问题。2学习时间的安排：是学生党还是上班族，这关系到你对自己复习计划的安排。3 听课喜好 ：这涉及对于老师的选择，是会贯穿到你整个备考计划的重要因素。当明确了自身情况那么接下来就是对于网校的选择，什么网校算是好，也需要考虑到不同因素1权威度2师资力量3课程类型一．权威度：一定要选择比较大的比较正规的教育机构，千万不要本末倒置。东奥网校是成立二十年专业的会计类辅导培训机构，经验丰富，致力于做良心教育。历年通过率有目共睹。正规的教育机构其相关的售后保障也更加省心。二．师资力量：老师的选择关系到自身的学习喜好，这最能影响到备考注会的成效，在注会学习选择一个适合自己的老师就等于一脚踏入成功的大门，有一个好的老师，不仅会燃起学习兴趣，更能使自己的学习形成框架。有可能会一针见血的指出你在学习上的误区，并针对你的错误做法做出正确的判断，让你及时改正。选择老师建议去官网试听，或者根据学员对老师的评价做出选择，因为每一个老师都有着自己的授课风格，所以建议排除不能接受的授课风格筛选出与自己最搭配的老师。三．课程类型：权威类的网校一般都针对不同类型的考生进行课程安排。譬如东奥网校就将课程分为三种并增添不同考季，真的做到为学员考虑，为学员兜底，量衣体裁的课程可以使学习更加灵活。用更少的时间掌握更多的知识点。让学习变得轻松。东奥教育集团，始建于1998年，是中国会计教育的领航者。20年来，汇集业界名师，广招千万学员！在图书、网课、职教领域孕育了三个知名品牌： “轻松过关”、东奥会计在线、“东奥会计继续教育”。东奥会计在线( 轻松过关系列图书知名咨询公司慧聪调查显示：东奥会计培训市场占有率达80%。东奥网课+轻松过关是万千学员共同选择的通关宝典。总之，选择网校一定要懂得从自身情况出发，选择适合自己的才是最好的。

注册会计师培训机构选择可以看这几点：1、体系选择培训机构的时候，很多人认为最重要的是老师，其实，所谓的明星师资往往只是培训机构的一个噱头。当然，明星师资的确是不错，但培训机构将自己的核心竞争力重点放在某个人身上，这样的培训体系是不可取的。个人需要了解的是针对不同的课程，培训的方法是否不一样。比如考证课程，在学习课之外还要加复习课，这种搭配的培训效果会比较好。想了解更多关于会计培训机构排行榜信息可免费咨询专业会计老师2、师资老师的重要性不言而喻。比如语言培训，如果最初的教师语言本身就不规范，或者他的发音、用语等不规范又粗鲁，而学生又无从辨别，这样学习到的语言本身就是不规范的语言，如果以后真的将这样的英语运用到生活、工作中，很有可能给别人造成不好的印象，甚至导致商谈失败，因此语言培训机构的教师应该是有专门的教师资格认证，并有从事教学经验的外教，才能够适应学员的需求。3、教材不是光听培训老师讲课就可以了，“师傅领进门，修行在个人”，个人在修行时靠什么呢？那就是培训资料与教材。如果教材的内容非常糟糕，修行基础是无法打好的。恒企注册会计培训课程，适合于正在备考CPA考试的学员，由专业会计老师对CPA考试的重难点进行精细讲解，全程辅导历年真题优化讲解、考前冲刺、资料准确，仿真模拟试题提前适应考试节奏，把握命题方向。

您可以选择致知会计学院.致知会计学院是四大一线所在职人员创立的,对学员非常负责.讲师团队清一色985名校学霸,拥有CPA证书及其它你想考的相关证书.最主要的是他们有最好的实务经验,日常工作就是教材啦!历年注会的考试题都会从四大选择出题老师哦!就当下的经济形势来看,失业潮已经开始蔓延了.市场需要的不只是有证书的CPA,还需要你拥有与证书相匹配的能力.我们讲师会在讲课的时候传授学员实务的能力,比如企业合并,如果是没做过企业合并项目的讲师,只能对着题目给你纸上谈兵,我们的讲师是经手过许多国内外上市公司重大重组和合并项目的,授课的深度和广度肯定会不一样,能够保证学员学懂,还会实际操作,是我们的目标.而CPA历年通过率最低的审计,就更是他们最拿手的啦.世界五百强的审计报告大部分都是他们出的,学起来肯定是享受.真正聪明的人会选择能力和实力并存的优秀讲师学习,因为CPA内容多,战线长,普遍内容都是脱离日常的.只有跟真正精通它的人学习,才能事半功倍!

先考虑自身情况，培训分面授，网课，根据自己的需要选择适合自己的

本问题由高顿ACCA研究院院长龚老师为您解答：1、核心科目的考试难度看，ACCA是无法与CPA相比的，甚至比会计师职称考试难度都相差甚远。ACCA 考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准， 具体而言，第一、第二部分的难度分别相当于学士学位高年级课程的考试难度， 第三部分的考试相当于硕士学位最后阶段的考试。第一部分 的每门考试只是测试本门课程所包含的知识，着重于为后两个部分中实务性的课程所要运用的理论和技能打下基础。第二部分 的考试除了本门课程的内容之外， 还会考到第一部分的一些知识，着重培养学员的分析能力。第三部分的考试要求学员综合运用学到的知识、技能和决断力。不仅会考到以前的课程内容， 还会考到邻近科目的内容。2、专业外延看，ACCA涉及面比CPA广泛得多。ACCA因为所有的试题都是采用英文的，所以对于英语会有一定的要求。一般大学英语四级考试能通过，在补一些考试相关的词汇就可以了，当然建议能有六级的水平更好。对于英语好对管理有喜好的人可以一试。3、CPA的通过率严格的控制在15%左右，很多人考了很久都无法通过。ACCA要通过13门考试，全球单科通过率基本在 30-40% 左右，中国学员通过率为50-60%。如需了解更多ACCA信息，请关注高顿网校熊掌号 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

考试语言有别很明显，AICPA考试以全英文为主，毕竟是国际性大考；国内CPA则是中文考试，并附加英语测试。二者本身主办方的主体性质不同，中国与美国之间的经济架构与国情相差较大，二者所奉行的资本流向也不同，所以，考试内容上还是有很大差异的。考试科目不一AICPA有4个科目，FAR（财务报告），REG（法律法规），BEC（商业环境与理论），AUD（审计）。CPA考试分专业阶段与综合阶段，只有通过专业阶段全部后才能参加综合阶段考试，一共6门，《会计》《审计》《税法》《经济法》《财务成本管理》《战略与风险管理》，综合考试主要为职业能力测试（试卷一、试卷二）。二者在整体架构上有所出入，CPA证书基于中国会计师准则，AICPA基于美国会计师准则。考试周期不同AICPA采用计算机考试，每年除了3、6、9、12月后20天与美国节假日、休息日以外，均可报名参加考试，考试时间灵活，高顿许多一年内通过了AICPA考试的学员，他们表示通过系统、整体的综合性复习，一年通过4个科目不是没有可能的。国内CPA考试一年一次，并不限制报考科目，也就是只要你有实力，完全可以一次性通过，但纵观近几年的CPA考试通过率，及往届考友的观点态度，建议CPA考试一次2-4科，这样既保证通过率又保证了有效的复习时间与效率，毕竟科目数量不同，内容量自然不一。成绩有效期AICPA成绩有效期18个月，所以我们建议考生尽量选择靠谱的培训机构，获得高效系统的财务培训课程，对于已经在职的财务人来说，备考最大难题还是时间不足，对于记忆量庞大的知识体系而言，思维导图式的复习才能直击考试要点。在有效期长短上，CPA显然表现不俗，5年时间足以让一位有准备、有自我追求的财务人完成一次人生蜕变了。为什么AICPA值得考？1、AICPA享誉盛名，其主办单位为AICPAUSCPA协会，它的容纳度是宽广的，它的含金量也很高，与CMA、CFA并称为美国三大黄金证书。2、考点全部在国外，距离最近的AICPA考点是日本关岛，尽管如此，我们依旧需要倒两小时时差来解决生物钟不适感。可以把每一次考试当做一次行程，打点好行李来一场说走就走的异国他乡之旅，考友王先生建议关岛考试结束后可以沿着考场到宾馆的那条路走回去，一边欣赏沿途海景，一边回味之前的备考经历，充实自己。夏威夷考点因为比较热，所以一定要感受当地风土人情，从热带水果到热带鱼群，从考场到海滩，感受赤道黄昏的余热，感受太阳的最后一缕温度。3、国内AICPA持证人不足万数，无法满足庞大的企业机构人才需求，所以是一张有待开发的“新”证书~4、为什么会有人喜欢将它与CPA作比较或者在二者之间来回犹豫呢？就是因为AICPA一样可以申请执照获得签字权，妥妥的跨进美国财务圈。5、近来几年，中国约300多家企业在纽交所纳斯达克敲钟融资上市，这些公司大多需要懂得美国会计准则和了解美国税务体系的财务人才，帮其拓宽市场达到发展目的，这使得AICPA人才缺口进步一扩大，造成近20多万人的市场缺口，各大招聘网站上不乏一些迫切需求。

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