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招生确实是机构第一个要解决的问题,也是首要问题,但是随着市场越来越激烈的竞争,招生也越来越难了。所以课栈互联提供4种服务,从四个阶段帮助机构招生;一、拓客1、线上招生:找一些教育平台合作,另外机构自己做一些百度SEM、SEO来从线上引流;2、线下试听:通过与机构或平台商合作,进行地推,让更多潜在生源进行收费或者免费的试听;二、转化CRM:很多生源当时很难转化,需要我们科学的不断跟进才能最后转化,所以这是一个CRM系统就显得非常重要;降低学费门槛:有时一年的学费可能比较高,可以通过金融合作让学员进行分期付款,提高招生时的转化率;三、提高教学质量并让学员续班教务管理的排课、签到、互动一旦机构学员人多,做起来就非常困难,这时教务管理系统可以轻松搞定;另外让跟多的人续班工作是机构必须固定下来的日常工作,续班提醒,跟进等工作,也需要系统的介入。四、社会化营销已有学员的口碑营销是最有效的招生营销,尤其是将教学过程和结果分享到社会化媒体上,能显著提高机构的招生,但是这样的工作显然需要工具记录效果,提高效率。综上,招生是机构最重要的问题也是最难的,你可以试用一下课栈互联的服务看看能不能满足你的需求。
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我以前做过培训这块,但我做的是ACCA的,找人发传单只是小插曲,我的建议是:第一,首先做几期免费的讲座,针对园区附近的从事外贸的人,或针对大学生,要有针对性;第二,做些宣传单,找大学生派发,一天给20元就可以,市场价;第三,在你的课时和讲义设计上,要有亮点;第四,第一期一定要做好,这样也是以后的招牌第五,去招聘会场发传单;但效果不一定大!目前就想到这些,有事给我留言,希望能帮助到你!还有,我有个同学以前开过英语培训学校,她开业第一天就挂了个庆祝某某学校成立三周年!XX课程打折。。。。。结果招了好多学生!但有家长问她,你这都开三年了,我以前怎么没看到这有学校呢,我那同学说,以前门口朝西边。。。。-_-!
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