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jessiemaomao
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丸子的小雕

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我来说说长沙新东方英语学校对英语老师的要求把,留学背景不是必要条件,英语水平当然是越高越好,这只是入职的基本条件,第一步面试就是对你的基本情况的了解,可能是纯英语问答。第二步笔试,做试卷,通过这两步后就是关键的第三步,磨课,你来试讲,下面是新东方的资深老师听课,课后会对你有一个评价,指出你的不足,而后你回去准备下次的讲课,再指出你的不足,反复的提出意见要求你改,直到大家都觉得你具备在新东方当老师了,才会让你正式面对学生,第四步给学生上完科后会有一个学生对老师的评分,主要从上课的风格,是否幽默,活跃,有趣,内涵,知识量来评价,5分为最高分数。长沙新东方英语学校的名师有学医的,有学哲学的,有学计算机的。总的一点好的老师一定是学生喜欢的,能提高学生成绩的。

兼职英语培训老师要求

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Herculeses

新东方英语老师的基本要求1、教授初中高中需要本科及以上学历,英语相关专业优先;教授大学英语则需要硕士及以上学历;2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上; 教授大学英语则需要英语四级或六级600分以上或通过专八; 3、熟悉教材,了解杭州市中高考试题及考试情况; 4、英语发音标准,普通话标准,沟通表达能力强,思维灵活,富有亲和力,有耐心,有责任心。5、 定期参加部门的教研、培训,集中备课; 6、及时做好续班、续费工作; 7、完成领导交办的其他工作。

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小老虎山大王

培训机构英语老师需要有个人储备,有一些个人储备指标可以量化,例如学历,是不是985本科毕业的,还是211,还是其他有特色的学校。还有一些个人储备指标可以量化,例如证书,比如英语四六级(英语培训机构里面基本上四六级是default设置),专业八级,口译证书,希望之星英语风采大赛之类的。证书们还有托福考试、雅思考试、GRE、SAT、GMAT等等。  所有不能量化的个人储备,都叫做经验。例如,有人自己办过培训学校。在应征之前,就已经在自己的社区教过10个小朋友的小班,带了整整一年。这样的人,就算是二本毕业,就算是普通的六级证书,但有了工作经验,而且也了解学校的运营。  点击蓝字免费领取,阿卡索欧美外教试课:【免费领取,外教一对一精品课程】跟着外教学习地道英语  想要当培训机构英语老师可以先上外教培训班培训一段时间,这里推荐阿卡索培训机构,阿卡索英语的学习阶段体系共有16个级别,从少儿到成人。整个课程体系参考欧洲CEFR标准,并对标剑五、托福、雅思、托业、剑桥商务英语等考试。阿卡索英语的课程体系设计,也决定了它的教材会非常多,可以满足各种不同人群的学习需求。

156 评论(8)

李嘉图路

至少大学本科毕业,英语专业八级,假如你不是师范毕业的话,还需要考个教师证.(用5张证书来换1张教师证:高等心理学,高等教育学,教育方法论,普通话考试,教学能力测试考试).虽然现在正规的普通大学院校的老师都要求是硕士生,但是,还有一些民办的学校和成人进修学校同样也需要老师的,加油吧!

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修中圈儿

英语培训机构教学老师需要教师证。《中华人民共和国教师法》等相关政策法规规定,中国公民在各级各类学校和其他教育机构中 专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格,并持有与教学岗位相应的教师资格证书。只要是在教育机构担任教师都应取得国家颁发的教师资格证书。不过如果是应聘教育机构担任一般职员,如教务处工作人员、财务部门的会计、出纳、保卫部门的安保人员以及后勤人员,不需要《教师资格证书》。培训机构的形式:1、技能培训教育培训是劳工部门培养和考取上岗资格证为目的,所以登记机关是劳动部门,而且需要以不盈利或者少盈利为目的,主要是提供劳动部门的认证考试培训,师资需要认证,收费需要认证。2、商业培训区别于以上的教育形式是因为,商业培训的登记机关是工商局,在设置课题和订立价格等方面比以上两种形式简单,但不可提供教育部门相关的学历教育也不可以提供劳动部门的上岗认证教育培训。

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红豆花花花

要有较高的本学科造诣,功底扎实,精通考试规律、有教学经验者优先。各科老师任职要求:英语教师任职要求(全职或兼职):国外考试部,深入了解留学申请信息,有海外生活留学背景者优先 ,有教授托福、GRE、雅思、SAT等国外考试类课程经验者优先 。国内考试部: 熟悉四、六级、考研及PETS考试规律 ,掌握大学生心理,有相关大班授课经验者优先考虑。基础英语部综合能力项目:语言功底扎实,中英文切换自如,深入了解学生的语言需求,善于沟通 ,有大学精读或新概念二、三册教学经验者优先基础英语部听力口语项目:美语发音标准,表达能力突出,对英美文化有深入了解,擅长与学生进行交流, 活跃热情、有艺术特长者优先。中学英语部:  充分了解中学生心理,能调动中学生对学习的热情,有中学英语授课经验者优先。少儿部: 有丰富的儿童教学经验,表达能力强,性格活泼,富有亲和力,喜爱小孩,通晓少儿心理,形象气质佳;善于调动儿童学习的积极性和吸引儿童的注意力,授课条理清晰,重点突出,生动活泼,秩序井然。团体培训部: 熟悉成人英语学习特点,熟悉小班互动教学,熟悉理解企业基本运作及工作环境中的英语特点,熟悉西方文化、价值观及其在语言中的体现。

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