英语培训老师放不开

我是一个在学校的老师，你要为学生不来续班发愁，而我要为学生不读书而愁，但是我很乐观，没有什么工作是简单的，不过我有一点不认同你，就是不做这个了，你知道还能做什么其他的。你又不像我们一样是铁饭碗，你这个流动性都很大的，有能力，有客户资源，你还怕没公司要你啊！加油，我们一起加油！

看开一点吧 要不来HK啊 英语好的话 不怕因为是内地人被歧视的话。 在哪里都一样 我也是辞职了来HK念书 结果发现还不如上班好 上学是赔本买卖 自己还累得要死 上班就随意啦 小孩子很好糊弄的 不把你放在眼里又怎样 你上完课拍拍屁股就走人了好吧 你的任务是上课教书 又不是给小孩当保姆当奴隶。他愿意学 你就教 不愿意学 拉倒。你的工资又不会少。

走自己的路，让别人跳楼去吧！

首先你要考虑清楚你心累工资低的原因，如果只是公司的个别现象，我介意你优先选择换一家培训机构。因为25岁，也工作有好几年了，这段时间得工作经验已经成为了你的核心竞争力，不要轻易放弃。如果是行业普遍现象，我建议你根据你自身的优劣势特点理性的选择是否要转行。如果你确定，我也是建议你先转岗，可以试着做一做培训机构的销售岗位，这样你以往的经验不至于一无是处。如果你能适应销售这个岗位，如果有好的机会，再考虑是否转行。个人建议，祝您工作一切顺利！ 来自职Q用户：匿名用户考虑做一下少儿招生老师，帮忙招聘学生，还就是要考虑考虑自己的性格是不是适合做销售，天天出去晒的嘿嘿的，喜欢说话呀，性格是不是活泼呀，销售不是那么好做的 来自职Q用户：知智者之少

英语培训机构里的老师首先应该根据机构的教材决定自己的教学方式，并不是一定要又唱又跳，但孩子的接受能力并不像大孩子那么高，所以最好以游戏的形式导入新的知识点，当然了，在教学过程中每个人的教学方法以及模式都是不同的，只要找到适合自己的教学模式，不管在哪里都会随心应手。