橘子汽水2046
一、英孚教育主要致力于语言学习、留学旅游及学位课程等方面。儿童英语培训课程,教材为自编教材。主要以口语为特色,也教授自然拼读,一节课两个小时,一个小时外教一个小时中教。二、新东方新东方学校成立于1993年,并于2006年成功在美国上市,语言培训一直是新东方的核心竞争力。特色新东方在应试方面的培训全国一流,托福雅思GRE,四级六级,专四专八,老师会教你各种考试方面的技巧。三、昂立外语昂立外语前身为交大昂立外语培训中心,1984年成立,是全国首家大学生发起的勤工助学组织,取名“ONLY”,长期的发展在培训行业积累了一定的口碑。提倡“快乐学习”,对幼少儿的英语兴趣培养有帮助。自己研发教材,有较完善的师训体系,强调课程流程标准化。四、美联美联英语,是美联国际教育集团旗下最重要的品牌,提倡“会用才算会英语”。从2006年开创至今,已覆盖多个省市。口语培训是它的最大特色。五、新航道创始人是原新东方老师胡敏,与新东方培训有异曲同工之处,“雅思梦之队”、“托福国家队”、“考研英语梦之队”等为广大学子提供各种应试培训课程。明星老师口才比较好,上课气氛热烈,应试技巧比较有用。以上内容参考:百度百科-英孚教育以上内容参考:百度百科-新东方以上内容参考:百度百科-昂立英语以上内容参考:百度百科-美联英语以上内容参考:百度百科-新航道
筱晓鱼T3Y
在我看来,孩子补课是否有效果,在这几个方面,个体是怎么做的,流程是否合理,部门沟通,合作,是否简单有效。孩子去补课,是一个个体,加入了这样一个流程中,关键之处在于从头至尾,自始至终的服务,监管是否有序,有节奏。好的公司,团队,模式,是自成一个生命体,就如同无论谁加进来,这个生命体都可以影响和构建这个人,或者这个学生。真的,补课有效果,真不是单个人的力量,而在于综合。当然,也有说老师教的好,学生也就学的好,其他的都无关至要,但是我不拿个例说事,勿喷。所以这是我欣赏其原因之所在
小桥人家1982
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