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狮子猫的吃路
透视外企的五大诱惑 透视外企人才观 案例:当小公司被外企收购后 专家指出,尽管提高英语口语表达能力需要日积月累地下工夫,不可以在短时间内一蹴而就,但碰到临近面试这种紧要关头,还是需要掌握一定面试技巧,突击训练一下口语,为面试官可能问到的问题做好充分准备,以解燃眉之急。 据了解,虽然各外企的英语面试形式各异,但基本流程是差不多的。 不同阶段准备重点不同 第一轮面试,会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你用英语作自我介绍,这个阶段对应聘者的英语口语水平要求不是很高,能熟悉一些日常会话即可。还有些公司也会有一部分英语笔试,比如中英互译的项目,主要考查应聘者基本的语言运用能力。 进入第二轮面试,从个人情况介绍转向专业领域。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的案例,或者自身的业务强项等。另外,应聘技术类岗位的人才应该熟悉本专业的英文术语,能够用英文与国际专家交流合作,因此建议理工类人才应该注意专业英语的准备。 而最后一轮面试,将是对英语口语能力的极大挑战。因为,最后一轮面试一般是和公司总裁级的人物面对面进行交流,外企的总裁一般是外国人,当然面试也就变成全英语的了。专家提醒,总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关,建议应聘者可以在了解企业精神文化的基础上事先准备一份英文底稿并熟记,在交谈时就能比较流畅。 英语面试要注意几大问题 表述口语化一些有些应聘者认为多使用一些复杂的句型、生僻的单词会让考官认为自己的英语能力很高,其实,这犯了舍本逐末的错误,用简单直白的语言表现最具魅力的自我,才是英文面试的至高境界。不要不屑于用therebe句型,不要不屑于用第一人称,如果要说某个词却一时想不起来,那就换种说法,尽量避免卡壳,保持谈话的流畅。 发音要标准不要太在意语法错误。在面谈过程中,发音的正确清晰与否是最为重要的,而有些应聘者特别害怕犯语法的错误,有时候面试官还不是特别在意,因为,大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行。
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佛山顺德的英语培训班是有的,想要彻底地学好英语,建议你选择全日制的英语培训机构,最好是有纯英语环境,这样你可以有很多练习和使用英语的机会,在不断练习中提升英语应用能力。培养英语思维。全日制学习的性价比很高,可以在相对较短的时间内让你掌握英语。
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英语口语是门面普通的存在,口语好首先给人一种英语程度高的印象。我是在校英专生,从小喜欢看看美综听听英文歌,觉得灌耳音还是有用的。口音这东西没法一挥而就,需要长时刻练习。题主的状况我觉得就是大少数中国英语学习者的状况,我在上大学之前也很少无机会和外国人交流,上了大学当前去外教的美联英语培训辅导,不只是语音语调上的,更关键的是树立启齿的决心。题主假如不是方言口音的成绩,我觉得应该从单个单词的发音抓起,再思索全体的抑扬顿挫。假如是口音比较重的话就要更刻意地去留意这方面成绩,如今手机英语学习app更多,英语魔方秀,英语流利说,题主都可以应用起来。关于培训辅导机构的外教,免费虽然相对高些,但效果真的很好,可以协助我们疾速提升英语口语程度。