英语培训全年市场计划

个人认为，英语老师想要转行，在不考虑考到公立学校的情况下，可以做出这样的选择：第一，是外贸行业。在2021年，我国的制造业在全球范围一枝独秀。这意味着，外贸领域，我们的出口量不断增大。而外贸就需要有专门的翻译。英语老师可以考虑去做一个翻译。当然，小编也遇到过一些机构的英语老师，他们背地里承认自己的英语水平也就能达到教育小孩子的水平，进入外贸行业当翻译，对他们来说太难。不过，个人觉得：人生在世，想要发展，总要克服各种难关。如果自己占一定基础和优势的领域，自己都无法完成进阶，那么，这种情况下，即便是跨行业改行，也必将遇到让自己更无法完成的难度。教培机构的英语老师想转行，该如何规划？第二，是做对外汉语老师。这个需要考相关的资格证。毕竟，随着中国对世界的影响越来越大，越来越多的外国人渴望学习中国语言。这意味着，对外汉语教师存在巨大的市场需求。英语老师可以考虑从事对外汉语教学这方面的工作。毕竟，都是当教师，教中小学生和教育外国人，区别虽然有，但毕竟都是教育行业，也算是发挥所长。第三，应聘国际学校当教师。现如今，几乎所有的城市都存在国际学校。而对于国际学校来说，外语老师是不可或缺的岗位。甚至很多小语种专业的人才都能找到工作。比如在深圳，有家国际学校，还存在马来语、越南语方面的科目。对于机构的英语老师来说，如果能去国际学校当老师，也是一个非常好的选择。

第一、针对新入职人员的英语培训资助内容主要偏向于公司职场常用到的英语专业词汇的专题培训和员工职场英语进阶的英语培训计划。 公司常用到的英语专业词汇的专题培训，如行业常用词和专化用语等；而员工职场英语进阶培训的其他资助内容，根据员工不同的托业考试（toeic）分值来进行统筹安排。一般来说，根据托业考试成绩，将参加英语培训资助人群分为初、中、高级班，初、中级班协调第三方英语培训机构的师资来公司进行专题讲座，并采取强制进阶培训的手段来推进，并要求所有人员一律全程参与，出席情况记入人事考评。另外，初、中级班的进阶培训还可享受到培训课程和再次报考托业考试的公司资助，资助额度常常为课程及考试费用的百分之五十。 对于高级班的学员则采取更灵活的英语培训计划方式来进行推进，根据高级班学员的培训需求到美国总部、高校或第三方培训机构邀请相关领域的专家为学员开设高级专题讲座，同时高级班学员还可以享受到其他方面的优惠措施。 第二、针对工作繁忙和经常出差岗位的员工培训，设立内部在线英语学习系统，为这些员工随时随地学英语创造良好的条件。 第三、将优秀员工年假激励制度与培训机构的英语夏令营活动相结合，将英语培训计划福利化与优秀员工激励计划相结合的一种全新尝试”。