小璇璇APPLE
现在在教育培训机构当老师，实际上也是喜忧参半。虽说现在“学生减负”“校外培训机构整顿”等一系列整治措施，让家长学生对教育培训机构的好感度大打折扣，而且教培行业似乎也已经过了发展的巅峰期，不过还是有一大波人奔向机构老师这一职业。尤其是应届毕业生，一方面感叹好工作难找，另一方面又有点好高骛远渴望高工资，而教培机构的老师往往福利待遇还不错，而且老师的社会认可度也还不错，所以很多人都趋之若鹜。搜狗问问那么，作为当下比较热门的职业，在教育培训机构当老师，是怎样的一种体验呢？对此，小编根据周围机构老师的切身经历，来跟大家分享下~1.越来越能“随遇而安”为什么会这么说呢？前两天我一个在机构当老师的朋友，就是这么描述她目前的状态。重点本科大学生，毕业后去了一家比较大型的教培机构当学科老师，当初参加校招的时候，也是过五关斩六将，经过四轮面试才通过最终考核留了下来。刚进去的时候也是信心满满，计划着要如何通过普通的教师岗一步步晋升。然而快三年过去了，她的工资倒是涨了不少，可职位却没什么变动，基本上还是在教研组原地踏步。倒也不是她不努力踏实，只不过在她所在的那种大型机构，没什么晋升空间。因为教培机构的管理人员，基本已经定型，除非离职，不然不会有什么大的变动，也就意味着她做得再好，也顶多是增加排课量，涨点工资，但难以走向管理岗位。这样的话，就跟体制内的老师差不多了，而且只管按教学大纲和既定的备课模式教好书，在这样的工作氛围中，没有前进动力，就会变得越来越顺应周围的环境。搜狗问问这是我在知乎上看到一位网友的分享，确实，能接受就继续干，不接受就离开，所以教培机构的老师流动性还是挺大的。大多数培训机构的老师，应该也是这种心态吧。当然，也不排除一直胸怀抱负立志扎根培训行业的老师，主要也还是因人而异吧。2.非正常生活作息教培行业的老师，最大的一个特点就是和正常的作息时间相反。可想而知，培训机构的学生都是在课外时间才能进行补习，因此节假日放假，恰巧是老师最忙碌的时候。一旦进入培训行业，基本上就意味着要和以前的圈子渐行渐远了，也许周围朋友节假日忙着聚会时，机构老师却还得给未来的花朵上课呢！所以说，身处培训机构，要是没几个同行业的朋友，那休假时间估计也得顾影自怜了。搜狗问问3.忙，累，中高考前夕最崩溃！搜狗问问这是一位知乎网友对培训老师这个岗位的切身体验，考前忙到崩溃应该也是所有老师的感受吧。排课多也是让机构老师既喜又忧的一件事，课多意味着工资高，但同时也意味着工作时间长，休息时间少。不过任何一行工作都是这样，鱼与熊掌不可兼得，这一点倒是该理解！当然，培训机构的老师，最重要的一点还是得专业能力过硬，讨学生喜欢，续班能力强，不然没学生乐意上的话，一切都白搭
joannatang2008
知名线下英语培训机构：一、新东方英语新东方英语是挺有名的一个英语培训机构，而且请了明星代言。新东方英语的老师是外教老师，外教老师授课的话貌似得看运气，运气好一般老师都不错。新东方英语的授课模式是一对一的。二、英孚英语英孚英语是一家线下英语培训机构，在国内是比较出名的，全国各地都有其的实体训练中心，收费比较贵，是一家主打小班课的英语培训机构，课程除了有青少儿英语外，还有留学、成人英语培训跟线上学习。三、朗阁教育朗阁教育于1999年正式筹建，总部位于上海，朗阁教育不同校区班型设置会不一样，上海校区一般为5-9人小班，济南校区为20人以下班，所有课程均采用5-9人小班授课，对于师资，不同校区都会有所不同，所以还需要自己找个时间去校区了解咨询，不过这种线下班课学费都是比较贵的。四、美联英语美联英语走的是低端路线，在一二线城市知名度并不高，相对线下英语培训来讲名气也不大，估计很多童鞋都没有听说过，教学场所主要面向三四线城市，教学内容涵盖口语、考试、少儿、成人等，上课主要采取一对多小班和一对一上课为主的面授班。五、韦博国际英语韦博国际英语创立于1998年，是韦博教育旗下的高端英语培训机构，为成人和企业提供优质的英语培训服务。以实用为导向，注重口语听力等实用型英语能力的培养。以小班外教为主，按级别划分课程。
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