小笼包不怕胖
休普若斯
新概念英语并不怎么样，教学质量不高。从师资力量方面看，新概念英语的外教是在全球进行招聘的，通过率仅为8%。在教学方面有中教和外教相结合，但教学质量有些参差不齐，据说很多中教不是名校毕业甚至没有什么教学经验，发音也不太准确。从课程和教材方面看，新概念英语将美国原版课程引进至中国，自主打造课程， 旨在让孩子在全浸入式英语环境中，激发学习兴趣，自如运用英语。就教材和课程方面而言是没有什么亮点。新概念英语的小班制课程，一个班一般有12人左右，在课堂上教师会通过课件向孩子教授知识，孩子们也可以直接在互动白板上和外教进行课堂上的互动，孩子比较容易集中注意力在课堂。但小班制上课有个短板就是一般都是老师在讲，孩子再跟着学，和教师的互动交流比较少，上课过程也比较嘈杂喧闹。每个孩子的学习水平也不一样，教师也没办法每一个人都照顾到位。
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新东方英语老师的基本要求1、教授初中高中需要本科及以上学历，英语相关专业优先；教授大学英语则需要硕士及以上学历；2、教授初中高中需要英语专业四级良好或六级550分以上； 教授大学英语则需要英语四级或六级600分以上或通过专八； 3、熟悉教材，了解杭州市中高考试题及考试情况； 4、英语发音标准，普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，富有亲和力，有耐心，有责任心。5、 定期参加部门的教研、培训，集中备课； 6、及时做好续班、续费工作； 7、完成领导交办的其他工作。扩展资料新东方创办于1993年,25年专注教育培训,累积培训学员超过2000万,从早教到成人,业务涵盖早教、学前、 小学 、中学、四六级、 考研 、出国考试、 留学咨询 、英语能力提升、 国际游学 、国际教育、图书、 网络课堂等。新东方一直都有招聘需求，有针对不同内容的专门的教师招聘，比如优能一对一初中英语教师、 英语四六级教师、优能一对一高中英语教师、少儿教师-语文、德语教师等等，针对不同年级，不同年龄，也有不同的语种，具体的招聘信息都能在它们官网找到，并且大学生也可以关注它们校招的信息，直接校招。参考资料：新东方官网-社会招聘
条野太浪
《新概念英语》是一本不错的英语教材，但是教学质量取决于学生的掌握情况。所以老师在教学的过程中一定要让学生重视以下几点：（1）明确目的，集中精力背诵一篇课文或者一段必须掌握的语句，最忌东张西望，漫不经心，注意力分散。如果是一篇很简单的文字，背了几天后仍老出错，这肯定是用心不专的缘故。至于出现“前记后忘”的现象，则是正常的，这时千万不要向这种暂时困难屈服而打退堂鼓。（2）确定任务，寻找窍门背诵一篇短文，仅仅读几遍是行不通的，一定要熟读到滚瓜烂熟的程度才行。开始时可短一些，容易一些，然后作一定幅度的调整。此外，背诵时还要讲究一定的技巧，熟读课文内容，理解课文大意，不仅不会记错和混淆，而且记住的数量也会越来越多。（3）坚持复背，及时检查复习背诵的时间用得越多，记住的效果就越佳。例如，早晨背诵过的课文或知识，晚上睡前以及第二天起床后，应进行一次复背，并在每周六或周日再作适当的温习背诵，以后过一个月再复背一次。这样，可保证很长一段时期不会遗忘。
