成都智能英语培训方法

暑假班是孩子集中培训的又一大好时机，成都欧文英语英语在成都青少年英语暑假班算是佼佼者，去年我小侄子就是在那里报的暑假课程，原本性价比就很高，再加上暑假期间，价格就更加优惠了，而且据我所知，他们去年的招生情况就很好，师资教学都是他们的主打，3-6岁也是他们的教学重点，你可以带孩子去他们中心具体的了解一下。成都欧文学乐英语项目专为儿童英语创办3-12岁学员提供提升英语能力、培养纯正口语、在快乐中享受英语学习的教育特色项目，从孩子的兴趣爱好出发，致力培养孩子对英语的浓厚兴趣，从而实现真正的英语培训。成都欧文研究团队经过多年研究，将建构主义教学法、浸入式学习法及多元智能教学法融为一体，根据学员不同个性智能特征，在纯英语学习环境下，以教师为指导，学员为中心，倡导自主、合作、探究的学习方式，让学员无论在交流能力还是应试能力方面都远远超越其同龄人。

很多种，通常分为：年龄：幼儿英语，中小学英语，大学英语，在职英语方向：口语培训，应试英语（托福雅思GRE各种考级），商务英语，中小学英语补习。

我是做课程这一块的，所以就给你提课程的建议吧。课程一定要标准化，一定要标准化，一定要标准化，这是非常重要的，为啥？你辛辛苦苦培养的老师说走就走了，如果学生对这个老师的认可度比较高，是不是会跟着走？新老师的培养更是耗钱耗时！我曾经在一个加盟别家品牌的学校呆过，光加盟费五十万我也懒得吐槽了，其实压根不管你什么，就个装修，以及开设方案，课程什么的不管，老师什么的不管，交完钱装修完给你个像模像样的几天培训后你就自己玩去吧~后期想要啥，比如说带公司logo的习题本啊什么的，可以，高价买吧。我那俩老板犯的致命错误导致校区运营不下去了，就是对教研的抠门（不明白为啥加盟费50万毫不手软，几万块的课程费却心疼的不得了）可能这就是门外汉的区别吧，俩老板以前都是家庭主妇，钱多了想玩投资来着==回到正题，为啥课程标准化那么重要？培训行业教师的流动性有多大，你们自己就是老师，应该清楚的很，如何最大化的降低老师流动的损失？那就是所有老师都严格按照一个流程上课，走了这个老师没关系，下个老师同样的课程同样的流程继续走起啊~那么怎么选课程呢？这也是我在思考的问题，我其实也是做了几年培训机构的老师了，也想开自己的辅导班，但是市场上的课程五花八门，我实在挑的眼花，最后我的办法是，找一个做课程的公司，去应聘！（此处应为机智的我鼓掌）不入虎穴焉得虎子，知己知彼百战不殆嗯哼哼~~~我对于我现在呆的公司课程认可度非常高。第一、比较高端，都是原版英文教材，并且公司已经自己做好了教研，有教案有课件有APP有平台，教案精细到每分钟的安排，拿了课程直接开上没问题，适合没什么资深教师能做教研的学校。第二、服务好，连一个老师DVD打不开大家都能在群里嚎什么情况？快去给老师解决问题啊！还有就是，这里有个项目特别符合我曾经自己脑内幻想的一个想法～就是有点贵，

现在在成都找家教的话，还是很好找的！主要是就近原则，不会整天跑得老远去补习，在成都高新区芳草街就有一个成都名师育才，如果你离那边近的话，可以考虑一下去他们那里，我同事的儿子就在那里，听说还不错！

就成都而言还是蓝波湾的性价比最高，我去过几家学校做过对比。只是给你个建议哈！！！

都差不多的·都比学校好·