TOT是Training Of Trainer 的简称，即培训者的培训。TOT培训区别于其他师资培训的重大特点在于培训师与学员之间的地位是平等的，培训师不再是传统意义上的“信息提供者”、标准答案的“发布者”，而是学员的“协助者”、“组织者”和“促进者”，培训师积极地帮助学员并与学员一起学习，共同提高。传统意义上的学员也发生了角色上变化，不再是被动地接受和消化信息，而是成了“参与者”，是培训内容和形式的主动创造者，是丰富的培训资源，同时也是培训者的“协助者”。如头脑风暴、角色扮演、课程实施等都体现了这些特点。在这样的氛围中学员们能够放松身心，大胆地投入，充分展现每一位学员各自独特的风采。
