我吃了一鲸
yiyi1169681829
如何开培训班？ 1、打造本地化老师的熟人形象当家长和学生熟悉老师时，即使老师在另一端直播上课，学生也会觉得这是我认识的老师会有真实感和亲切感。所以，线下机构可以经常组织一些活动，邀请老师、家长、学生一起出席，增进大家的熟悉程度，从而使机构和老师在客户心目中有一个真实的形象。 2、打造自己的核心竞争力永远向顾客提供远超竞争对手的产品和服务是制胜的法宝。要在大家都在做的业务上比竞争对手做的更精、更细、更快、更符合顾客的需求，不管什么竞争对手来了，都不会害怕，因为外来的机构“水土不服”，会给我们留出喘息机会，关键是自己要把优秀和卓越变成一种习惯。 3、师资队伍师资队伍是一个学校重要的资源，也是学校竞争力的核心所在，因此校长一定要重视师资队伍的建设和发展。校长在师资队伍建设上要做好选人、用人工作，要抓好教学工作助力教师在工作中不断地成长。校长在进行师资队伍管理中要制度建设和人文关怀并重，既要加强对教师的严格要求，用制度保障教师认真履行每一次的教学任务，又要加强教师不同形式的培训，让教师们在相互学习中相互促进，也让教师在工作中不断地成长，保障机构发展的同时教师个人也得到同步成长。 4、精准把握消费者的胃口。一家优秀的教育机构，其口碑是非常重要的。对帮孩子选择报班的家长来说，选择一所口碑好的教育机构比什么都重要。俗话说，“金杯银杯，不如口碑。”所以一家优秀的教育机构，一定要具备良好的口碑。而口碑建立的其中一个关键因素，就在于优秀教育机构对自身整体在市场中的精准定位。精准的市场定位，首先我们要知道的是“什么是精准定位”，即教育机构在开办的时候他的价值核心和意义在哪里 。作为我们教育培训机构来讲，更应该时刻问问自己这个问题，核心价值就是能够提供“有特殊性的产品和服务”。 5、走品牌发展之路随着市场的发展与竞争的加剧，经过了初期粗放式发展，培训行业正在走向品牌建设的道路，培训机构出现了规模化、集中化的发展趋势。 中小型培训机构由于师资力量薄弱、市场资金缺乏，品牌难以在短期形成，市场空间越来越小，面对优胜劣汰，走品牌发展是必经之路。即树立品牌打造口碑，注重结合社会公益爱心活动进行宣传。 →突然时课研究院，回：U盘，领U盘+【必备表格+薪酬绩效+秋招方案】如学校平时可以组织学生到当地的敬老院看望孤寡老人，到贫困农村去慰问一些特困家庭，“八一”前夕去消防官兵驻地集训联欢，周末到公园进行环保宣传活动，学员生日举行集体派对，等等，不仅能提高培训机构的社会公众形象，同时也能让学员从中受到润物细无声的教育。
tiankongch
1，办理营业执照2，租场地3，招聘老师4，推广招学员看你是做什么类型培训班。如果是舞蹈画画等技艺型的可以自己做语数英等需要加盟相关品牌因为需要一些他们的资料来教学。
：小小的菇凉
预计少儿教育市场规模在3000亿左右，其中少儿英语教育的市场规模在2019年700亿的规模！加上80/90后新一代家长的消费观念的升级，对于少儿英语教育的需求持续火热，二胎政策的推动，加上人工智能等新技术日趋成熟，市场规模会进一步扩大！可以考虑AI人工智能+少儿英语教育相结合的加盟品牌，未来的趋势也是技术+内容沟通引领少儿英语教育变革升级！美国想象力英语，从美国引入人工智能自适应教育，降低机构对于优质老师的依赖度，通过智能化的教学体系提升整体教学质量，提升学生学习主动性，降低师资成本！，短短2年多时间 合作校数量达 518家！目前开放合伙人机制：20-50万的投资规模！合伙人机制一：0经验小白量身定做合作方案合伙人机制二：为传统教育培训机构改革升级！想象力教育科技，是一家人工智能教育公司。致力于用人工智能解决教育问题！想象力教育科技面向3-15岁的青少年，提供系统化、智能化的英语教育解决方案。核心产品为英语教学课程ImagineLearning—通过线上线下结合的方式，为中国公立、私立的幼儿园，小学、初中和机构等提供一站式教学、招生、运营解决方案。Imagine Learning的线上系统以人工智能自适应为核心，该系统由美国四大领域专家研发，通过纯美语、多场景沉浸式教学、自适应学习等方式帮助孩子，达成自主学习。另有线下互动课堂及配套学习教材。线上线下结合，帮助中国孩子自主学习。
垚垚姐姐。
....弱弱的请问,国家不是明文规定在职老师不能搞副业吗? 你们不怕被黑吗? 至于市场你不能上这还问吖,你应该实地考察吖. 首先你要服务的对象,就是你想培训什么年纪的学生.. 其次是消费能力..要是吃都顾不上的话,谁还会去 然后是家长的观念, 有的家长愿意接受课外补习,有的则认为是白费钱 最后是知名度..你们拿什么保障 让人家父母原因掏钱给你呢?
