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dlpengzhen

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宣传单可以从你们的培训机构历史,荣誉、师资力量以及所获荣誉,特色的课程等着手,反正传单的内容不宜过分花俏,而应该尽量的简洁,让人一目了然,同时应当选择在人群密集的地方或者是在人们有空闲的时候发放,这样比较有效率。或者可以尝试一下利用微信招生,可以试一下,课程吧,现在招生软件还要下载,有些用户觉得太麻烦,还不如用小程序进行招生,好多教育机构都在用的,又能绑定自己的公众号,小程序和公众号同时招生,让粉丝裂变,有效转换,还是不错的里面有很多营销工具,因为支持多校区,后台可以清楚的看到,每个校区的招生情况,里面的拼团,砍价,1元购、答题赢课、拆红包、课程优惠券、分销员、优惠课程等营销工具,也都能用;

英语培训裂变营销

163 评论(9)

lostangelus

如何搭建裂变分销体系? 第1步首先要确定好分销商的申请条件,如无门槛申请,或在店内完成一笔消费即可成为分销员,然后确定分销模式以及客户关系绑定规则。 第2步是选定分销产品,再设置好对应的分佣比例,比如商家选择拿出销售额30%,作为推广佣金奖励,像普通的三级模式一般分配比例就为,一级15%、二级9%、三级6%。除此之外也可以设置让推客自购时也能获得佣金,鼓励推客自购下单,提升店铺业绩。 第3步就是分销等级及升级条件的确定,将分销员划分为不同的等级,每个等级设定不同的佣金比例,之后就可以根据分销员推广效果,给分销员对应的佣金,分销员推广的越好,等级越高 获得的佣金比例才会越高,当达到一定销售额也能再度升级,获得更高的奖励,以此激励分销员不断拉新获客,提升销售业绩。 最后一步就是开始招募分销商了,商家可以通过各个通道,去招募更多的人来帮你卖货,比如在朋友圈、社群、店铺首页等渠道,分发招募分销商的海报,当招募到一批分销商后,再将分销商推广流程的详细文档,给到分销商去学习,或定期开展培训,教会他们按流程推广。 完成以上4个步骤,这样1个基本的裂变分销体系就搭建完成啦!

334 评论(14)

小琳子雄霸天下

种子用户起关键作用活跃度要高;不要盲目追求数量,质量很重要;要能够给出反馈建议。内容方面:文案海报吸引人的眼球足够的利益驱使

144 评论(13)

karenchao1983

裂变的本质还在于线上平台社交的经营与维护,即移动平台上的人与人之间的价交往也可产生价值。在日常生活中,人们往往忽视了身边巨大的人脉资源,在这些人脉资源中,每个人各有所需,消费需求需要被满足的情况下则会产生市场与渠道,产生巨大商机。做好裂变需要以下几步:一、获取二、激活三、留存四、变现五、推荐

351 评论(13)

多儿的妈咪

印制关于课程介绍和时间安排以及教师的宣传单在报纸上打广告到你们授课附近的学校门口发传单

321 评论(11)

缘来是你69

教育培训涵盖的面很广,幼儿的、小学的、中学的等等,对象不同营销的方法也有所区别,虽然市场营销都是在战略营销和策略营销(8P)两大框架基础上的,但是具体情况还应具体分析,最好能说的清楚一些才好回答。

169 评论(9)

cestlavie88

加大宣传力度,不仅让周围的人,甚至让路过的朋友、或者让远处的学校知道也是不错的。宣传力度有许多哦,可以发传单、贴广告、必要的时候可以通过免费开讲座的形式来争取咨询的数量,让周围的人群知道这个培训学校的存在,除了这些,也要打通网络的的推广方式,比如微信小程序、百度推广等等,搭建一个课程吧课程商城,通过朋友圈、转发分享的方式,进行微信裂变,再借助拼团、砍价、分销员等营销工具进行宣传提高招生率;

164 评论(12)

爱吃之虎虎

培训机构主要面临的问题就是引流管理难,可以借助一些招生管理类的工具,线上线下结合,可能会好点,之前用了校管精灵,还有一个叫继教精灵的,都是教务管理类型的,试试~~~

277 评论(10)

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