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谁是小小
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么里斯古

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你好!如果你是老板,想给企业员工英语培训制定方案的话,应从以下几个方面入手:1、培训时间,每周星期几,几点到几点;2、培训人数,多少人参加,多少人分一个班;3、目标培养制度,通过培训要达到什么样的目标,比如做到口语基本流利,或者阅读一定数量词汇都英语文刊无障碍,这个必须要量化;4、激励制度,对达到目标的员工予以的奖励,如何进行。按照以上几个方面来吧!以上都是纯手打,希望可以帮到你!

组织公司内部英语培训

226 评论(13)

leleba2013

首先是看要你自己培训还是让你找机构培训,如果是自己培训的话就到这次培训的中心主题,再去寻找资料不必着急

284 评论(11)

A广州淘上居

本人是在企业做培训的,这里给你个简单的培训流程1。收集培训需求,确认培训人员名单先收集他们的培训需求,看看他们主要需要哪些日常英语,可以和这些培训者的主管或经理得到相应的信息。2。联系相关培训咨询公司之后找相关培训机构,能够给到你们相应的解决方案,订制课程,选好老师。最后和咨询公司签订合同3。培训开始前的准备在培训开始前,告知参加学员培训地点,时间和注意事项。4。培训后之后上完课程做一个课程回顾,看看下次哪些需要改进。再做的比较深入一点,之后可以跟踪学院,抽查他们日常使用情况。基本这个是培训的一个简单的流程。希望能够帮到你

86 评论(9)

林子夕silva

英语没有什诀窍啊!就是多练!一个是你的听力,一定要多听听力!切记切记啊!在一个就是阅读!一定要多读,增加你的英语感觉!多记单词!英语就是语言学科,没啥多好的方法,多读多听!

270 评论(14)

小小荷尖

如果你在北京可以看看速恩英语,安排的企培老师都是英美加的外教,口音纯正,教学经验丰富。

248 评论(10)

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