泰康人寿千人培训对英语

一般公司入职都不需要交培训费的，就算公司让你交的费用在后面也可以报销。如果一个公司入职让你交培训费，那么大概率就是骗钱，所以你没有必要抱着一种侥幸的心理，特别是泰康人寿保险入职，大概率就是骗你交培训费用，给你培训之后就告诉你培训不合格，然后让你离开，所以一旦你交了培训费用，那么你就陷入了对方的圈套。

说实在的,我当时培训三天完毕之后,就只有一个感觉,雄赳赳,气昂昂,彻底被洗脑了,觉得那些老师的课讲得真好,可是当我一回家,马上就觉得,哎呀,做保险真难呀! 可是你一定不要气馁,随着经济的发展,保险的前途是一片光明的,对自己要有信心！ 困难困难，困在家里就难，出路出路，走出去就有路！ 加油哦！```` 太平洋人寿保险公司员工

绝对不是做传销,保险法规定对新入司员工必须进行新人培训,一般保险公司为有个良好的培训环境,都采取封闭方式进行,地点一般在宾馆或者是某培训中心.费用一般是员工出一小部分,公司出绝大部分.作为有正规营业执照的全国性公司是不会骗你那点钱去做传销的.

无论保险公司打着什么职位头衔，只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人。保险公司真正要找非业务职位的招聘程序，一般说来：大学应届毕业生，需要通过笔试（一般考试内容为专业知识、逻辑测试、经济学知识和保险专业英文）-面试-体检-签三方协议-签署劳动合同-办理五险一金。非应届毕业生，招聘流程则是，笔试（可能）-面试-体检-签署劳动合同-办理五险一金。这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两个字就不来了。所以大多打电话，或者发短信说在网上看到你的简历，希望你周末穿正装去xxxx地方面试，找XXX经理/主管。。。招聘的职位也五花八门，不一而论。我见过的有文员、助理、兼职、内勤、售后、财务、行政、人事、主管、营销精英、招聘专员、保障专员、数据录入、理财顾问、储备干部、管理培训生、职业经理人（汗）、养老金发放员（汗）。。。你想要什么头衔，对方就开什么头衔，都很好很强大很有诱惑力。但无论什么职位头衔，不外乎拉你去卖保险。美其名曰保险代理人，成天到处推销保险，自己却，1，没有底薪（责任底薪，你要卖出多少业绩才能拿到底薪），2，没有劳动合同（签订代理合同，劳动法管不了），3，没有福利（底薪都没有，谈什么福利），4，没有社保（不是劳动关系，没有社保），5，不是保险公司正式员工（一个营业部，一个主任或者经理都能打着旗号招人）。每天的交通费电话费拉客户搞活动的费用都要自己出，卖出保险给你高额提成，卖不出去一分钱不会发给你的保险代理人。如果你非要去的话，我再罗嗦两句：这个世界上最难的两件事情：1是改变别人的观念，2是让对方掏钱。你要从事的行业就是干这个的。你也就一个普通人，想想你自己对推销保险的人的印象。绝大部分人都不会买你的账，就算你搭上自己的亲朋好友。你不做好很长时间出不了单子挣不到一分钱，如何生存下去的打算？