小宇巴波比
要说明的是新进去的课程顾问可是没有休假的,当然薪金也比一般教育机构要好。(你最关心的薪金多少你还是自己问吧,这好歹也算是半个行业机密╮( ̄▽ ̄)╭)通常新课程顾问除了7天都要上班外,空余的时间都需要接受培训。而且你总是要面对新的学员说上一摸一样的话,比较枯草。但是我见过很多课程顾问也很乐在其中,休闲的方式你的前辈会指点你的。大家都很友善。面试的内容根本无法准备,基本就是闲聊,如果你有过培训机构工作的经验的话(记住,不是大学,高中老师之类的经验)会对面试有相当帮助的。EF现在很缺人,但是由于新劳动法的关系,招人依然很少,所以竞争会比较激烈。还有就是想法,跳跃性思维比较多得话HR对你的印象也会好很多的。至于英语那是基点,低于大学英语6级是很难过面试关的。
五月mother
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矩阵时差
我当时是在嘉兴的英孚面试的,如果是一二线城市,面试方式和内容应该也会有所不同。面试一开始是跟人事部的一个中国人,介绍下自己和工作经验。后来跟英孚教育中心的一个外国管理人口语面试,谈自己,谈工作经验,谈对教育的理解和教育方式等等,总共聊了大概一个多小时。还有计算机上做听力和语法等的测试,题目还是蛮简单的。英孚的待遇我记不清了, 过太久了。待遇一般般,可能加上课时费,一个月就3000左右吧,因为英孚的老师是按星级给工资的,如果没有任何相关经验,那么是从一星开始的,所以待遇相对比较低。慢慢星级升上去,工资也会相应地增加。知识延展:EF英孚教育的全称"Education First",于1965年由Bertil Hult创办。EF属于私有企业,旗下有16个下属机构及非盈利性组织,提供各种教育类课程,包括语言学习、留学旅游及学位课程以及文化交流。本着"教育,让世界无界"的使命 ,EF帮助了各年龄和国籍的人成为了世界公民的一员。 如今,EF 英孚教育遍布全球50多个国家,员工多达40000多人,帮助了1500多万学员,EF 英孚教育已经把世界变成了一个英语大课堂。