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花开旭航
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edward1015

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恰好我偶尔见过这场面:首先会问一些关于职业方面的基本问题,比方说你简历上填过的内容,然后简单测试一下你的英语水平,考考你的口语。然后才会切入正题,问一些关于对小学生教育的看法,大概详细内容有:1.如果学生犯了错误,比方说课堂睡觉、交头接耳,甚至顶撞老师,你会怎么做?回忆什么样的态度面对他们?会怎样动之以情晓之以理说服他们?2.如果一个学生问你一个课堂上你已经细讲过的问题,你会怎么做?3.如果一个学生把你当做朋友,遇到麻烦来找你倾诉,而你不是班主任,你会怎么做?4.如果一个学生在你的课堂上莫名其妙的没来上课,你第一时间会做什么?(注意是第一时间)5.如果有个调皮小学生对你搞了小恶作剧,你会告诉他的家长,还是把他拉到校长办公室理论一番,还是和颜悦色语重心长地教育他,或者是不了了之?(或者其他)......最后问你一些关于学校建设方面的问题(注意不要注重环境,而要注重改进对学生的教育)这只是一般步骤,并不说明问题都一样的,朋友,仅供参考吧。

小学英语培训老师面试

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调皮捣蛋妈

小学英语教师面试问题盘点1你教了几年书?2有教小学的经验吗?3你打算怎么样给小朋友上课?4能否示范一下?5你觉得教小学生跟教中学生有什么不同?6如何让小学生对英文感兴趣?7如何将你的课上得有趣?8这两道题的答案是一样的,只不过问的形式不一样.9如何回答英语面试中不可预知的问题?10如果别人问你以下问题你该如何回答:11“如果此刻有外星人在此登陆,你会怎么做?”12“8岁的时候你想当什么?”13“如果你的冰箱可以说话,它会说什么?”之所以称这些古怪的问题为“外卡”,是因为看起来它们好像无章可循。如今的经济形势也让雇主们越来越吹毛求疵,这些问题也更加普遍了。所以在面试中,仅仅有精美的简历,令人印象深刻的职业证书,以及精湛的面试技巧是远远不够的。很多不可预知的问题都是为了特定的目的才问的。通常来说,面试官会问三个这样的问题,来测试在压力下表现如何,以及的突破性思维。

317 评论(13)

我只爱摄影

考官无非要用英语问一些在小学英语课堂上出现的一些情况,模拟场景,问你怎么处理或解决。或者问一些关于小学英语教学法方面的问题,您可以提前准备出一些问题的,然后试着先回答一下。如怎样看待自己的职业 学生成绩差怎么看待首先一定要放松,要看着考官。如果考官很严厉的话就看他头顶。 而且可能会抽提给你15分钟准备 然后讲课 记住要用简单化教学 谢谢楼主采纳

103 评论(13)

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