非人勿扰的2016
super阿狸
想要加盟英语培训机构，要找到一个正规的牌子，在众多的品牌中树童英语是值得信赖的。如今该品牌已经在我国拥有了几十家的加盟店，并且计划继续扩大进行加盟。培训就是培养＋训练，通过培养加训练使受训者掌握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主，侧重于行为之前。为了达到统一的科学技术规范、标准化作业，通过目标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程。让受训者通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标，提升战斗力，个人能力，工作能力的训练都称之为培训。培训是给有经验或无经验的受训者传授其完成某种行为必需的思维认知、基本知识和技能的过程。基于认知心理学理论可知，职场正确认知（内部心理过程的输出）的传递效果才是决定培训效果好坏的根本。简单理解，培训约等于教学。即对某项技能的教学服务。如一些专业的培训班。也可以理解为培训即提供教学。发展方向知识经济时代，是以信息和知识的大量生产和传播为主要特征。并以每年18-20%的递增率发展。然而，与巨大的信息和知识量相比，学习者将会发现自己的“知识贫乏”，已有的知识正变得支离破碎，学习的速度太慢，要学的知识太多。这是由于个人学习的有限性和滞后性与知识增长的无限性和快速性产生极大反差造成的。培训是学习知识的重要途径，现代培训只有在观念、方法、内容等方面进行变革，才能适应时代发展的需要。
火星电台666
回答 三、实地考察品牌实力教育培训机构加盟签约注意事项：最好能与总部“面对面”。现在连锁机构很多，加上前几年加盟机构利润可观，使得有些新兴的连锁机构和加盟者都比较浮躁。一些创业者创业心切，只听连锁企业的一些宣传资料就草率地签约加盟，等到有纠纷才发现连锁总部比自己的店面还小，甚至是一个空壳，根本没有解决门店问题的能力和经验。因此，亲自走一趟总部及其加盟店搜集第一手现场资料，非常必要。四、合理的加盟合约近年来，随着创业风潮日趋盛行，加入教育培训机构的人愈来愈多，加盟纠纷也随之增多。这些纠纷的产生肇因于加盟合约，加盟总部在加盟前，未向加盟者详细说明合约内容，而加盟者往往也未加深入了解就签下合约，在双方各自模糊处理之下，会产生纠纷也就不足为奇了。其实，加盟者在签立加盟合约之前，就应深入了解合约内容，以确保自身权益。其实合约应该是透过彼此双方协议之后做成的。
虫子在睡觉
肯定有加盟的`现在很多英语培训机构都这样！不加盟`怎么发展`靠自己开分公司`那他资产得要多少千万啊？我记得好象和一般的代理没多大差别的`不过在总公司的一段培训是难免的`比如你现在要加盟某个英语培训机构`他就要你到公司培训段时间，包括课程的安排，教学的内容，学生的组织，市场的宣传，教师的招募，业务的拓展等等内容。手续和一般公司差不多，属于开分公司类型，税收应该由总公司承担，监督管理由总公司来，你属于总经理。需要注意的，无非就是加盟费，以及前期总部的帮助了，尽量走大品牌路线，培训是近几年比较红的，我一个朋友，就在广东做培训，26岁不到`开了五家分公司了，可见里面的利润。自己开很麻烦的，场地证明 `老师还得什么什么证书的，还得教授几个，副教授几个`麻烦的要死`不过以后要想做大`是肯定要自己开的！如果自己创办`老师是最难找的`而且基本上都是兼职的老师`不稳定`后台也没品牌的力量，只能是小打小闹`地方性而已，不建议自己开`起码没个一千多万前`还是加盟比较好`同样的利润`同样的模式`何必要自己冒风险呢？
兜兜兜尔
加盟少儿英语培训机构，一般都需要做好以下准备：1、精神层面：（1）热爱教育培训事业；（2）拥有良好的创业和投资心态；（3）有毅力、耐心、百折不挠的决心；（4）具备当地良好的人脉关系和社会资源；（5）具备一定的的沟通、协调、管理、决策能力，能够完整执行学校经营的各项决策。2、经济层面：（1）做好办班预算规划，办班费用包括：加盟费、场地费、人工费、宣传费等等；（2）拥有开阔的办学场地或者办学使用面积，具体多少平，要看你的办学规划；（3）具有一定的资金实力，以保障培训班的初期启动、正常运转和后期招生；3、政策层面经国家相关部门注册的独立法人单位，获得当地教育主管部门批准，拥有相关办学资质。4、其他要满足加盟品牌机构需要具备开办学校的资格，服从其运营管理及理念。这可参考加盟博识少儿英语要求相关的条件。
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