启瑞英语培训

启瑞药业离职率还好，在可以接受的范围内，启瑞每年会根据自己的意愿，制定人才培养计划，通过公司的培养及自己的学习，能力会有所提升的，如果在本岗位工作一段时间想换个岗位，公司也会提供这样的机会，因此人员离职率不高

公司离职率是否高的，那么建议劳动者去公司人事部咨询，查看公司历年离职情况，才能知道公司离职率的。

公司规模1000人以上，有自己的专利产品，而且据了解有2家研发中心做仿制药和创新药研发，研发很烧钱，公司效益利润和发展前景应该还是很不错的。大学同学有毕业以后去了启瑞，不过是江夏庙山制剂基地，听说新人进去有导师带领，而且会有严格的培训和考核，公司在培训方面还是比较大方的。 如果想进医药企业，感觉进去以后还是可以学到东西的，我同学就是进去一年半通过内部竞聘岗位什么的都有提升；听说招人要求比较高；研发那边不是很了解，我同学没去过研发，内部员工有时候会提到，听说是很高大上，设备实验室什么的；公司整体来说发展前景还是不错的。

这家企业培养新人能力很强！才两年，我一个学弟现在都成了区域总了。另外工资待遇都是靠自己努不努力，能力够不够来体现的，可以考虑去这家企业发展。