少儿英语培训进去门槛

少儿刚刚开始学英语，我认为要采用“抓大放小”的方法，就是不必过于强调句子结构的完整、介词是否准确，而是要掌握语言的大体结构。 比如3~6岁的儿童，他们学习英语，主要是从宏观上来理解句子的意思，而不需要过分强调结构。如果说口语我给孩子找了个enging的外教，听说过在线英语和电话英语我家孩子学习了一段时间觉得挺不错的，刚开始我挺好奇的觉得通过网络和电话也能和真人外教一对一学习英语，然而学习了一段时间就觉得挺不错的，一点都不比面授的差，还觉得挺方便的。首先，可以随时随地学习，也不用因为路途，天气或身体原因上不了课了，平时事也多的人也真的很适合。孩子很喜欢这种方式，现在已经坚持了半年了，感觉说英语已经是她生活的一大乐趣，呵呵，孩子喜欢就好。

无论是否在培训机构，从事教育就要热爱教育，首先要爱孩子~ 只有一个真正爱孩子的人才会去发掘孩子们的兴趣，知道怎样可以激发孩子学习兴趣，树立自信。英语教学可以参考外教老师上课的模式，兴趣是最好的老师。硬件：发音标准~软件：情商高~ 来自职Q用户：王女士培训机构教小学内容分很多种，大部分都是3-12岁的英语教学，瑞思是注重兴趣的学科英语，跟应试没什么关系，主要是听说，剑桥是听说读写全方面培养英语素质,比较偏应试，睿丁是方法课拼读，现在跟以前学英语不太一样了，五花八门的心东西让学生学英语，看你时候那种。 来自职Q用户：单女士

在选择的时候也应该看外教的背景，还要看经验，这样才能够保证这是一个非常好的机会，而且一定要注意师资力量一定要非常的雄厚，这样才能够保证对自己的孩子有帮助。

1)要求英语要好是必须的，新东方主要以应试为主，所以对面试者的口语要求还不是要求很高；2)培训机构没有寒暑假，反之，这两个假期是最忙的；3)苏州少儿英语培训机构的老师薪资标准大致相同：试用期1200-1500，转正以后1500-1800，部分机构还会有代班费或其他形式的补助；